@phdthesis{uninimx14355,
            year = {2025},
          school = {Universidad Internacional Iberoamericana M{\'e}xico},
          author = {Rosalba Nunziatina Letizia Milano},
           title = {Sistema de gesti{\'o}n de proyectos basado en el talento humano para las empresas espa{\~n}olas de ingenier{\'i}a y construcci{\'o}n},
        keywords = {Gesti{\'o}n de proyectos, Talento humano, Ingenier{\'i}a y construcci{\'o}n, Crisis econ{\'o}micas, Productividad, Satisfacci{\'o}n laboral, Metodolog{\'i}a mixta, An{\'a}lisis cualitativos y cuantitativos, Mercado laboral, Cultura, Precariedad laboral, Calidad de empleo, Desempleo, Metodolog{\'i}as {\'a}giles y h{\'i}bridas, Trabajo remoto, Mejores pr{\'a}cticas, Metodolog{\'i}a Agile, Herramientas de software, Gu{\'i}a del PMBOK, Project Management Institute (PMI)},
        abstract = {Esta investigaci{\'o}n aborda el desarrollo de un sistema de gesti{\'o}n de proyectos enfocado en el talento humano, dise{\~n}ado para superar los desaf{\'i}os del sector de ingenier{\'i}a y construcci{\'o}n en Espa{\~n}a. Este sector ha sido impactado adversamente por crisis econ{\'o}micas y pol{\'i}ticas adoptadas, que han afectado la productividad y la satisfacci{\'o}n laboral. Mediante una metodolog{\'i}a mixta que integra an{\'a}lisis cualitativos y cuantitativos, el estudio examina los principales indicadores de mercado laboral y factores culturales que inciden en las condiciones laborales en Espa{\~n}a, proponiendo un sistema de gesti{\'o}n de proyectos adaptado a las necesidades locales de empleabilidad, calidad de empleo y desempleo, adem{\'a}s de considerar la dimensi{\'o}n cultural de la poblaci{\'o}n espa{\~n}ola. El an{\'a}lisis se extiende a las tendencias actuales en gesti{\'o}n de proyectos, destacando la creciente adopci{\'o}n de metodolog{\'i}as h{\'i}bridas y {\'a}giles que requieren sistemas flexibles. Tambi{\'e}n se discuten los beneficios del trabajo remoto y su influencia en la productividad. Adem{\'a}s, se ofrece un sistema de gesti{\'o}n de proyectos que orienta a los equipos en la implementaci{\'o}n efectiva de las mejores pr{\'a}cticas, enfatizando el rol fundamental del talento humano como pilar del {\'e}xito del proyecto. En un entorno empresarial que cambia r{\'a}pidamente, adaptarse y responder con agilidad es esencial. Por ello, el estudio incorpora principios de la metodolog{\'i}a Agile y herramientas de software de gesti{\'o}n de proyectos, alineados con la s{\'e}ptima edici{\'o}n de la "Gu{\'i}a del PMBOK" del Project Management Institute (PMI).Finalmente, la evaluaci{\'o}n de expertos sobre el sistema propuesto valida su relevancia y efectividad, destacando que mejora significativamente la gesti{\'o}n del talento y la eficiencia de los equipos.},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/14355/}
}