@mastersthesis{uninimx2014,
           title = {Estrategias motivacionales para el personal de enfermer{\'i}a que labora en {\'a}reas cr{\'i}ticas del Hospital Verdi Cevallos Balda.Noviembre2021-Enero2022},
            year = {2022},
          author = {Mariana Monserrate Pincay Ponce},
           month = {Mayo},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/2014/},
        abstract = {Es primordial dentro de las instituciones de salud brindar atenci{\'o}n de calidad a las personas que lo requieren, por ello, es fundamental que el personal de salud cuente con buen ambiente y motivaci{\'o}n en el {\'a}rea laboral y m{\'a}s a{\'u}n dentro de las {\'a}reas cr{\'i}ticas. El presente trabajo tiene como tema ?Estrategias motivacionales para el personal de enfermer{\'i}a que labora en {\'a}reas cr{\'i}ticas del Hospital Verdi Cevallos Balda?, tuvo como principal objetivo proponer estrategias motivacionales para el personal de enfermer{\'i}a que labora en {\'a}reas cr{\'i}ticas de la instituci{\'o}n mencionada. La metodolog{\'i}a utilizada fue la mixta ya que se utiliz{\'o} un an{\'a}lisis cualitativo y cuantitativo, La t{\'e}cnica usada fue la encuesta aplicada a 30 licenciadas en enfermer{\'i}a del hospital para conocer el nivel motivacional del personal que labora en el mencionado servicio, se concluye que cuentan con un nivel motivacional aceptable, pero que puede ser mejorado. Para ello, las estrategias motivacionales desarrolladas en la presente investigaci{\'o}n ser{\'a}n de gran ayuda para lograr un aumento en el desempe{\~n}o laboral del personal de enfermer{\'i}a.},
        keywords = {Estrategias, motivaci{\'o}n, desempe{\~n}o labora, enfermer{\'i}a, {\'a}reas cr{\'i}ticas.}
}