@article{uninimx2074,
       publisher = {UO Global University},
          number = {2},
           pages = {132--152},
         journal = {Journal of business and entrepreneurial studies: JBES},
          author = {Juan Carlos Olaya Molano and Giovanny Melquicedec Mart{\'i}n Pe{\~n}a and Marco Antonio Rojo Guti{\'e}rrez},
          volume = {4},
            year = {2020},
           title = {Emprendimiento no lucrativo y empleo: caso de estudio de Bogot{\'a}},
        keywords = {entidades sin {\'a}nimo de lucro, Bienestar Social, corrupci{\'o}n, empleo},
        abstract = {El art{\'i}culo presenta la relaci{\'o}n existente entre la antig{\"u}edad, el alcance y el n{\'u}mero de puestos laborales directos e indirectos generados por las entidades sin {\'a}nimo de lucro (ESAL) en Bogot{\'a}, D.C. (Colombia), para lograr el prop{\'o}sito se revis{\'o} una base de datos que incluy{\'o} a 14,135 organizaciones que se catalogan como no lucrativas. Esta cantidad supone que las Asociaciones sin {\'a}nimo de lucro ostentan una alta participaci{\'o}n en la generaci{\'o}n de empleo en Bogot{\'a} lo que experimentar{\'i}a un ambiente de bienestar social alto, sin embargo, la evidencia muestra que en t{\'e}rminos reales se percibe una baja generaci{\'o}n de puestos de trabajo directo e indirecto. Se encuentra que una mayor cantidad de asociaciones, con mayor antig{\"u}edad, con un n{\'u}mero m{\'a}s grande de afiliaciones, no implica una mayor generaci{\'o}n de empleo. Esta incongruencia en t{\'e}rminos de cantidad e impacto se debe en muchas ocasiones a que las organizaciones concilian sus objetivos no necesariamente a favor de la sociedad sino a favor propio o del gobierno en turno con fines de tipo pol{\'i}tico.},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/2074/}
}