@unpublished{uninimx1239,
          author = {Nelly Alexandra Palma Correa},
           month = {Marzo},
            year = {2022},
           title = {Liderazgo y gesti{\'o}n de talento humano para la organizaci{\'o}n y gesti{\'o}n de centros educativos},
        abstract = {Este trabajo de estudio muestra los resultados de un proyecto de investigaci{\'o}n en el que se ha analizado el proceso de liderazgo que ejerce los directivos y su gesti{\'o}n de talento humano respecto a los docentes para la organizaci{\'o}n en los centros educativos. Partiendo de la importancia que tiene a nivel social la administraci{\'o}n del capital humano para planificar y conseguir la organizaci{\'o}n y gesti{\'o}n del centro educativo. El objetivo general es elaborar un manual de procedimiento para una gesti{\'o}n de calidad de talento humano en la Escuela Fiscal ?Sim{\'o}n Bol{\'i}var? del distrito 09D05, cant{\'o}n Guayaquil, Provincia del Guayas, Ecuador. Se tuvieron en cuenta los aportes te{\'o}ricos de estudios sobre liderazgo educativo, relaciones humanas, gesti{\'o}n organizacional educativa y talento humano que se desarrolla en el sistema ecuatoriano desde hace un lustro, sirviendo de base para continuar con la investigaci{\'o}n. Este estudio se centra en un enfoque cuantitativo de alcance descriptivo correlacional, siendo el dise{\~n}o no experimental transversal, es descriptiva y explicativa. Correlacional pues establece el grado de relaci{\'o}n que existe entre las variables liderazgo y gesti{\'o}n de talento humano. La poblaci{\'o}n de estudio est{\'a} constituida por el personal administrativo formado por 4 personas y 43 personas que integran al personal docente de la Instituci{\'o}n. La recogida de datos se realiz{\'o} a trav{\'e}s de la t{\'e}cnica de la observaci{\'o}n y la encuesta que se hizo con la ayuda de Google forms. Los resultados comprueban la correlaci{\'o}n alta que existe por lo que se acepta la hip{\'o}tesis planteada como afirmativa, siendo entonces importante el manual de procedimientos para que la gesti{\'o}n en el departamento de talento humano en la Escuela Fiscal Sim{\'o}n Bol{\'i}var consiga solucionar las necesidades existentes, involucrando a todos los integrantes de la comunidad educativa y aprovechando de esa forma sus capacidades personales para resolver los conflictos existentes y gesti{\'o}n nuevos proyectos en pro de la Instituci{\'o}n.},
        keywords = {Liderazgo, Gesti{\'o}n, talento humano, organizaci{\'o}n.},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/1239/}
}