@unpublished{uninimx2261,
          author = {Liliana Ver{\'o}nica Zertuche P{\'e}rez},
            year = {2022},
           month = {Junio},
           title = {Liderazgo; elemento clave en la felicidad laboral para la productividad y eficiencia organizacional.},
        abstract = {El liderazgo que el ser humano desarrolla durante su carrera profesional es determinante para la productividad de la empresa, la cual se beneficia de las habilidades que este liderazgo le confiere a la persona laborante, como es el caso del manejo de conflictos o contingencia de forma oportuna, y la motivaci{\'o}n que el l{\'i}der desarrolla respecto a sus liderados. Este tipo de actitudes permiten que la felicidad dentro de las organizaciones tome un lugar relevante, ya que, al generar satisfacci{\'o}n del personal, se pueden desarrollar actitudes m{\'a}s motivadas y comprometidas con la organizaci{\'o}n, lo que sin duda incrementa el {\'i}ndice en los niveles de productividad de la misma, debido a que esta productividad laboral de una persona depende de su armon{\'i}a f{\'i}sica y psicol{\'o}gica, as{\'i} como del medio que le rodea. Es por esto que las organizaciones deben crear espacios de bienestar, cultura, salud y entretenimiento donde se involucre a cada uno de los funcionarios, de tal manera que tengan y sientan satisfacci{\'o}n con la cultura organizacional de la empresa. Considerando lo anterior, la presente propuesta tiene como objetivo analizar como la promoci{\'o}n del liderazgo puede ser una estrategia v{\'a}lida para lograr la felicidad laboral, aumentando as{\'i}, la productividad y el logro de las metas organizacionales que algunas empresas mexicanas establecen. Las empresas con las cuales trabajaremos en este estudio son 6, con giros diferentes en donde se entrevistar{\'a} a un porcentaje o bien a alguna {\'a}rea en espec{\'i}fico donde las condiciones de la pandemia actual lo permitan. De tal manera, que la investigaci{\'o}n ser{\'a} del tipo descriptiva-explicativa, donde las principales variables son el liderazgo, la felicidad y la productividad. Por lo tanto, con dicha propuesta se pretende resaltar la relevancia de las variables en el crecimiento y mejora de las empresas nacionales, las cuales requieren elevar sus niveles de competitividad en el mercado actual.},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/2261/},
        keywords = {Cultura organizacional, felicidad laboral, liderazgo transformacional, trabajo en equipo, motivaci{\'o}n, productividad.}
}