<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "La gestión del cambio de las empresas familiares: sus riesgos y retos en Bogotá-Colombia"^^ . "Este documento constituye un artículo de investigación científica, producto del proyecto de tesis doctoral para la universidad Internacional Iberoamérica, sobre el cual se evalúa y se estudia de forma precisa la capacidad de adaptación de las empresas de familia en Bogotá Colombia a los nuevos mercados, esto en relación directa con las limitantes o fortalezas que ofrece la legislación existente en la materia, esto con el fin último de propiciar espacios de reflexión y estrategias d mejora en los procesos de gestión estratégico del cambio de las compañías estudiadas. El modelo utilizado es de carácter mixto, paradigmático y disciplinar, dentro del método de la investigación acción participación. La identificación de estos elementos favorables o desfavorables para las compañías en materia de gestión del cambio ofrecen una visión mas amplia sobre las características mismas de las compañías familiar, sienta la base de su trascendencia social y económica; dentro de este proceso también se establecen la necesidades esenciales de profesionalización de capital humano y las estrategias favorables para la consolidación de procesos de gestión estratégica y medición de metas financieras para las pequeñas y medianas empresas."^^ . "2020" . "17" . "37" . . "Principia Iuris"^^ . . . "" . . . . . . . "Hernán Esteban"^^ . "Rodríguez Crespo"^^ . "Hernán Esteban Rodríguez Crespo"^^ . . . . . "HTML Summary of #2946 \n\nLa gestión del cambio de las empresas familiares: sus riesgos y retos en Bogotá-Colombia\n\n" . "text/html" . . . "Social Sciences"@en . "Ciencias Sociales"@es . .