Tesis Materias > Ciencias Sociales <http://repositorio.unini.edu.mx/view/subjects/uneat=5Fcs.html> Universidad Internacional Iberoamericana México > Investigación > Tesis Doctorales <http://repositorio.unini.edu.mx/view/divisions/uninimx=5Ftesis=5Fdoctorales.html> Cerrado Español La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación causal entre la orientación emprendedora y el desempeño laboral en asociaciones agrícolas de Arequipa, Perú, considerando como factores moderadores la capacitación laboral, la cantidad de miembros y el acceso a tecnología. A pesar del crecimiento observado en la última década en el sector agrícola, aún persisten problemas vinculados con la eficiencia y la formación. El estudio fue relevante porque (1) aportó evidencia al análisis de la orientación emprendedora en el ámbito agrícola peruano, (2) se enfocó en asociaciones agrícolas, organizaciones sin fines de lucro poco estudiadas a nivel internacional, y (3) profundizó en la relación entre orientación emprendedora y desempeño laboral, un vínculo escasamente abordado. La población estuvo conformada por 15,564 miembros de asociaciones agrícolas en Arequipa y la muestra incluyó a 375 encuestados. Se aplicaron el Entrepreneurial Orientation Scale de Al Mamun et al. (2017) y el Individual Work Performance Scale de Koopmans et al. (2016), en la versión adaptada por Geraldo (2022), además de cuestionarios específicos para evaluar capacitación, número de miembros y acceso a tecnología. El diseño fue empírico-analítico, aplicado en 2025, con uso de técnicas cuantitativas, modelo de ecuaciones estructurales (SEM) y regresión moderada. Los resultados confirmaron la validez del modelo y mostraron que la orientación emprendedora no tuvo un efecto directo significativo en el desempeño laboral. Sin embargo, la capacitación laboral y el acceso a tecnología moderaron de manera significativa dicha relación, aumentando la varianza explicada. En cambio, el número de miembros no presentó efectos relevantes. En conclusión, la orientación emprendedora solo se tradujo en mejores resultados cuando estuvo acompañada de formación adecuada y disponibilidad tecnológica, mientras que el tamaño organizacional no influyó en esta dinámica. metadata Villegas Alvarez, Jeanmarco David mail jeanmarco.villegas@doctorado.unini.edu.mx       (2026) Orientación emprendedora y desempeño laboral: el rol moderador de capacitación laboral, cantidad de miembros en la asociación y acceso a tecnología, en asociaciones del sector agrícola de Arequipa, Perú - 2025.  Doctoral thesis, Universidad Internacional Iberoamericana México.