@mastersthesis{uninimx1693,
           month = {Abril},
          author = {Edgar Cuevas Pe{\~n}a},
            year = {2022},
           title = {Dise{\~n}o de un modelo para la implementaci{\'o}n y gesti{\'o}n de Universidades Corporativas que act{\'u}e como un Centro Educativo para la formaci{\'o}n profesional, el desarrollo de competencias y la innovaci{\'o}n empresarial},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/1693/},
        abstract = {En este trabajo de fin de m{\'a}ster se presentan los resultados de un proyecto de investigaci{\'o}n en el que se ha pretendido identificar como las organizaciones desarrollan e implementan las Universidades Corporativas como una alternativa para gestionar los procesos de formaci{\'o}n a la luz de las necesidades corporativas y las estrategias empresariales.Tradicionalmente las Universidades Corporativas han sido consideradas como un proceso accequible a las grandes corporaciones pues se consideran que estas son las que por su dimensi{\'o}n e impacto en los mercados requieren de un modelo de gesti{\'o}n de la formaci{\'o}n m{\'a}s estructurado, sin embargo esto no es del todo cierto pues cualquier empresa obviamente considerando las dimensiones propias puede comenzar a gestionar su formaci{\'o}n bajo una estructura de Universidad Corporativa que le permita no solo satisfacer las necesidades a su interior en temas de desarrollo, sino articularse con otros actores como sus clientes, proveedores o incluso otras empresas con las cuales podr{\'i}a crear sinergias para fortalecer el mercado en el cual se desenvuelve.Sin embargo, al plantear una propuesta de construcci{\'o}n de Universidad Corporativa esta se considera como un proceso complejo y de dif{\'i}cil desarrollo, lo cual este trabajo busca de un lado ayudar a la comprensi{\'o}n de los significados de la formaci{\'o}n empresarial y su relaci{\'o}n con la competitividad y por otro ayudar a que se cuente con una gu{\'i}a que oriente su implementaci{\'o}n.Para tal efecto se consideraron los conocimientos propios del autor quien durante casi 25 a{\~n}os ha acompa{\~n}ado a diversas organizaciones en la estructuraci{\'o}n y puesta en marcha de Universidades Corporativas a la vez que aquellos aspectos te{\'o}ricos que soportan la educaci{\'o}n empresarial y los casos de {\'e}xito que pudieron ser consultados mediante entrevistas a los responsables de la gesti{\'o}n de las Universidades Corporativas.},
        keywords = {Universidad Corporativa, Formaci{\'o}n, Educaci{\'o}n empresarial, Capacitaci{\'o}n y Desarrollo.}
}