TY  - UNPB
Y1  - 2025///
PB  - Universidad Internacional Iberoamericana México
TI  - O docente além da métrica: Uma análise da satisfação no trabalho e sua relação com percepção de suporte organizacional e condições de saúde.
AV  - none
N2  - A satisfação no trabalho ganhou relevância no mundo coorporativo por ser um indicador que aponta o quanto os trabalhadores desenvolvem emoções positivas e vivenciam experiências gratificantes no trabalho e o quanto as organizações se comprometem com o bem-estar de seus colaboradores. Assim, esta pesquisa objetivou analisar a satisfação no trabalho de docentes da Faculdade de Odontologia de PE e sua relação com condições de saúde e percepção de suporte organizacional, após interdição de sua sede pelo poder público. Trata-se de uma pesquisa censitária, exploratória e de corte transversal. Na coleta de dados foram utilizados quatro questionários estruturados autoaplicáveis: sociodemográfico e funcional; condições de saúde autorreferida (SF-36); Escala de Satisfação no Trabalho (EST) e Escala de Percepção de Suporte Organizacional (ESPO). A análise dos dados foi feita por estatísticas descritivas e análises de correlação, realizados no programa IBM ? versão SPSS 25 e MEDCALC versão 19.2.6, com erro alfa de 5%. Os resultados registram médias mais elevada nas dimensões satisfação com colegas (4,83 ± 1,11) e satisfação com a chefia (4,81 ± 1,20). As condições de saúde evidenciaram médias mais elevadas em capacidade funcional (79,19% e mais baixas no domínio saúde mental (60,15%). O nível de percepção de suporte organizacional (EPSO) foi baixo (4,22 ± 0,87). Os testes de Spearman e Pearson, destacaram maior correlação entre o domínio saúde mental (0,552), seguida de percepção de suporte organizacional (0,498). Concluiu-se que a percepção de suporte organizacional e condições de saúde mental dos professores se relacionam positivamente com dimensões da satisfação no trabalho em docentes desta instituição.
KW  - Docentes
KW  -  Satisfação no trabalho
KW  -  Saúde do trabalhador
KW  -  Percepção de suporte organizacional
KW  - Universidades
A1  - Maciel, Tereza Augusta
M1  - doctoral
ID  - uninimx17623
UR  - http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/17623/
ER  -