@mastersthesis{uninimx1250,
          author = {Jose Gerardo Gonzalez Biojo},
           title = {Dise{\~n}o del Sistema de Gesti{\'o}n en Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Consorcio Seguridad Med 7042 del sector construcci{\'o}n, en la ciudad de Medell{\'i}n.},
            year = {2022},
           month = {Marzo},
        keywords = {SG-SST, ciclo PHVA, est{\'a}ndares m{\'i}nimos, seguridad y salud, construcci{\'o}n segura},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/1250/},
        abstract = {Las empresas del sector construcci{\'o}n representan altos {\'i}ndices de accidentabilidad dado la exposici{\'o}n a m{\'u}ltiples riesgos durante la ejecuci{\'o}n de actividades rutinarias y no rutinarias, donde el Consorcio Seguridad MED 7042 no es ajena a esta problem{\'a}tica. Se realiza la propuesta de un Sistema de Gesti{\'o}n en Seguridad y Salud en el Trabajo de manera que incida positivamente en la tasa de ausentismo por accidentes de trabajo los cuales representan hoy d{\'i}a afectaciones a la programaci{\'o}n de obra y por ende a los objetivos proyectados en los contratos adjudicados, siendo las altas por incapacidad laboral el principal problema que afecta la organizaci{\'o}n. El desarrollo del SG-SST inicia con un cuestionario proporcionado por la Resoluci{\'o}n 0312 del 2019 (Est{\'a}ndares m{\'i}nimos del SG-SST) del Ministerio del Trabajo, el cual permite realizar un diagn{\'o}stico inicial con el fin de evaluar el cumplimiento actual de los est{\'a}ndares del ciclo de mejora continua PHVA, realizado {\'e}ste se logra identificar que existen una serie de falencias que afectan negativamente el cumplimiento de los par{\'a}metros establecidos en t{\'e}rminos de normatividad legal vigente en el territorio nacional, identificado los aspectos a mejorar se prioriza y se inicia con el dise{\~n}o del sistema de gesti{\'o}n de acuerdo a los lineamientos del Decreto 1072 del 2015 ( Reglamento {\'u}nico del sector trabajo) del Ministerio del Trabajo.Dada la implementaci{\'o}n del SG-SST se evidencia un cumplimiento que pasa del 60,75\% al 94,5\% representando una optimizaci{\'o}n y evidente mejora del sistema, concluyendo que el desarrollo de las fases del ciclo de mejora continua PHVA permiten generar una cultura de seguridad y prevenci{\'o}n al interior de la organizaci{\'o}n.}
}