@unpublished{uninimx1762,
           title = {Dise{\~n}o de un plan de capacitaciones para la prevenci{\'o}n de riesgos laborales en la empresa del sector construcci{\'o}n denominada Flores y Castillo Constructores, S.A. de C.V., en la localidad de San Salvador, El Salvador},
          author = {Ivonne Estela Rodr{\'i}guez Vel{\'a}squez},
            year = {2022},
           month = {Abril},
        keywords = {Programa de capacitaciones, Normativas de seguridad e higiene ocupacional, Construcci{\'o}n, Accidentes, El Salvador},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/1762/},
        abstract = {Esta investigaci{\'o}n est{\'a} enfocada en dise{\~n}ar un plan de capacitaci{\'o}n, encaminado principalmente, a la prevenci{\'o}n de riesgos laborales dentro del sector de la construcci{\'o}n para la empresa denominada Flores y Castillo Constructores, S.A. de C.V., localizada en la ciudad de San Salvador,  El Salvador. Dicha empresa se dedica a la ejecuci{\'o}n de obras civiles, as{\'i} como al {\'a}rea de mantenimiento y remodelaci{\'o}n de infraestructuras de diferentes tipos. La metodolog{\'i}a utilizada para esta investigaci{\'o}n fue mixta, apoy{\'a}ndose tanto en m{\'e}todos cuantitativos como cualitativos para la obtenci{\'o}n de informaci{\'o}n de la poblaci{\'o}n que se eligi{\'o} para realizar la investigaci{\'o}n, teniendo como resultado un proyecto de investigaci{\'o}n, cuyas t{\'e}cnicas utilizadas fueron: la encuesta y la entrevista, para el {\'a}rea operativa se realiz{\'o} la encuesta en tanto que para el {\'a}rea administrativa la entrevista. Se ha conseguido evidenciar la necesidad de la formaci{\'o}n en cuanto a la prevenci{\'o}n de riesgos laborales, ya que la mayor parte del personal no ha tenido una formaci{\'o}n formal y desconoce sobre temas relacionados a la prevenci{\'o}n de riesgos en los lugares de trabajo, principalmente aquellos referidos a las enfermedades profesionales. Se puede demostrar cu{\'a}n importante es la formaci{\'o}n a trav{\'e}s de la capacitaci{\'o}n para la prevenci{\'o}n de riesgos laborales, ya que eleva el nivel de competencias t{\'e}cnicas y conductuales, que ayudan a los trabajadores a desempe{\~n}ar de manera adecuada sus cargos, contribuyendo as{\'i} a la disminuci{\'o}n, control y eliminaci{\'o}n de los factores de riesgos asociados al sector construcci{\'o}n. El personal de esta investigaci{\'o}n est{\'a} consciente que la capacitaci{\'o}n es una parte importante en el desarrollo de sus actividades laborales. Adem{\'a}s, se evidencia que hay desconocimiento de temas que se relacionan con la seguridad y salud ocupacional que son de relevancia para la prevenci{\'o}n de riesgos, espec{\'i}ficamente el tema de enfermedades profesionales, por lo que son temas que se incluyen en el plan de capacitaci{\'o}n, como respuesta las necesidades detectadas durante la investigaci{\'o}n. Finalmente, es importante que la formaci{\'o}n del personal sea constante para que los resultados puedan generarse a niveles aceptables, considerando adem{\'a}s las revisiones pertinentes al plan de capacitaci{\'o}n dise{\~n}ado, para que se cumpla la funci{\'o}n del mismo.}
}