@unpublished{uninimx11266,
            year = {2025},
           title = {Acciones implementadas por el sector empresarial privado de Costa Rica y su efecto en el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2022.},
          author = {Maria Luisa Gonz{\'a}lez Mar{\'i}n},
          school = {Universidad Internacional Iberoamericana M{\'e}xico},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/11266/},
        keywords = {Agenda 2030, Objetivos de Desarrollo Sostenible, diversidad, equidad, inclusi{\'o}n, metodolog{\'i}a mixta, an{\'a}lisis cualitativo, an{\'a}lisis cuantitativo.},
        abstract = {La presente investigaci{\'o}n se basa en cu{\'a}les acciones orientadas a la atenci{\'o}n de la diversidad, equidad e inclusi{\'o}n realizan empresas del sector empresarial privado de Costa Rica en 2022 y el efecto de estas en el alcance de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:  4 -Educaci{\'o}n de Calidad, 5 -Igualdad de G{\'e}nero, 8 -Trabajo Decente y Crecimiento Econ{\'o}mico, 10 -Reducci{\'o}n de las Desigualdades y 16 -Paz, Justicia e Instituciones S{\'o}lidas, planteados en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.  Muestra los resultados de un estudio basado en la aplicaci{\'o}n de una metodolog{\'i}a mixta. Consta de un an{\'a}lisis cuantitativo y cualitativo con el apoyo de instrumentos de recolecci{\'o}n de datos. El instrumento utilizado para la recolecci{\'o}n de los datos cuantitativos es un cuestionario. Los resultados obtenidos a partir del instrumento de recolecci{\'o}n de datos sugieren que las empresas del sector empresarial privado de Costa Rica que gestionan el eje tem{\'a}tico de diversidad, equidad e inclusi{\'o}n, tienen relaci{\'o}n directa con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos por la Organizaci{\'o}n de las Naciones Unidas en la Agenda 2030. Es recomendable que las empresas del sector empresarial privado de Costa Rica realicen un minucioso trabajo que evidencie la relaci{\'o}n que tienen sus acciones en la dimensi{\'o}n relacional de diversidad, equidad e inclusi{\'o}n, con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esta investigaci{\'o}n ofrece un insumo para estas empresas con el fin de que validen la existencia de esta relaci{\'o}n y su contribuci{\'o}n hacia Costa Rica con el alcance de algunos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Palabras clave. Agenda 2030, Objetivos de Desarrollo Sostenible, diversidad, equidad, inclusi{\'o}n, metodolog{\'i}a mixta, an{\'a}lisis cualitativo, an{\'a}lisis cuantitativo.}
}