@unpublished{uninimx8165,
            year = {2023},
          author = {Jimena Mariel Soledad Valenzuela},
           title = {An{\'a}lisis de la relaci{\'o}n entre el Clima Institucional y el  Desempe{\~n}o Laboral de los Docentes de nivel Secundaria en  Argentina},
           month = {Julio},
             url = {http://repositorio.unini.edu.mx/id/eprint/8165/},
        keywords = {Clima Institucional, Desempe{\~n}o Laboral Docente, Docentes de Secundaria, Compromiso Docente; Clima Organizacional},
        abstract = {La investigaci{\'o}n tuvo como objetivo principal ?Determinar la relaci{\'o}n que existe entre el Clima Institucional y el Desempe{\~n}o Laboral de los Docentes en los Institutos Secundarios Adventistas de la Uni{\'o}n Argentina de los Adventistas del S{\'e}ptimo D{\'i}a?, est{\'a} enmarcado en la l{\'i}nea de Organizaci{\'o}n y direcci{\'o}n de centros educativos. Dise{\~n}o y asesoramiento curricular. Evaluaci{\'o}n de centros. Se llevaron a cabo dos estudios de manera paralela, el primero, de tipo descriptivo, exploratorio consisti{\'o} en una revisi{\'o}n sistematizada de la producci{\'o}n cient{\'i}fica a nivel nacional e internacional, comprendida entre los a{\~n}os 2015 y 2022. El segundo estudio, de dise{\~n}o cuantitativo, no experimental, correlacional, de regresi{\'o}n lineal, de corte transversal, con una muestra de 151 docentes. Despu{\'e}s del an{\'a}lisis e interpretaci{\'o}n de los resultados, se lleg{\'o} a la conclusi{\'o}n de que, para el primer estudio, los an{\'a}lisis meta-anal{\'i}ticos mostraron que existe una relaci{\'o}n significativa entre las variables planteadas, siendo que el resultado promedio difiri{\'o} significativamente de cero (z = 6.4510, p {\ensuremath{<}}0.0001). Seg{\'u}n la prueba Q, los verdaderos resultados parecen ser heterog{\'e}neo (Q(8) = 99,1689, p {\ensuremath{<}} 0,0001, tau? = 0,0293, I? = 91,1371\%), dados por un intervalo de predicci{\'o}n del 95\% para el verdadero resultado, los cuales est{\'a}n dados por 0.0430 a 0.7562. Los resultados para el segundo estudio demostraron que existe una relaci{\'o}n positiva baja significativa (p=.001) entre el Clima Institucional y el Desempe{\~n}o Laboral Docente (r=.338) y, los resultados del an{\'a}lisis de regresi{\'o}n lineal indicaron que el Clima Institucional predice en un 31\% al Desempe{\~n}o Laboral Docente, con una dispersi{\'o}n peque{\~n}a, trat{\'a}ndose de una relaci{\'o}n estad{\'i}sticamente positiva, confiable y significativa.}
}