Propuesta de Diseño de Perfil de Competencias para el Puesto de Dirección y Subdirección de un Centro de Vinculación y Desarrollo Regional del Instituto Politécnico Nacional

Carmen Ofelia Zurita García

Resumen:

La presente propuesta es para identificar las competencias y el perfil de puesto de director y subdirector de un Centro de Vinculación y Desarrollo Regional del Instituto Politécnico Nacional; lo cual dará la oportunidad de que los ocupantes del puesto puedan desarrollarse en el cargo. Se integran temas como la gestión de los recursos humanos, las competencias laborales, los perfiles y las habilidades directivas. En los resultados se encontró parte de las competencias que se necesitan y los perfiles de los puestos que se deben de cubrir.