eprintid: 939 rev_number: 5 eprint_status: archive userid: 2 dir: disk0/00/00/09/39 datestamp: 2023-10-20 23:30:15 lastmod: 2023-10-20 23:30:15 status_changed: 2023-10-20 23:30:15 type: thesis metadata_visibility: show creators_name: Santos Zuluaga, Katalina creators_id: katalinasantoszuluaga@gmail.com title: “Propuesta para el aprovechamiento de una herramienta virtual de aprendizaje, en conocimientos técnicos en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la que se promueva la prevención anual de riesgos laborales, en una empresa colombiana del sector de la comercialización de elementos electrónicos”. ispublished: unpub subjects: uneat_cs divisions: uneatlantico_trabajos_finales_master divisions: uninimx_trabajos_finales_master full_text_status: none keywords: Aulas virtuales; Capacitaciones virtuales del SG-SST; Plan anual de capacitación dentro del SG_SST; Estándares mínimos de certificación de un SG_SST plan anual de capacitaciones, Temas de capacitación anual en el SG-SST en las empresas colombianas. abstract: Las TIC´S, y la educación hoy en día, se encuentran muy enlazadas, ya que las primeras proporcionan un medio de transferencia y adquisición de conocimientos técnicos y específicos, marcados para la segunda, permitiendo tener, diferente elemento de utilización para la absorción de información relevante en temas de utilidad como es la Seguridad y Salud en el Trabajo. La presentación de una propuesta de un ambiente virtual (plataformas, cursos virtuales, aulas, espacios sincrónicos etc.) que, utilizados por los trabajadores de un pequeño emprendimiento dedicado a la comercialización de elementos electrónicos en Colombia, generen espacios de prevención frente a la configuración de riesgos laboral para este sector, es una forma de mejoramiento en la calidad de vida individual de los mismos y en la producción de la empresa. Estos proceso formativos que le son transferidos, por medio de charlas y conferencias físicas que como mínimo se deben ejecutar durante dos (2) horas en el transcurso del mes, conforme al plan anual de capacitaciones en SG-SST; dispuesto por las empresas según el número de trabajadores y necesidades cognoscitivas específicas, dentro de los temas que trae la normatividad como estándares mínimos a determinar anualmente, como medios de mejoramiento, actualización y conocimiento práctico en lo referente al Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo. El objetivo principal es proponer el uso de un elemento virtual con el cual se transmitan conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo, con los cuales los empleados cumplan las acciones de prevención de riesgos, en pro del mejoramiento de la empresa, de su comunidad y de la sociedad en general, teniendo disponibilidad y libertad en la escogencia de temas, las horas y las formas de desarrollar la actividad. date: 2022-02-23 date_type: published thesis_type: masters thesis_name: other access: close language: es citation: Tesis Materias > Ciencias Sociales Universidad Europea del Atlántico > Docencia > Trabajos finales de Máster Universidad Internacional Iberoamericana México > Docencia > Trabajos finales de Máster Cerrado Español Las TIC´S, y la educación hoy en día, se encuentran muy enlazadas, ya que las primeras proporcionan un medio de transferencia y adquisición de conocimientos técnicos y específicos, marcados para la segunda, permitiendo tener, diferente elemento de utilización para la absorción de información relevante en temas de utilidad como es la Seguridad y Salud en el Trabajo. La presentación de una propuesta de un ambiente virtual (plataformas, cursos virtuales, aulas, espacios sincrónicos etc.) que, utilizados por los trabajadores de un pequeño emprendimiento dedicado a la comercialización de elementos electrónicos en Colombia, generen espacios de prevención frente a la configuración de riesgos laboral para este sector, es una forma de mejoramiento en la calidad de vida individual de los mismos y en la producción de la empresa. Estos proceso formativos que le son transferidos, por medio de charlas y conferencias físicas que como mínimo se deben ejecutar durante dos (2) horas en el transcurso del mes, conforme al plan anual de capacitaciones en SG-SST; dispuesto por las empresas según el número de trabajadores y necesidades cognoscitivas específicas, dentro de los temas que trae la normatividad como estándares mínimos a determinar anualmente, como medios de mejoramiento, actualización y conocimiento práctico en lo referente al Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo. El objetivo principal es proponer el uso de un elemento virtual con el cual se transmitan conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo, con los cuales los empleados cumplan las acciones de prevención de riesgos, en pro del mejoramiento de la empresa, de su comunidad y de la sociedad en general, teniendo disponibilidad y libertad en la escogencia de temas, las horas y las formas de desarrollar la actividad. metadata Santos Zuluaga, Katalina mail katalinasantoszuluaga@gmail.com (2022) “Propuesta para el aprovechamiento de una herramienta virtual de aprendizaje, en conocimientos técnicos en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la que se promueva la prevención anual de riesgos laborales, en una empresa colombiana del sector de la comercialización de elementos electrónicos”. Masters thesis, SIN ESPECIFICAR.