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2026

La presente investigación denominada Análisis de los factores de éxito para la implementación de la planificación estratégica en las organizaciones: El caso de las Universidades Estatales Chilenas, tiene como objetivo general diseñar una metodología para la dirección estratégica de las universidades estatales de Chile, que aumente la probabilidad de una correcta implementación del proceso de planificación estratégica, y sus resultados tomando como principal elemento de control las orientaciones entregadas por la Comisión Nacional de Acreditación de Chile para el proceso de acreditación de las universidades chilenas. La metodología para el desarrollo de la presente tesis aborda el proceso de investigación a través de un enfoque mixto, el cual, permite llevar a cabo un proceso de recolección de datos mediante el uso de técnicas cuantitativas, y hace posible una mejor comprensión de la realidad estudiada a partir del método cualitativo de ciertas etapas del trabajo investigativo, que requieren una profundización de los elementos sometidos a interrogación. Para la muestra considerada en el análisis cuantitativo, se busca aplicar un instrumento tipo encuesta a una totalidad de 144 directivos, y profesionales de las universidades estatales de Chile, junto con ello, se realizará un análisis cualitativo para el estudio de los proyectos de desarrollo institucional, que en el caso de estas entidades corresponden a documentos de planificación estratégica en el contexto del control que el Ministerio de Educación de Chile ejerce por ley a través de la Comisión Nacional de Acreditación. Los principales resultados de la investigación están dados por el diseño de una metodología para la dirección estratégica aplicada a las universidades estatales chilenas basado en los criterios de acreditación, una base de datos con la totalidad de las instituciones universitarias nacionales, y sus principales indicadores de gestión estratégica sistematizados, la publicación de 1 artículo científico en revistas científicas de prestigio.

Análisis de los actores de éxito para la implementación de la planificación estratégica en las organizaciones: El caso de las Universidades Estatales Chilenas.

“Análisis del Derecho del Empleo en Honduras y la Problemática Actual del Desempleo entre los Profesionales Egresados de las Universidades Públicas Hondureñas en la Regional de la Ceiba, durante el Periodo 2022-2023”.

Análisis del marco legal hondureño para la promoción de la sostenibilidad empresarial: retos y oportunidades para las MIPYMES.

El presente documento detalla el proceso de creación de la red neuronal artificial (RNA) para el tratamiento de efluentes mediante la determinación de la dosificación de ácido, coagulante y floculante. El proceso abarca desde el análisis de la información de las muestras de los efluentes, la creación del modelo de RNA y la predicción de dosificaciones. Este tipo de red, que se caracteriza por su organización en capas y conexiones estrictamente hacia delante, utiliza algoritmos de entrenamiento del tipo supervisado. El entrenamiento de las redes neuronales consiste en el ajuste de sus parámetros con el objetivo de generar el resultado deseado a la salida de la red. Antes de poder aplicar algún algoritmo de optimización debemos definir nuestra función de coste o pérdida. La función de pérdida es aquella expresión matemática que queremos minimizar o maximizar dependiendo del problema que estemos abordando. Una función de coste típica es la definida por la ecuación, donde se utiliza la media de la suma de los errores cuadráticos para evaluar el rendimiento de la red. Este proceso se realiza por cada ejemplo en el dataset de entrenamiento, siendo m el número de muestras. Fi = Salida de la red para el dato i. El descenso del gradiente es el método utilizado para la optimización de redes de neuronas. Esta técnica realiza actualizaciones de manera iterativa de cada parámetro de la red en aquella dirección que minimice más la función de coste. Para obtener esta dirección se calcula la derivada parcial de la función de coste con respecto a cada parámetro de manera individual. Antes de realizar el entrenamiento es necesario inicializar los parámetros de la red, siendo este un factor importante que puede determinar la convergencia o no. Fase de entrenamiento. Debido a que el objetivo final es poder determinar los niveles adecuados de dosificación para que el ph final en los efluentes cumplan con los estándares ambientales, el modelo de predicción puede adaptarse de forma que tome todas las variables, incluidas la dosificación de coagulante y floculante, y el objetivo sea la predicción del ph final. Dada un conjunto de condiciones iniciales, y un conjunto de dosificaciones el modelo será capaz de predecir el ph resultante. Este enfoque donde los niveles de dosificación de coagulante y floculante cumplen la función de variables independientes en vez de variables dependientes nos obliga a crear una matriz de valores predeterminados, donde cada una de estas configuraciones de dosificación sería evaluada por la red para obtener el valor de ph final. Mínima pre-configuración de parámetros antes de poner en marcha cada batch del proceso. Cuando se da esta señal de inicio, se activa la bomba centrífuga #3 y empieza a llenarse el tanque de ácido. Cuando eso ocurre, apaga la bomba de llenado y después de 10 segundos se activa el agitador del tanque de ácido a 15 Hz y 10 segundos después se dosifica la cantidad de peróxido seteada. Luego de 30 segundos más se dosifica el ácido según el valor seteado ya sea manualmente o mediante la red neuronal. Cuando el agua termina de caer al tanque de coagulante, luego de 10 segundos se activa el agitador del tanque de ácido a 18 Hz y 10 segundos después se dosifica la cantidad de coagulante seteada manualmente o por la red neuronal.

Aplicación de redes neuronales para tratamiento de efluentes derivados de la curtiduría.

Objectives To describe long-term trends in mortality attributed to community-acquired pneumonia (CAP) in Chile from 1990 to 2021, stratified by age group, and to evaluate associations with selected socioeconomic and demographic indicators. Study design Ecological, observational, longitudinal study using national secondary data. Methods CAP mortality rates were analyzed for the total population and by age group. Associations with the Human Development Index (HDI), poverty rate, aging index, and life expectancy at birth were examined using a hierarchical analytical approach. This included Spearman's rank correlation for initial exploration, multivariable linear regression to assess adjusted associations, and Prais–Winsten generalized least squares regression to account for first-order autocorrelation and shared temporal trends. Stationarity was evaluated using augmented Dickey–Fuller tests, with supplementary analyses using first-differenced variables. Missing data were imputed using time-based regression or interpolation, with sensitivity analyses performed. Results CAP mortality declined substantially across all age groups over the study period. Strong bivariate correlations were observed between mortality and all socioeconomic indicators; however, these associations were attenuated after adjustment for confounding and temporal autocorrelation. In multivariable and time-series models, HDI and the aging index remained significantly associated with CAP mortality in children (0–9 years) and older adults (≥65 years), whereas associations in intermediate age groups were not robust after accounting for shared secular trends. Poverty and life expectancy did not demonstrate independent associations in adjusted models. Conclusions CAP mortality in Chile has decreased markedly over the past three decades. Associations with socioeconomic indicators are strongest at the extremes of age and persist after accounting for temporal structure, although the ecological design precludes causal inference. These findings highlight the importance of considering demographic and socioeconomic context in population-level analyses of infectious disease outcomes.

Association between socioeconomic and health variables and community-acquired pneumonia mortality rates in Chile from 1990 to 2021.

En un mundo globalizado, la competitividad es esencial para el éxito de las empresas; los gerentes deben contar con un conjunto integral de capacidades que incluyen conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes para identificar áreas clave y dirigir esfuerzos; este enfoque mejora el rendimiento y asegura que la estrategia empresarial esté alineada con las demandas del sector, fortaleciendo la posición frente a la competencia; la capacidad de los gerentes para tomar decisiones acertadas, gestionar equipos, comunicarse efectivamente y adaptarse a cambios es crucial para destacarse en el mercado y alcanzar metas corporativas. El objetivo de la investigación fue identificar las competencias gerenciales que impactaron en la competitividad; la investigación se enmarcó en un diseño no experimental, transversal y de tipo correlacional, se aplicó un enfoque metodológico mixto, los instrumentos que se utilizaron para la recolección de datos fueron la encuesta (variable independiente, datos cuantitativos) y entrevista semiestructurada (variable dependiente, datos cualitativos); la población estuvo compuesta por las empresas Seguridad Júpiter Ltda. y Seguridad Ébano Ltda., el cual tenía en conjunto una nómina que superaba las 9,000 personas; la muestra se enfocó en un estudio de caso específico, utilizó un muestreo no probabilístico, también conocido como muestra dirigida; se seleccionaron 32 gerentes, escogidos por su accesibilidad y relevancia para los objetivos de la investigación, mediante la recolección y procesamiento de datos, se recopiló evidencia para comprender cómo las competencias gerenciales se tradujeron en acciones y resultados que impactaron la competitividad y explotar las percepciones y experiencias de los directivos, abarcando habilidades técnicas, funcionales, interpersonales, estratégicas y de liderazgo; por consiguiente, los resultados proporcionaron información valiosa para la formación y desarrollo de gerentes en este sector, y contribuyó a mejorar su desempeño y fortaleció su posición en el mercado.

Competencias gerenciales que impactan en la competitividad: Estudio de caso en dos empresas de vigilancia y seguridad privada en Bogotá, Colombia.

Concern for mpox infection in Latin America.

Control horizontal sobre los datos de prueba en la orden de cateo en el sistema penal acusatorio mexicano.

“Cumplimiento” o “Compliance” es la adherencia a reglas, regulaciones, leyes y estándares establecidos por organismos gubernamentales, asociaciones industriales o políticas empresariales; abarca áreas como la lucha contra el lavado de dinero, la protección de datos, la salud y seguridad laboral, las prácticas anticorrupción, los estándares que nos conducen a la integridad corporativa. El incumplimiento puede tener consecuencias graves, incluyendo responsabilidad penal, multas y sanciones internacionales. Las empresas guatemaltecas pueden enfrentar desafíos significativos al intentar cumplir con estas normativas, especialmente si desean participar en negocios internacionales. La ética empresarial se refiere a las prácticas y principios morales que guían el comportamiento de una empresa en sus relaciones con empleados, clientes, accionistas, proveedores y la sociedad en general. Su objetivo es asegurar que las decisiones y acciones de la empresa sean éticas y alineadas con valores y estándares moralmente aceptados. Esto refleja la afirmación de Kant de que “no existe derecho sin ética”. (Marcus Willachek. ¿Derecho sin Ética? International Journal of Philosophy No.3 Junio 2016; p.415). La ética y el cumplimiento en Guatemala están influenciados por normativas extranjeras, como la Ley Anticorrupción del Reino Unido (Bribery Act 2010) y las Guías del Departamento de Justicia de Estados Unidos. Normativas buscan prevenir la corrupción y promover prácticas comerciales éticas, evaluando la efectividad de sus programas. Además, las normas, políticas de otras empresas, así como las certificaciones de la International Organization for Standardization (ISO), juegan un papel importante en la diferenciación, confianza, reputación, productividad y toma de decisiones de las empresas. Dichas normativas extranjeras y prácticas éticas formales son cruciales para la integridad empresarial en Guatemala, siendo un desafío su implementación. Guatemala está avanzando hacia una cultura de cumplimiento normativo más sólido, tanto en el sector público como en las empresas privadas; integridad y prevención de la corrupción son pilares fundamentales en este proceso. Las palabras clave de la presente investigación en consonancia con el presente estudio son las siguientes: Cumplimiento; Oficiales de Cumplimiento; Buenas prácticas internacionales: Cultura de Cumplimiento Normativo; Beneficios del Compliance en Empresas.

Desafíos jurídicos que enfrentan las empresas guatemaltecas para integrar las buenas prácticas internacionales del cumplimiento normativo.

Determinantes sociales y sus características de reproducción en la Salud Pública: Una propuesta de política pública para la equidad en la atención.

Development of the Semi-Implicit Self-Report to assess Attitudes Toward Immigration (SISRATI): Psychometric properties and convergence.

Ecosistema de negocios para crear relaciones de financiamiento entre emprendedores e instituciones financieras, que permita una sostenibilidad empresarial en el Ecuador.

Estrategia de inclusión educativa de niños y niñas con diversidad funcional en la zona norte de Honduras.

La Constitución Política de Chile, promulgada en 1980 durante el gobierno militar y como tal adolecería de legitimidad de origen, posteriormente bajo gobiernos democráticos, tuvo grandes modificaciones. Una parte de la ciudadanía cuestionó estas reformas, creando un sentimiento de ilegitimidad continuado hasta explotar en un estallido social en octubre del año 2019. Ante este evento, el Parlamento acordó promover la creación de una nueva constitución política, producida en democracia, convocándose a plebiscito, el que aprobó por amplia mayoría la creación de nueva constitución y los encargados de redactarla. El congreso llamó a este evento Acuerdo por la Paz Social y la Nueva Constitución, se eligió primero, la Convención Constitucional, y con posterioridad el Consejo Constitucional juntamente con la Comisión de Expertos, quienes redactaron sendas propuestas de Cartas Magnas, ambas fueron rechazadas sucesivamente en plebiscitos, años 2022 y 2023, acontecimientos que motivaron la investigación. La tesis investiga los principios en que se han fundado las constituciones jurídico – político para sustentar la democracia, desde su formación como Estado independiente hasta el quiebre institucional habido en el período 1970 a 1973. La introducción, un compendio que da cuenta de los fundamentos de la investigación; la metodología utilizada: cualitativa, relacional y documental, investiga este fenómeno único y examina las causas por la cuales la ciudadanía ha rechazado dos propuestas constitucionales consecutivas, redactadas en plena democracia, por integrantes elegidos en votaciones libres y democráticas, como caso inédito en el orbe. Los resultados dirán que el ánimo de refundar el Estado, por parte de los redactores comisionados, no era del espíritu de la ciudadanía mayoritaria. Ante la continuidad de la suprema norma, con idénticos contenidos previos a las propuestas, abre la discusión sobre cuáles son los órganos encargados, como poder constituyente derivado, efectuar las modificaciones que logren consenso mayoritario de la ciudadanía, concluyéndose que el tópico no ha sido resuelto.

Estudio de los factores y sus relaciones en los rechazos ciudadanos durante los dos procesos constituyentes en Chile en los años 2022 y 2023.

O presente trabalho estuda o papel que as empresas privadas podem desempenhar, na promoção da ética e transparência, nos negócios públicos, em Moçambique, tendo como base, as relações que aquelas empresas estabelecem com as instituições públicas, no contexto do fornecimento de bens e ou serviços, para a satisfação do interesse público. É que, no âmbito das contratações públicas, são notórios, por um lado, casos em que alguns indivíduos que atuam, em representação das partes contratantes, praticam atos antiéticos, com o objetivo de atingir e satisfazer interesses pessoais, em detrimento do interesse público e, por outro lado, a necessidade de obtenção do lucro que, em princípio, move as empresas privadas, tem levado à atropelos traduzidos na prática de atos de corrupção, participação em desvio de recursos públicos, entre outros, bem como no fornecimento de bens e serviços de baixa qualidade, prejudicando o consumidor final e, em última análise, a vida e harmonia sociais, no cômputo geral. Sob o ponto de vista metodológico, o estudo adoptou a análise qualitativa sendo marcadamente documental e bibliográfica, mas também, lançou mão ao questionário e às entrevistas para uma interação com sujeitos relevantes, o que permitiu reconhecer, descrever e reconstruir as principais percepções, práticas e significados que os mesmos têm, em relação a ética e transparência, nos negócios públicos e sobre o papel que as empresas privadas podem desempenhar, na sua promoção. A análise dos dados, conduzida por meio de análise de conteúdo, análise de discurso e construção de teorias, aponta a tendência decrescente dos níveis da ética nos negócios públicos em Moçambique. Finalmente, o trabalho conclui que, apesar desta tendência, vislumbram-se espaços promissores que, conjugados com uma atuação coordenada dos atores-chave, podem conduzir à alteração do atual cenário e são propostas algumas medidas para esse efeito.

Estudo do papel das empresas privadas na promoção da ética, e transparência nos negócios públicos em Moçambique.

Cette étude propose une analyse comparative des systèmes de contrôle de gestion des Entités Territoriales Décentralisées (ETD) dans les provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, en République démocratique du Congo. Elle s’inscrit dans le contexte de la décentralisation administrative officialisée en 2006, confrontée à de multiples défis tels que l’insécurité, la corruption et la faible capacité institutionnelle. Les résultats révèlent une performance organisationnelle supérieure au Sud-Kivu, où la satisfaction citoyenne atteint 64,8 % contre 52,4 % au Nord-Kivu ; la transparence dans la gestion des fonds publics est jugée satisfaisante ou très satisfaisante par 73,4 % des répondants ; et l’atteinte des objectifs est significativement plus élevée (43,8 % contre 23,8 %). Le Nord-Kivu, bien que doté de dispositifs plus structurés en matière d’audits et de tableaux de bord, présente une insatisfaction citoyenne marquée (33,3 %) et un déficit de formation (5,7 % contre 11,4 % au Sud-Kivu). La performance supérieure du Sud-Kivu s’explique par une gouvernance plus décentralisée, une implication accrue de la société civile et une meilleure perception de la transparence, tandis que l’efficacité des systèmes de contrôle au Nord-Kivu est entravée par l’insécurité persistante, la destruction d’infrastructures, la résistance au changement et le faible renforcement des compétences des agents. Les ETD du Sud-Kivu demeurent néanmoins confrontées à la corruption, au manque de ressources matérielles, à la faible digitalisation et à l’accès limité à l’information publique. L’étude recommande la standardisation des systèmes de contrôle entre niveaux local, provincial et national, le renforcement des capacités à travers des formations régulières et l’intégration des technologies de l’information pour accroître la transparence et l’efficacité. Une participation citoyenne accrue via des mécanismes de suivi communautaire, ainsi que des réformes institutionnelles visant à harmoniser le cadre juridique et à stabiliser les zones de conflit, apparaît essentielle pour améliorer durablement la performance des ETD.

Etude comparative du système de contrôle de gestion des entités territoriales décentralisées des Provinces du Nord Kivu et du Sud Kivu : Elément de performance.

Evolução do Direito Constitucional.

Factores legales, sociales y políticos que influyen en el desarrollo productivo de la pequeña empresa del Municipio de Viterbo, Caldas – Colombia.

Garantías de Derechos Humanos Laborales y Formalidad Laboral en Colombia: Análisis y Recomendaciones.

En el campo agrícola donde la caficultura representa la principal fuente de ingreso para muchas familias de zonas rurales, la presente investigación analiza el impacto de la rentabilidad en la producción de café sobre la sostenibilidad económica y social de las pequeñas empresas familiares en el municipio de San José de Colinas, Santa Bárbara, Honduras, durante el período 2018-2023. La metodología utilizada en esta investigación fue un enfoque mixto, combinando métodos cuantitativos y cualitativos con una muestra representativa estratificada de 120 productores de café pertenecientes a 29 aldeas. Se evaluaron ingresos, costos, rendimientos, acceso a servicios básicos, y condiciones de vida familiar. Los resultados muestran que más del 50% de los productores tienen perdidas, el ingreso promedio mensual producto de la venta no cubre el costo de la canasta básica alimentaria rural. La productividad promedio por manzana cultivada (9.74 qq/mz) está por debajo del promedio nacional según el Ihcafe (17.07 qq/mz año 2023) lo cual, sumado a los altos costos de insumos y mano de obra reduce considerablemente los márgenes de utilidad. En términos de sostenibilidad, el 72.5% de las familias no logra cubrir sus necesidades básicas con los ingresos del café, enfrentando limitaciones en la alimentación, salud, educación y vivienda. Así mismo, el 96.7% considera que la intermediación en la cadena de comercialización limita sus ingresos, y solo el 6.7% tiene acceso a financiamiento formal. Se confirmo una relación estadísticamente significativa entre rentabilidad y sostenibilidad familiar. Los hallazgos revelan que el modelo actual de producción cafetalera en San José de Colinas no garantiza la rentabilidad, ni la sostenibilidad de las pequeñas empresas familiares. Se requiere una transformación integral que incluya asistencia técnica, replantear estrategias de comercialización, financiamiento accesible y políticas públicas inclusivas. Solo así el cultivo del café podrá representar para el productor una fuente de crecimiento económico y sostenible.

Impacto de la rentabilidad en la producción de café sobre la sostenibilidad de la pequeña empresa familiar, en Colinas, S. B. Honduras.

Impacto económico y daños a la salud de los accidentes de trayecto debidos a actos delictivos, en trabajadores de Valle de Chalco, 2020-2022.

Incidencia del Derecho Empresarial en el Crecimiento y Rentabilidad de las Empresas Familiares en Ecuador. Perspectiva del Análisis Económico del Derecho Comparado.

La Supervisión Financiera de las Cooperativas de Ahorro y Crédito en la República del Paraguay: Fortalezas y debilidades del Régimen Vigente.

La siguiente investigación examina el impacto de la innovación como fortalecedor de la economía y con respecto al crecimiento sostenible de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) en Puerto Rico. Con el entorno socioeconómico adverso de una crisis fiscal continua, junto con el impacto de los desastres naturales y una burocracia favorable a los negocios que limita el espíritu empresarial, las MIPYMES enfrentan una gran cantidad de problemas. El análisis determina las causas del fracaso empresarial, evalúa los tipos de innovaciones que se han implementado y evalúa las políticas públicas que ayudan a la empresa con la ayuda del diseño de investigación de métodos mixtos. En los resultados se subrayó la necesidad de especializarse en negocios, crear entornos propicios e innovar en productos/procesos y modelos de negocio para obtener una ventaja competitiva.Palabras Clave: Innovación empresarial, Emprendimiento, Empresarismo, Modelo para la medición del desempeño en las MiPyMEs.SummaryThis study examines the impact of innovation as a strengthener of the economy and with regards to the sustainable growth of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Puerto Rico. With the adverse socioeconomic setting of a continuous fiscal crisis, coupled with the impact of natural disasters, and a business-friendly bureaucracy that is constraint to entrepreneurship, MSMEs face a myriad of problems. The analysis determines causes of business failure, evaluates types of innovations that have been implemented, and assesses public policies that aid the business with the aid of mixed methods research design. The need to specialize in business, create enabling environments, and innovate in products/processes and business models to obtain a competitive edge was underscored in the results.Keywords: Business innovation, entrepreneurship, Ventures, Model for measuring performance in MSMEs.IntroducciónPuerto Rico ha experimentado una crisis económica estructural durante las últimas dos décadas debido a la eliminación de incentivos federales, desastres naturales como los huracanes Irma y María, terremotos y la pandemia de COVID-19. Las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), que representan una parte importante del empleo privado, han sido particularmente susceptibles dada esta coincidencia de factores. En 2017, la Cámara de Comercio de Puerto Rico informó que más de 7,000 MiPyMEs cesaron sus operaciones debido al huracán María. Esto pone de manifiesto la necesidad de revisar el papel de la innovación como componente central de una estrategia de resiliencia y recuperación de este sector económico. En este sentido, esta investigación busca explorar el papel de la innovación como un recurso sistémico para la transformación del ecosistema emprendedor en Puerto Rico, permitiendo así el desarrollo económico regional de abajo hacia arriba.Cuerpo del ArtículoEn palabras de Corma Canós (2011), "la innovación transforma las ideas en soluciones que generan valor económico y social". En el contexto de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs), este fenómeno podría expresarse en forma de lanzamientos de nuevos productos, mejoras de procesos, desarrollo de modelos de negocio alternativos o nuevas estrategias de marketing. Siguiendo la clasificación proporcionada por la OCDE y Eurostat (2005), la innovación se divide en cuatro tipos: innovación de producto, innovación de procesos, innovación organizacional e innovación de marketing. También revisan algunas explicaciones como la "Teoría del Valle de la Muerte" (Guerrero, 2017), que explica las razones del fracaso prematuro de los emprendimientos debido a la mala planificación, la falta de financiamiento y el apoyo institucional inadecuado. La literatura disponible sobre emprendimiento en contextos frágiles subraya que la innovación no solo es deseable, sino que también se considera necesaria para la sostenibilidad. En América Latina, la investigación de Ferraro y Rojo (2018) muestra que las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) que se enfocan en la innovación sostenida experimentan un crecimiento más estable y resiliente frente a los choques externos. Estos marcos teóricos contribuyen a articular la hipótesis central de este estudio: la innovación, cuando se gestiona y fomenta adecuadamente, tiene el potencial de revertir la dinámica del declive económico.Se implementó un enfoque metodológico de métodos mixtos, integrando técnicas cualitativas y cuantitativas. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a emprendedores y líderes de organizaciones de apoyo empresarial, así como encuestas estructuradas dirigidas a MiPyMEs ubicadas en los municipios de Aguadilla, Arecibo y Salinas. Estos municipios fueron elegidos por su diversidad económica, su alto número de empresas familiares y su historia de innovación local impulsada por las políticas municipales. El diseño metodológico incluyó muestreo por conglomerados, con representantes de sectores como el comercio minorista, la manufactura ligera, la gastronomía y los servicios profesionales. Las variables incluyeron prácticas de innovación implementadas, grado de resiliencia empresarial, barreras burocráticas, acceso al crédito y percepciones de políticas públicas. El análisis de datos incluyó estadísticas descriptivas, análisis temático y el uso de diagramas de causa y efecto para identificar patrones de relaciones entre la innovación y la sostenibilidad empresarial.Resumen de los ResultadosLa investigación demuestra que la innovación es un factor clave para fortalecer el desempeño económico y la resiliencia de las MiPyMEs en Puerto Rico. A través de un análisis de una muestra de 30 empresas de Aguadilla, Arecibo y Salinas, se encontró que aquellas que implementan estrategias innovadoras reportan:•Mayor crecimiento económico, con aumentos en ventas, rentabilidad y expansión del mercado.•Mayor resiliencia frente a las crisis, mostrando una recuperación más rápida de los desastres naturales y una mayor continuidad operacional.•Las innovaciones más comunes se encuentran en productos (40%) y procesos (35%), seguidos de modelos de negocio (15%) y marketing (10%).Sin embargo, las MiPyMEs enfrentan obstáculos importantes como:•Burocracia (45%)•Altos costos operativos (35%)•Falta de financiación (30%)•Escasez de conocimiento técnico y talento humano capacitado (20%)A pesar de estos desafíos, el 70% ha implementado innovaciones en los últimos cinco años y el 80% considera que la innovación es crucial para el éxito empresarial. Los principales beneficios observados incluyen:•Aumento de los ingresos (50%)•Reducción de costos (20%)•Mejora de la calidad y la eficiencia (30%)Los hallazgos revelan que más del 60% de las MiPyMEs encuestadas identificaron los altos costos operativos como la principal barrera para la innovación, especialmente en electricidad y transporte, seguidos de la lentitud de los procesos gubernamentales de permisos. Sin embargo, aquellas empresas que lograron implementar prácticas de innovación organizacional, digitalización de procesos y diversificación de productos durante los años 2020-2022 mostraron una recuperación pospandémica más rápida. El cuarenta y cinco por ciento de las empresas encuestadas reportaron haber modificado significativamente su modelo de negocio, incorporando canales digitales y nuevas alianzas estratégicas. Además, el 38% accedió a financiamiento externo a través de programas gubernamentales o iniciativas comunitarias como incubadoras y aceleradoras. Estas empresas reportaron un aumento promedio del 12% en los ingresos y una mayor estabilidad operativa, incluso en contextos de emergencia. En contraste, las MiPyMEs que no innovaron vieron reducciones significativas en su fuerza laboral y capacidad de producción. Las entrevistas indicaron que la falta de acceso a asesoramiento técnico y apoyo empresarial es una de las razones por las que muchas MiPyMEs no logran sostener procesos de innovación a largo plazo.Los resultados muestran que la innovación no es un lujo, sino una necesidad para la sostenibilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) en Puerto Rico. La evidencia sugiere que las empresas con prácticas innovadoras no solo sobreviven mejor a las crisis, sino que también logran crear nuevos nichos de mercado. Sin embargo, el entorno regulatorio sigue siendo un obstáculo estructural. Las políticas públicas deben evolucionar de un enfoque de subsidio pasivo a uno que promueva la activación productiva. Se sugiere la implementación de un modelo de ecosistema de innovación colaborativa, integrando a universidades, agencias gubernamentales, centros de investigación y MiPyMEs en un esfuerzo conjunto. Este modelo ha demostrado ser exitoso en países como Colombia y Chile, donde iniciativas como 'Únete a nosotros para innovar' y 'Startup Chile' han fortalecido el emprendimiento. También se destaca la importancia de la capacitación continua y la necesidad de garantizar un acceso equitativo a la tecnología. En Puerto Rico, iniciativas como la digitalización de los procesos administrativos y la regionalización de incentivos pueden jugar un papel clave en la promoción de la innovación.Conclusiones La innovación se presenta como un medio transformador para las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) en Puerto Rico, especialmente en un contexto caracterizado por una crisis económica estructural y una alta susceptibilidad a los desastres naturales. Este estudio muestra que las organizaciones que implementan prácticas innovadoras, ya sea a través de productos, procesos o estrategias de gestión, exhiben una mayor resiliencia, crecimiento sostenido y una capacidad de adaptación superior. Sin embargo, la innovación por sí sola no es suficiente. La efectividad de este enfoque está influenciada por variables externas como el marco regulatorio, la infraestructura tecnológica disponible y la existencia de redes de apoyo. Es importante que las entidades gubernamentales desarrollen políticas proactivas destinadas a minimizar los costos de transacción, simplificar los procedimientos administrativos, facilitar el acceso al financiamiento y promover el desarrollo empresarial.Además, es recomendable mejorar los ecosistemas de innovación locales a través de asociaciones estratégicas con el sector académico, organizaciones no gubernamentales y corporaciones ancla. Estos ecosistemas deben fomentar entornos propicios para el espíritu empresarial, en los que el fracaso no se sancione, sino que se reconozca como un componente integral del proceso de innovación. Desde una perspectiva de políticas públicas, es fundamental establecer programas de innovación territorial que se adapten a las realidades socioeconómicas específicas de cada región. La innovación debe conceptualizarse como un proceso holístico, perpetuo y multidimensional que trasciende no solo la esfera tecnológica, sino que también abarca dimensiones sociales y organizacionales.En conclusión, se determina que el fortalecimiento del ambiente de negocios en Puerto Rico está intrínsecamente ligado a una apuesta definida y estratégica por la innovación como modelo de desarrollo económico. Esta iniciativa debe basarse en una perspectiva que reconozca la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) como actores clave en la transformación y recuperación económica sostenible de Puerto Rico.ReferenciasBanco Gubernamental de Fomento. (2016). Informe del índice de actividad económica de Puerto Rico. Gobierno de Puerto Rico.Cámara de Comercio de Puerto Rico. (2014). Estado de situación de las MiPyMEs en Puerto Rico. San Juan, Puerto Rico.Cámara de Comercio de Puerto Rico. (2017). Impacto del huracán María en las MiPyMEs de Puerto Rico. San Juan, Puerto Rico.Carera, G. (2016). Estudio sobre la tasa de fracaso empresarial en Puerto Rico. Centro Unido de Detallistas.Colmena 66. (2020). Encuesta sobre el impacto del COVID-19 en las MiPyMEs de Puerto Rico. Fundación Puerto Rico.Comisión Europea. (2005). The new SME definition: User guide and model declaration. Office for Official Publications of the European Communities.Compañía de Comercio y Exportación. 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EconomíaPR.Saco, R., & Mazza, M. (2004). Guía práctica para la gestión de microempresas. Instituto Peruano de Administración Empresarial.Schreiner, M., & Woller, G. (2003). Microenterprise development programs in the United States and in the developing world. World Development, 31(9), 1567–1580. https://doi.org/10.1016/S0305-750X(03)00111-6United States Census Bureau. (2018). County Business Patterns: 2016. https://www.census.gov/programs-surveys/cbp.html

La innovación como instrumento y modelo vital para fortalecer la creación y desempeño económico local de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) en Puerto Rico.

La Guardia Nacional (GN) es una institución de seguridad pública que inicialmente fue pensada como un órgano de “carácter civil”; cuyo entrenamiento y disciplina quedaban bajo la responsabilidad de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA). Así, a pesar de su naturaleza desconcentrada dentro de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana y de seguir la Estrategia Nacional de Seguridad Pública, la administración y operación recae en la SEDENA, supervisada por el comandante Operativo de la GN. México tiene una historia marcada por graves violaciones a los derechos humanos, como lo demuestra la legislación, jurisprudencia, informes y demás. La presencia militar en tareas de seguridad nacional ha generado preocupaciones acerca de la dignidad humana y el uso excesivo de la fuerza; por los altos riesgos de que con ella se induzca a un aumento de casos de tortura y malos tratos en todo el país. La creación de la GN refuerza la estrategia de uso de la fuerza y militarización, ya que desplaza a la policía federal y forma un cuerpo así compuesto por expertos en estrategias de control y armamento militar. Es notable que, a pesar del historial de violaciones a los derechos humanos en México, la solución sea una Guardia Nacional de naturaleza predominantemente militar, en un inicio y más recientemente con una índole marcada y total en ese sentido. Además, desde una perspectiva constitucional, esta decisión es problemática, ya que la Constitución -vigente desde 1917- reserva las funciones de “seguridad pública” a instituciones civiles, como la policía federal y las policías locales. Por lo tanto, otorgar el control operativo y administrativo de esta entidad de seguridad a la SEDENA va en contra de lo establecido en la Constitución. Al analizar las normas que rigen a la GN desde una perspectiva legal-constitucional, se advierte que tanto la población como los propios miembros de la corporación están en riesgo; ya que, al actuar bajo criterios de obediencia, no sólo no podrían ser juzgados según los códigos penales de la jurisdicción civil, sino quedar atrapados y supeditados al llamado fuero militar. En efecto, la apuesta institucional del actual gobierno que está a punto de concluir y su sucesora del mismo partido en el Ejecutivo van incluso más allá: impulsaron y establecieron una reforma constitucional en ello.

La violación de derechos humanos por la presencia militar en la seguridad pública. Un análisis jurídico de la implicación de la Guardia Nacional en México.

Plan para la Innovación en los procesos administrativos/organizacionales, estudio de caso: Área de Saneamiento Ambiental de la Municipalidad de Desamparados, Costa Rica.

As Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPMEs) podem ser eleitas como elemento dinâmico e alternativo ao serem inseridas em um processo de reestruturação, onde se elimine ou pelo menos minimize as bolhas de efeito passageiro. Dentro deste novo contexto teórico-econômico, políticas de desenvolvimento regional devem ser direcionadas para um processo de valorização das potencialidades de cada região, visando promover a criação e o desenvolvimento de empresas locais de menor porte, potencializando o desenvolvimento endógeno. Abre-se a possibilidade para a criação de aglomerações empresariais do tipo APLs ou clusters. A proposta de aglomeração visa não somente uma alternativa para o desenvolvimento econômico, mas a construção de um espaço onde as MPMEs possam sair de uma posição de isolamento e buscar seu fortalecimento através da inserção em redes de cooperação. Mas, de nada vale criar concepções teóricas a respeito desta visão, se algo não for pensado e analisado sobre a identificação das causas de mortalidade precoce das empresas de menor porte. Desta forma, o foco da investigação desta pesquisa irá recair sobre o fator condicionante para, não somente a manutenção dos pequenos empreendimentos, como também o crescimento das suas lucratividades. Excluindo casos de falência devido a problemas exógenos, a mortalidade empresarial pode ser prevista. Esta prevenção passa pela formação profissional daqueles que estão à frente dos negócios das empesas de menor porte, pois o conhecimento passa a ser a chave para o sucesso. Ou seja, necessita-se cada vez mais da transferência dos conhecimentos inerentes para a profunda permanência dos empreendimentos que são lançados no mercado e relegados à pura sorte devido a não poderem captar uma visão gestora profissional. Sendo assim, a pesquisa não encontrará sentido se não tiver como objetivo a obtenção de resultados que possam ajudar este conjunto de empresas a ter mais sucesso.

A Profissionalização da gestão das empresas de pequeno porte e o ganho qualitativo para a economia brasileira: uma análise dentro dos arranjos produtivos locais.

En Afrique subsaharienne, particulièrement au Tchad et dans la province du lac Tchad, de nombreux projets de développement ont échoué, devenant des « éléphants blancs » ou des « chapelles dans le désert ». Ces initiatives, souvent coûteuses, ont engendré des dépenses pé-riodiques difficilement supportables pour les pays bénéficiaires, notamment le Tchad. Après des décennies de concepts illusoires et de projets infructueux initiés par le Tchad, des orga-nismes de développement, des compagnies faîtières et, plus récemment, certaines ONG, ont vu leurs efforts échouer. Toutefois, de nouvelles approches et programmes émergent aujourd'hui pour surmonter ces échecs hérités du passé.Si certains experts restent sceptiques, l'espoir demeure quant aux microréalisations permettant une appropriation efficace des « fonctions et responsabilités susceptibles d'être exercées de façon cumulative et permanente » par les communautés locales. Cette approche constitue désormais l'objectif central de l'aide au développement. Cependant, l'appropriation reste souvent la clé de voûte pour garantir le succès des projets de développement.La thématique de cette recherche est un défi qui m'a interpellé suite à une réflexion ap-profondie et une expérience de quinze années dans la mise en œuvre de projets de développe-ment et de résilience en milieu rural. Combien de ressources financières importantes ont été dépensées ! Tant d'expertise nationale et internationale mobilisée ! Pourtant, les résultats obte-nus restent souvent mitigés, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, voire décevants.Dans le cadre de cette étude, des apports théoriques utiles seront présentés sous diffé-rents angles. Les résultats de cette recherche permettront d'orienter, sur le terrain, la mise en œuvre des projets à chaque phase, tout en tenant compte des contextes spécifiques de la zone étudiée. Plus précisément, il s'agit d'établir des bases théoriques pour guider l'identification, la planification, la gestion, l'évaluation et la capitalisation des projets. Par ailleurs, bien que de nombreuses écoles, universités et instituts au Tchad offrent des formations en gestion de pro-jet, celles-ci restent généralement généralistes et se limitent aux notions de base. Cette étude vise donc à fournir des outils de formation adaptés au contexte spécifique de la gestion des projets de développement et de résilience dans la zone de recherche.

Projets de Développement en Afrique Subsaharienne. Cas de la Province du Lac Tchad, Défis et pistes de Solutions.

La pandemia de COVID-19 tuvo un impacto significativo en la atención de pacientes no COVID, exponiendo deficiencias estructurales y operativas en los sistemas de salud. Este estudio analiza las barreras en la calidad y accesibilidad de la atención médica durante la emergencia sanitaria, con el objetivo de identificar áreas críticas de mejora y proponer estrategias para fortalecer la capacidad de respuesta ante futuras crisis. Mediante un diseño observacional, transversal y retrospectivo, se recopilaron y analizaron datos de 448 participantes. Los hallazgos revelaron que el 65.4% de los pacientes no recibió atención adecuada, con mayores dificultades para aquellos sin seguridad social y pacientes con enfermedades crónicas. Entre las principales problemáticas se identificaron deficiencias en la implementación de protocolos, escasez de recursos humanos y materiales, falta de comunicación interinstitucional y ausencia de apoyo psicológico, lo que redujo la confianza en el sistema de salud. Para abordar estas problemáticas, el estudio propone la implementación de sistemas de gestión de calidad, la integración de tecnologías como la telemedicina para garantizar la continuidad de la atención y el diseño de estrategias específicas para poblaciones vulnerables, como clínicas móviles y programas de educación sanitaria. Asimismo, se enfatiza la necesidad de establecer planes de contingencia sólidos, digitalizar procesos administrativos y fortalecer la coordinación entre instituciones de salud, asegurando una gestión eficiente y equitativa en futuras crisis. En conclusión, la pandemia evidenció limitaciones en la infraestructura y respuesta del sistema sanitario, afectando la atención de pacientes no COVID. La adopción de estrategias innovadoras y sostenibles permitirá optimizar la resiliencia del sistema, mejorar la equidad en la atención médica y garantizar una respuesta más eficiente ante futuras emergencias epidemiológicas.

Propuesta de mejora de la atención en pacientes ambulatorios e intrahospitalarios durante una emergencia epidemiológica.

Protección del principio del interés superior del niño a través de la conciliación y el principio de proporcionalidad en Portoviejo - Ecuador.

Soberanía comunitaria financiera: análisis para el caso de Bolivia, en el marco de la Agenda Patriótica del Bicentenario 2025, a partir del Pilar 5, Meta 1 (Independencia financiera internacional).

El presente trabajo desarrolla la teoría jurídica del tiempo, con el propósito de demostrar que el tiempo constituye un derecho fundamental autónomo en el ordenamiento colombiano, indispensable para la materialización de los demás derechos. La investigación parte de la premisa de que el tiempo es un recurso vital y no renovable, cuya protección resulta esencial para garantizar la dignidad humana y el ejercicio pleno de la ciudadanía. El análisis normativo evidencia que, aunque la Constitución de 1991 no consagra expresamente el derecho al tiempo, múltiples disposiciones permiten inferir su dimensión implícita: dignidad humana, libre desarrollo de la personalidad, trabajo digno, educación, salud, recreación y debido proceso en un plazo razonable. A nivel infraconstitucional, se identifican disposiciones dispersas en materia laboral, procesal, administrativa y de consumo, que, si bien protegen aspectos parciales, no configuran un estatuto integral. La jurisprudencia, por su parte, ha protegido el tiempo de forma indirecta, consolidando una construcción pretoriana aún fragmentaria. El estudio demuestra que la pérdida de tiempo tiene incidencias jurídicas, sociales, económicas e institucionales: afecta el acceso real a la justicia, genera desigualdades en sectores vulnerables, incrementa costos de oportunidad y erosiona la legitimidad del Estado. En respuesta, se formulan mecanismos de garantía y reparación que incluyen la incorporación constitucional del derecho al tiempo, la expedición de un estatuto legal, la consagración de la pérdida de tiempo como daño indemnizable, la creación de una Defensoría del Tiempo, la implementación de indicadores oficiales y la promoción de una cultura social de valoración del tiempo. La metodología adoptada combina un enfoque jurídico–dogmático, el análisis de jurisprudencia y doctrina nacional e internacional, y la revisión de experiencias comparadas, particularmente de Europa y América Latina. En conclusión, la investigación aporta una fundamentación teórica y práctica para reconocer el tiempo como un derecho fundamental transversal, cuyo aseguramiento resulta indispensable en un Estado social de derecho. Con ello, se abre un horizonte innovador en la teoría de los derechos fundamentales, con implicaciones normativas, institucionales y culturales de gran relevancia para Colombia y la región.

Teoría jurídica del tiempo: la medición del tiempo como elemento integral de los derechos fundamentales en Colombia.

Transformaciones legales y jurisprudenciales: la sociedad de la información y la inteligencia artificial en el derecho internacional privado en américa latina de 2014 a 2023.

Viabilidad del puerto de Montevideo como un hub logístico regional.

Étude du phénomène d'effondrement d'immeubles dans le Grand-Abidjan en Côte d'Ivoire.

Évaluation de la percéption de la valorisation socioculturelle de l’image corporelle et le niveau de connaissances du surpoids et de l’obésité chez les adultes dans la municipalité de Gossas. Le but de cette étude est d’évaluer la valorisation socioculturelle de l’image corporelle chez populations adultes mais aussi le niveau de connaissances des facteurs favorisant le surpoids/obésité ainsi que les complications et moyens de prévention de ce fléau. Les enquêtes de terrain sont réalisées dans la municipalité de Gossas. La recherche se fera auprès des familles. Nous étudions un échantillon non probabiliste de 100 adultes : sexe (hommes et femmes), âge : 20-24 ans ; 25-29 ; 30-34 ; 35-39 ; 40-44 ; 45-49 ; 50-54 ; 55-60 ans, marié, célibataire, instruit, non éduqué, professions. Un questionnaire d’enquête à administrer aux personnes. Tout d’abord, il leur est soumis pour vérification, puis en fonction des réponses obtenues, certaines questions seront modifiées afin d’obtenir le bon.Selon l’étude 71% des adultes pensent que le surpoids/obésité indique un bon état de santé et 65% des populations pensent que la personne qui présente un surpoids/obésité est en bon état psychologique (aisance). Selon l’étude 63% des populations pensent que la personne qui présente un surpoids/obésité est satisfaite de soi et 54% des populations pensent que la personne qui présente un surpoids/obésité est heureuse. Selon l’étude 72% des populations pensent que la personne qui présente un surpoids/obésité est bien entretenue heureux (se) dans son ménage surtout les femmes. En conclusion, l’étude démontre que grande ignorance que la percéption de la valorisation de l’image corporelle est un facteur déterminant dans le développement du surpoids/obésité dans le pays. Il est en ressorti aussi une ignorance des causes, complications. Cette étude pose le débat de la nécessité de mettre sur place un programme de prévention contre le surpoids/obésité.

Évaluation de la percéption de la valorisation socioculturelle de l’image corporelle et du niveau de connaissances sur le surpoids et l'obésité chez les adultes dans la commune de Gossas.

2025

Acciones implementadas por el sector empresarial privado de Costa Rica y su efecto en el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2022.

El problema de desempleo de profesionistas a nivel mundial aunado con el hecho de una falta de alineación de las competencias solicitadas por las organizaciones respecto con las que posee el nuevo profesional de la carrera de Administración de Empresas (AE), hacen imprescindible indagar cómo lograr mejorar la situación profesional de los estudiantes universitarios próximos a incorporarse al mercado laboral. La finalidad de esta investigación es conocer cuáles son las competencias que se requieren para los puestos laborales y determinar qué tan ajustadas están con las planteadas en el marco de la malla curricular de la universidad de estudio. Por lo que, la investigación se basa en dos puntos clave para ello:1)la información relacionada a la carrera citada de la Universidad Estatal de Sonora (UES).2)la información proporcionada por las empresas, que permita la identificación de en qué competencias no han sido preparados para desempeñarse en las empresas donde han o están laborando. Para generar un modelo que integre las competencias de aprendizaje que promuevan que los egresados de la carrera se inserten fácilmente en el mercado de trabajo se tomó en consideración un análisis teórico de investigaciones surgidas en el marco de otras Instituciones de Educación Superior (IES), así como otras estrategias y herramientas de recolección de datos. En este sentido, se han diseñado dos instrumentos, uno dirigido a los egresados, y el segundo instrumento de aplicación enfocado a los empleadores de los egresados, que permitan realizar un cruce de información. La muestra considerada a egresados del 2017 al 2021, basándose los datos registrados de la universidad en cuestión, asimismo con sus empleadores, que fueron contactados a través de los mismos exestudiantes participantes. La investigación pretende proporcionar una propuesta de estrategias de apoyo a la formación académica instituida por las instituciones que permita alinear las competencias de salida.

Competencias en Profesionistas Egresados de la Carrera de Administración de Empresas: Caso Estudio de la Universidad Estatal de Sonora.

"Compliance", su asociación con el Gobierno Corporativo.

Construcción del acompañamiento y la orientación en el espacio de la práctica pre profesional de la formación de Magisterio y de Educación Física de Uruguay: el caso de ISEF y de los IINN - IFD.

Derecho en la Gestión de Contratos de Compra de Energía de una Distribuidora de Electricidad en Guatemala.

Desarrollo de competencias profesionales a través de la inteligencia emocional en la educación. Caso de estudio del Colegio Ciudad Real en la ciudad de Santo Domingo, República Dominicana.

Ces dernières années ont vu certains gouvernements mettre en œuvre des solutions visant à transformer la gestion et le fonctionnement des administrations publiques afin de fournir des services publics de qualité alignés aux attentes des usagers.C’est ainsi qu’au regard des tendances actuelles relativement liées aux enjeux des technologies numériques et à leur inclusion dans tous les domaines de la vie, l’ONU les recommande dans les actions de réforme des administrations publiques. D’où la question de la digitalisation des services publics. Les études montrent que les administrations qui ont relevé ce défi ont obtenu des résultats satisfaisants. Par contre, d’autres organisations publiques comme le Cameroun, malgré leurs efforts, ont du mal à suivre la mouvance. Ceci s’explique par la présence dans ces pays des services publics digitaux inefficaces. L’un des principaux défis auxquels l’usage d’une stratégie digitale efficace. Le principal objectif de ce travail vise à proposer une approche personnalisée de digitalisation pour les organisations publiques dans le contexte camerounais. D’où la problématique : dans quelle mesure la transformation digitale et leur stratégie d’intégration contribuent à développer les services publics de qualité en rapport avec la satisfaction des usagers ? Pour répondre à cette problématique, nous avons opté pour une étude qualimétrique avec la méthode de recherche-intervention. Divers outils ont été utilisés sur le terrain pour mener la recherche, notamment des entretiens non directifs, des questionnaires, une observation structurée, la documentation. Ces méthodes permettent la collecte d’informations complètes, la comparaison des idées avec la littérature spécialisée, l’identification des axes d’amélioration, des bonnes pratiques et des indicateurs efficaces, et la validation des résultats afin d’élaborer cette approche personnalisée. De nouvelles recherches pourraient identifier d’autres facteurs utiles pour ces organisations et développer d’autres stratégies de transformation digitale.

Digitalisation des services publics au Cameroun et sa repercussion sur la qualite de service en rapport avec la satisfaction des usagers.

Diseño de una herramienta metodológica para evaluar el impacto de la adopción de los Sistemas de Gestión de la Calidad y el Modelo Integrado de planeación y gestión en instituciones públicas colombianas.

Diseño del anteproyecto para evaluar y rehabilitar la salud estructural de viviendas informales de la ciudad de Quito utilizando el enfoque sistémico de proyectos.

Efectos del entrenamiento físico -deportivo en la salud de las personas con discapacidad motriz atendidas en el Tenis Club de Portoviejo, Ecuador.

El Coaching Gerencial y la relación con el Desarrollo Empresarial de Servicio Automotriz, Guayaquil, Ecuador, 2021-2023.

El Derecho Internacional y la Inviolabilidad Diplomática: Un Estudio de la Crisis Diplomática entre Ecuador y México en 2024.

El emprendimiento como garantía constitucional para el desarrollo económico y contribución a la creación de empleo en Ecuador.

Estudio Florístico De Los Espacios Verdes De Comodoro Rivadavia, Como Base Para Su Conservación y Educación Ambiental De Los Usuarios.

Estudio de productividad y competitividad en un área rural de San Miguel Tucurú, alta Verapaz, Guatemala.

Esta Tese Doutoral estuda o estabelecimento comercial comum, enquanto objecto de direitos e negócios jurídicos, em Angola, cujo foco é à análise crítica e aprofundada do seu quadro legal que está desajustado perante o actual contexto jurídico, económico, empresarial e social do país e global. Esta situação tem sido a causa da existência de algumas questões jurídico-doutrinais e, por consequência, de alguns problemas jurídico-contratuais, em casos de locação e trespasse de estabelecimento comercial em Angola. Para esta pesquisa, utilizamos o método hipotético-dedutivo; o método comparativo; o método histórico; o método descritivo; e o método explicativo; bem como a técnica de levantamento bibliográfico preliminar; a técnica de análise de conteúdo; a técnica de análise de documentos; a técnica de análise estatística; a técnica de análise temática; e a técnica de inquérito. Todavia, o quadro legal dos direitos e negócios jurídicos relativos ao estabelecimento comercial em Angola é antiquado, limitado e ineficaz porque o CC de 1966, que trata desta matéria, prevê apenas, em bom rigor, duas disposições normativas sobre o assunto. Por isso, perante a problemática em apreço, há necessidade de se actualizar o quadro legal em causa, em função do actual contexto jurídico, económico, empresarial e social do país e global e tendo em conta as directrizes teórico-práticas proposta por esta Tese Doutoral para melhor abordagem e regulamentação dos direitos e negócios jurídicos relativos ao estabelecimento comercial em Angola. Contando que a naturezajurídica do estabelecimento comercial é ainda uma vexta quastion no âmbito da ciência jurídica nacional e internacional. Daí que a sua abordagem e regulamentação, enquanto objecto de direitos e negócios jurídicos em Angola, deve ser realizada de forma específica, actualizada e eficaz no seu ordenamento jurídico. Portanto, com a actualização do quadro legal desta matéria, resolver-se-ia melhor a problemática em causa.

Estudo do estabelecimento comercial, enquanto objecto de direitos e negócios jurídicos, em Angola.

En este trabajo de investigación, se propuso el desarrollo de un protocolo de actuación de política ambiental, para la mejora de la gestión de impactos asociados al desarrollo urbano de la ciudad de Malabo, Isla de Bioko (Guinea Ecuatorial), dicho protocolo se desarrolló utilizando un enfoque mixto y se soporta en modelos de tipo cualitativo – descriptivo. Actualmente el país presenta una deficiencia de instrumentos administrativos de gestión ambiental, que busquen mitigar o contrastar los efectos de impactos ambientales generados por el desarrollo urbano excesivo de la Isla, lo que genera un profundo impacto asociado al desarrollo urbano de la ciudad de Malabo, y ello repercute en problemas ambientales. Tras efectuar los análisis y evaluaciones necesarias, con los resultados derivados de los diagramas de identificación de impactos y la Matriz de Leopold, se escogió un modelo de tipo cualitativo-descriptivo para elaborar el contenido del protocolo administrativo. La finalidad de uso, para el desarrollo de las actividades y se gestione de manera efectiva y adecuada. El enfoque mixto es el que aborda esta investigación exigió recopilar, analizar e integrar datos cualitativos y cuantitativos. También una rigurosa consulta bibliográfica de libros, informes, trabajos de investigaciones asociados al tema. La metodología usada fue la encuesta y la observación visual al campo. Los resultados obtenidos, demuestran que el desarrollo urbano de la ciudad de Malabo, en particular la actividad constructiva, es un proceso que afecta los medios agua, suelo, y aire. Los efectos ambientales, deficiente acceso al agua potable y saneamiento, la proliferación de residuo sólidos urbanos, contaminación de aire muestran el resultado de efectos de impactos ambientales. Siendo la deficiencia de instrumentos de gestión ambiental lo que aparece como el factor que impide la mitigación de los efectos de impactos ambientales generados por del desarrollo urbano excesivo de la isla.

Impacto del desarrollo urbano en el medio ambiente: propuesta de un protocolo de actuación de política ambiental (PPAPA) para la mejora de la gestión de impactos asociados al desarrollo urbano de la Isla de Bioko, Malabo (Guinea Ecuatorial).

Intelligent Decision Making for Commodities Price Prediction: Opportunities, Challenges and Future Avenues.

Introducción de la Huella Ecológica en el Marco Estratégico de Toma de Decisiones Empresariales en la Industria Petrolera Estatal Colombiana.

Las ciudades son espacios en donde se desarrolla la vida social de todo pueblo, en ellas habitan las mujeres en contextos de prostitución, cuya presencia ha sido disminuida, omitida o descartada de aspectos como la movilidad y accesibilidad. En la mayoría de los debates sobre políticas públicas, la prostituta es una figura poco tratada, un tabú que ha dado lugar a situaciones de exclusión, especialmente en lo que respecta a las ciudades patrimoniales. El acercamiento de estas mujeres a espacios culturales se ha visto limitado, evidenciando una visión impulsada principalmente por una élite masculina, que busca relegarlas sin consideraciones a su condición de ciudadanas, con derecho a participar y experimentar el rico legado que constituye la Ciudad Histórica Fortificada. Las mujeres han sido desplazadas fuera del área intramuros, el espacio donde se desarrollan la mayoría de las actividades políticas, económicas, religiosas y culturales de la ciudad, esto a pesar de que históricamente han tenido una presencia en la zona, ocupando espacios que aún hoy han permanecido atados a su figura en la memoria de los habitantes, pero que se han configurado como sitios deteriorados y/o abandonados dentro del recinto amurallado. Esta situación ha provocado que en Campeche exista un patrimonio excluyente, restringiendo su acceso a la cultura. El trabajo aquí presente busca sentar un antecedente que visibilice a este grupo marginado de la política pública, elaborando reflexiones que conduzcan a la mejor comprensión de la ciudad patrimonial mediante un diagnóstico sobre su dimensión social, infraestructura y movilidad, que permita emitir recomendaciones de actuación para posicionar a la Ciudad Histórica Fortificada como una herramienta de regeneración del tejido social, particularmente, en favor de estas mujeres históricamente invisibilizadas. Cabe anotar que con la finalidad de sistematizar el trabajo, nos referiremos a las mujeres en contextos de prostitución con la abreviatura MCP.

La Ciudad Histórica Fortificada de San Francisco de Campeche y la exclusión de mujeres en contextos de prostitución.

Esta tesis doctoral examina la situación jurídico-ética de la eugenesia en España y México, analizando sus antecedentes históricos, dilemas morales y marcos legislativos vigentes. Se habla acerca de cómo la eugenesia como tal, existe desde hace tiempo, dándose con frecuencia de manera inconsciente, como cuando se han hecho cruces de animales y plantas con el fin de crear especies más fuertes, más resistentes, mejores, o, incluso, más estéticas según el patrón de belleza o de deseo de cada momento histórico. Algo que, conforme se ha ido avanzando científica y tecnológicamente, se ha ido perfeccionando, pero a la misma vez no de manera inocua, dado que se argumenta que la eugenesia plantea desafíos éticos y jurídicos significativos en la sociedad contemporánea, especialmente con los citados avances. Avances que están llevando a situaciones antaño impensables, y que llevan a dilemas los cuales hay que resolver ante la posibilidad de aparición de injusticias sociales inquietantes. Véase, por ejemplo, del empleo que desde determinados regímenes fascistas históricos, se ha realizado para tratar de mejorar razas humanas, e incluso de intentar eliminar otras. En la tesis, se propone la necesidad de establecer un marco legal y ético que proteja los derechos individuales, que promueva la igualdad de oportunidades y también que prevenga la discriminación, al mismo tiempo que se fomente un uso responsable y equitativo de las tecnologías eugenésicas en beneficio de la sociedad. Se postula que una regulación adecuada puede abordar estos dilemas, protegiendo los derechos fundamentales y garantizando la equidad en el acceso a las tecnologías eugenésicas, mientras se establecen límites éticos claros para prevenir abusos y discriminación, en unos tiempos en los que el avance de la ciencia y de la tecnología parece que todo lo pueda – tanto lo positivo como lo negativo – y a velocidades impensables hace tan solo unas décadas. Unos avances que, si no se controlan, pueden llevar a la destrucción. El imperio de la ley debe prevalecer para salvaguardar de lo que vendrá.

La eugenesia: antecedentes sociales, dilemas morales y regulación legal en España y México.

La vigencia de las nuevas bases legales establecidas en la Constitución de la República del Ecuador en 2008 se vio distorsionada en la planificación del Estado. Así es como ahora pasamos de una institución pública dedicada a la planificación nacional a un plan transversal para la realización de los derechos ciudadanos. El Plan Nacional de Desarrollo (PND) ahora conocido como Plan Nacional de Bienestar (perfeccionado por el actual gobierno “del encuentro”, actualizado bajo la denominación de Plan Nacional de Oportunidades, considerándolo como instrumento que define, los objetivos de desarrollo del Estado, los cuales al ser incorporados a las políticas públicas que definen el Poder Ejecutivo, a través del desempeño de la administración; en diversas áreas de su competencia, desarrolla el Plan Nacional de Desarrollo, con líneas claras para entender la visión del régimen de desarrollo por el cual se orienta el trabajo del gobierno, en este sentido se deberá considerar uno de los aspectos económicos del mencionado Plan, en particular es indispensable anticipar la participación del eje y/o sector privado mediante la promoción; y planificación de planes; programas y proyectos, para asociarse con actores privados, con el objeto de construir; administrar infraestructura; así como brindar la prestación de servicios en el marco de Acuerdos Asociativos; Alianzas Público Privadas; a través de instrumentos denominados “contratos de gestión delegada” e “inversión privada”, determinado la titularidad de servicios públicos que el Estado Ecuatoriano presta a sus ciudadanos; así como la facultad asociativa del estado, la capacidad de delegación y el marco legal para unirse por necesidad económica con asocios privados. En presente trabajo de investigación se determinará la forma y el procedimiento para la suscripción de un acuerdo asociativo; contrato de gestión delegada; e inversión; examinando LAS RESTRICCIONES REGULATORIAS A LAS ASOCIACIONES PÚBLICO-PRIVADAS EN LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA, para lo cual se realizó; una investigación con un enfoque cualitativo; considerando la aplicación de una encuesta al personal financiero y administrativo de la Gobernación de Imbabura, y la realización de entrevistas semiestructuradas (muestra menor) a ex autoridades institucionales con la finalidad de evidenciar los resultados cualitativos; considerando las mismas para el análisis cualitativo. Los resultados obtenidos demuestran que la falta de conocimiento por parte de las autoridades de turno; es un factor determinante que tiene como consecuencia la falta de inversión en el territorio Ecuatoriano por la inaplicabilidad de la política pública de atracción de inversiones.

Las restricciones regulatorias a las asociaciones público-privadas en la legislación ecuatoriana enfocadas en los contratos de gestión delegada e inversión.

Existe la preocupación por ofrecer mejores condiciones para el desarrollo de las competencias de lectura, escritura y oralidad que permitan el encuentro con los procesos de construcción del conocimiento en un entorno social y educativo determinado “sea como acto de conocimiento individual y voluntario o como proceso condicionado de manera histórico cultural” (Granja, 2000, p. 24). Esto pone en entre dicho el papel tradicional del libro, la lectura y la escritura. Las discusiones lo plantean como un fenómeno de desarrollo cultural básico, por lo que resulta relevante observar los diversos puntos de análisis en dichas competencias en el entorno universitario. El aula universitaria es, para esta investigación-intervención, el dispositivo de análisis, de observación en un entorno específico. Las relaciones que se dan en ella, con los diferentes actores y espacios que lo determinan, se observan desarticulados y fragmentados, lo que perjudica el desarrollo de dichas competencias, indispensables para la formación profesional desde diferentes procesos: los de enseñanza-aprendizaje para la obtención de conocimientos para su desarrollo profesional y, los del proceso cultural editorial, que permite la construcción-producción de ideas y su expresión. Estos están atravesados por un entorno que posibilita la incorporación y la articulación de bienes, en un mundo globalizado y, al mismo tiempo, promueven la comprensión de experiencias individuales y colectivas. El espacio cultural universitario es una oportunidad para ubicar a sus agentes y su contribución como parte del entramado de dichas competencias con la construcción cultural del sujeto. Se busca recuperar la experiencia del Taller piloto “Lectura, escritura y oralidad” (LEO), en el primer año de las licenciaturas de Ciencias Sociales y Humanidades, UAM-X, bajo los preceptos constructivistas del sistema modular. Esta tesis se encuentra inscrita en un proceso de reformulación curricular institucional, cuyo aporte se da en dos sentidos: en el plano metodológico se articula la investigación con la intervención en una relación recíproca en lo conceptual y en la inducción en el trabajo de campo; y, en relación con el objeto de estudio, se articula el proceso de enseñanza aprendizaje para la lectura, escritura y oralidad en el aula con el proceso de creación, producción y consumo editorial.

Lectura, escritura y oralidad en la universidad, las vinculaciones de sus actores y sus procesos.

Ley reglamentaria de la Ley General para la Detección Oportuna del Cáncer en la Infancia y la Adolescencia, una propuesta de pautas para su realización.

En la actualidad el país peruano está pasando por una difícil situación política y económica, más específico en las modificaciones y exoneraciones el cual afectan también a la Ley Mype, así mismo está afectando a nivel tributario y está afecta por lógica a las Micro y Pequeñas empresas, y como consecuencia final esta afecta las familias de Lima Metropolitana. Viendo la problemática encontrada, se procedió a ver como objetivo principal el cual es: Determinar si actualmente existen las medidas, políticas administrativas y normativas necesarias para garantizar los derechos de los Micro y Pequeños empresarios de Lima Metropolitana frente al Derecho Constitucional Económico de Perú. Así mismo remarcar que se utilizará el método jurídico sociológico juntamente con la teoría mixta, los objetivos y la técnica de muestreo el cual tendrá un enfoque cuantitativo, el cual ayuda a dar respuesta a las preguntas del trabajo de investigación, así mismo a la hipótesis planteada. En cuanto al diseño del trabajo, serán usados los métodos de análisis histórico y lógico, juntamente con el método sistémico-estructural-funcional. así por tanto, hay que mencionar que éticamente la ley cumple con los artículos, y por otra parte la Norma no a tipificado de manera literal el tema y de cómo puede decir y aplicarse, se necesita que la Ley, Norma y Artículos sean expresados de manera sencilla en el cual todos puedan entender, y de esta manera conocer y hacer valer sus derechos, sino caeríamos en esa frase que dice “el hombre es quien interpreta a su propia conveniencia”, y esto no debería de ser así porque vulneraríamos el principio de igualdad y razonabilidad. así pues, según los resultados a la encuesta realizada a los empresarios el 79% desconoce la Ley Mype, 61% conoce sus derechos como empresario, un 38% cree que sus derechos son cumplidos, creen que tanto las modificaciones y exoneraciones tributarias les perjudican (82%). así pues, en cuanto a las encuestas realizada a los abogados, se puede decir en síntesis que todos ellos coinciden en que tantos en cambios realizados a la Ley Mype y su relación directa con los Artículos y Códigos Tributarios afectan significativamente. En general la ley está hecha, pero que son las entidades recaudadoras de impuestos las que tienen la obligación y deber de orientar y difundir de manera sencilla de dichos cambios en la Ley Mype.

Los derechos de los micro y pequeños empresarios de Lima metropolitana, frente al derecho constitucional económico de Perú.

La conectividad digital está transformando la vida y la educación no puede permanecer ajena. A nivel mundial, existe mucho interés en reflexionar sobre esto, debido a que los medios tecnológicos abren muchas posibilidades de comunicación, aprendizaje y desarrollo, es decir a medida que los niños crecen, la capacidad de utilizar la digitalización para dar forma a sus experiencias de vida crece con ellos, ofreciéndoles oportunidades ilimitadas. En este contexto se señala la importancia del rol de la escuela y los docentes, ya que ambos ejercen gran impacto e influencia, por sobre todo en la primera infancia. El presente estudio identificó la relación existente entre los medios tecnológicos utilizados por docentes de Nivel Inicial de cinco instituciones educativas de Paraguay y el enfoque de enseñanza-aprendizaje constructivista, analizando qué herramientas metodológicas utilizan para involucrar a sus estudiantes en un proceso tecnológico responsable. El tipo de estudio seleccionado fue descriptivo, correlacional, no experimental. Para ello se empleó un cuestionario y una entrevista semi-estructurada diseñados para la investigación, ambos fueron aplicados a la población seleccionada mediante muestreo no probabilístico de tipo incidental. El uso de medios tecnológicos sin duda amplía el acceso a contenidos educativos a muy bajo costo, motivando y permitiendo que el aprendizaje sea más significativo y eficaz. Desde el enfoque constructivista, este estudio invita a comprender con mayor profundidad y compromiso el impacto positivo en el desarrollo de los niños. Los resultados revelaron cómo las escuelas desarrollan estrategias eficaces y pertinentes en la Educación Inicial, destacando la proactividad, la flexibilidad, la curiosidad y la iniciativa como habilidades claves de sus docentes. Además, se resaltó la necesidad de fortalecer espacios entre colegas para intercambiar experiencias, pedir ayuda y aprender juntos. De este modo los docentes ganan mayor confianza y seguridad para el uso consciente, planificado y responsable de los medios tecnológicos.

Medios Tecnológicos Utilizados por Docentes de Nivel Inicial de Cinco instituciones educativas de Paraguay, Bajo un Enfoque de Enseñanza-Aprendizaje Constructivista.

El entorno laboral global ha experimentado transformaciones significativas impulsadas por la globalización y los avances tecnológicos, lo cual ha generado en los profesionales la necesidad de interconectarse y adaptarse rápidamente a los cambios. La pandemia de COVID-19 ha acelerado esta tendencia, exigiendo el desarrollo de competencias en el uso de plataformas virtuales y digitales para la realización del trabajo en modalidad no presencial. En este contexto, la capacidad para desempeñarse en contextos interculturales, el manejo del idioma inglés y el dominio de las tecnologías de la información se han convertido en habilidades imprescindibles para los profesionales. Esta investigación tiene como objetivo proponer una metodología para evaluar la pertinencia de los planes de estudio de nivel universitario, tomando como caso de estudio el plan de estudios licenciatura en Administración de Empresas en la Región Oriental de El Salvador, en el cual se busca analizar la congruencia de dicho plan con las percepciones de los principales grupos de interés: graduados, docentes y empresarios. Si bien el alcance del caso de estudio se concentra en este contexto regional, la metodología propuesta puede ser adaptada y aplicada en otros contextos nacionales e internacionales. La investigación se enmarca en el enfoque positivista y tiene un énfasis cuantitativo, utilizando un cuestionario adaptado del proyecto Tuning América Latina. El cuestionario aplicado fue sometido a prueba para determinar si su diseño permitía un nivel de confiabilidad aceptable para recabar los datos que serían procesados estadísticamente y obtener la información para corroborar las hipótesis de la investigación. Los resultados demuestran una alta confiabilidad y validez con los estadísticos de Alpha de Cronbach y de KMO de la metodología propuesta. La hipótesis nula de la prueba Kruskal Wallis no se rechaza, lo que significa que los planes de estudio de la Licenciatura en Administración están alineados según las percepciones de los empresarios, docentes y egresados. En conclusión, la metodología propuesta puede servir de referencia para realizar estudios similares en diferentes contextos de la región con pruebas paramétricas y no paramétricas para adaptar los planes de estudio de las carreras universitarias con sus respectivos entornos empresariales, los cuales son cada vez más dinámicos y demandantes.

Metodología para evaluar la pertinencia de los planes de estudio universitarios: Un estudio de caso en la Región Oriental de El Salvador.

La investigación tiene como objetivo desarrollar un modelo integrado de formación y desarrollo para microempresarios millennials de la ciudad de Cali que permitan la reducción de los factores de exclusión económica y social en el efecto post COVID-19. A partir del diseño de estrategias orientadas a la anticipación de riesgos y con un enfoque en la satisfacción de las necesidades del cliente, lo cual resulta esencial para el desarrollo sostenible de las microempresas. Este enfoque no solo facilita la generación de ingresos mediante la creación de valor y conocimiento, sino que también permite integrar estas iniciativas en mercados y cadenas de valor. Esto impulsa la riqueza local y fortalece la resiliencia económica de las comunidades. La literatura destaca la importancia de las estrategias digitales y tradicionales para el fortalecimiento empresarial, las cuales se alinean con el Modelo Varela. Este modelo promueve la mejora continua como un camino para alcanzar los objetivos estratégicos de las organizaciones. El Modelo Varela se centra en la formación sobre y para emprender, pero este enfoque puede ampliarse a través de la formación para y mediante el emprendimiento. Con esta perspectiva, se diseñó un Modelo Integrado de formación y desarrollo orientado a microempresarios. Este modelo combina tutorías, procesos de formación y jornadas complementarias que articulan la capacitación empresarial con el contexto local, creando un enfoque integral y adaptado a las necesidades específicas de los emprendedores. Para validar la viabilidad del modelo, se implementó en la ciudad de Cali, Colombia, una región donde el desempleo alcanzó un alarmante 14,8% en el último trimestre de 2020, afectando especialmente a jóvenes y microempresarios en situación de vulnerabilidad. Estos sectores enfrentan barreras significativas como el acceso limitado al financiamiento, la falta de formación empresarial y la escasa tecnificación de los procesos productivos. En este contexto, el Modelo Integrado de formación y desarrollo fue aplicado a 100 microempresarios, de los cuales 87 completaron el programa. Los resultados demostraron su efectividad como herramienta para fortalecer capacidades empresariales y reducir la exclusión socioeconómica en el escenario post-COVID-19. Se lograron mejoras significativas en áreas clave: promoción del negocio (26%), control de inventarios (70%), delegación de roles (78%), planeación de ventas (53%), definición de metas (76%), registro contable (58%) y formalización legal (43%). Estas cifras evidencian que un enfoque sistemático y personalizado no solo transforma los hábitos empresariales, sino que también mejora la sostenibilidad de las microempresas, contribuyendo al desarrollo económico y social de las comunidades locales.

Modelo integrado de formación y desarrollo para microempresarios: Caso de estudio Cali, Colombia.

Modificación al modelo de Altman Z2 - Score como indicador de estabilidad financiera en el Banco de Finanzas, S.A. de Nicaragua para el año 2023.

Nivel de conocimiento sobre el tiburón toro (Carcharhinus leucas) como base para su conservación y gestión medioambiental en la Reserva de la Biósfera Caribe Mexicano.

Plan integral sustentable de movilidad urbana al sistema actual de transporte masivo para el área metropolitana de Panamá con los Metrotaxis.

Este reporte presenta los resultados de una investigación centrada en las políticas y directrices de los repositorios institucionales (RI) en una universidad pública de Paraguay, conformada por ocho unidades académicas. El estudio tuvo como objetivo analizar las políticas y directrices para la conservación, publicación y difusión de la producción académica y científica en los repositorios institucionales de la universidad durante el año 2024. Se adoptó un diseño descriptivo, de corte transversal y no experimental, con un enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo), predominando el cuantitativo. La muestra estuvo compuesta por 300 docentes de la universidad, complementada con el análisis de documentos y sitios institucionales relacionados con los objetivos del estudio. Para la recolección de datos, se aplicó una encuesta mediante un cuestionario y se utilizó una guía de revisión documental para los datos cualitativos. La triangulación de los resultados permitió contrastar y enriquecer los hallazgos obtenidos. Entre los principales resultados, se identificaron áreas críticas que requieren atención institucional. Aunque el sistema de clasificación del RI está formalmente establecido, la existencia de múltiples repositorios con criterios diversos genera confusión entre los usuarios. Igualmente, el proceso de selección y depósito de materiales, aunque flexible, presenta percepciones negativas respecto a las responsabilidades y procedimientos asociados. La gestión de la propiedad intelectual revela una postura neutral por parte de los docentes, evidenciando la falta de claridad en este aspecto. Además, las métricas relacionadas con las publicaciones no son comprendidas de manera adecuada por los docentes, y las estrategias de difusión del RI requieren ser fortalecidas para mejorar su alcance y efectividad. Se detectaron también limitaciones en el acceso a la documentación institucional, estadísticas y métricas, subrayando la necesidad de mayor transparencia y unificación de criterios a nivel institucional.

Políticas y directrices para repositorios institucionales. Análisis de la producción académica y científica de una universidad de gestión pública de Paraguay.

La investigación busca determinar si la producción agrícola femenina dirigida por mujeres indígenas en San Antonio de Palmito, Sucre, Colombia, es sostenible y promueve la seguridad alimentaria y la preservación de los sistemas productivos ancestrales. Se proponen métodos y herramientas para caracterizar los sistemas agrícolas y se analizan los aspectos técnicos, biofísicos, socioeconómicos y culturales relacionados con la soberanía y seguridad alimentaria. La investigación se lleva a cabo en el municipio de San Antonio de Palmito, Departamento Sucre, ColombiaEl objetivo general de la tesis es estudiar la calidad de las unidades de producción agrícola familiar, manejadas por mujeres indígenas, frente a otros modelos de producción para garantizar sostenibilidad, preservación de sistemas productivos ancestrales, soberanía y seguridad alimentaria. Los objetivos específicos son a) analizar las características de los sistemas productivos agrícolas manejados por mujeres indígenas; b) estudiar los sistemas productivos y su contribución a la seguridad y soberanía alimentaria; c) analizar en qué medida los sistemas productivos manejados por mujeres indígenas contribuyen al equilibrio ambiental y sostenibilidad; d) estudiar en qué medida los sistemas productivos manejados por mujeres indígenas contribuyen a conservar el sistema productivo ancestral; e) proponer las bases para el diseño de una política pública para la seguridad y soberanía alimentaria, que permita mejorar las condiciones y la calidad de vida de las familias y una propuesta de métodos de gestión que mejore la organización de la producción o en los procesos de trabajo.. El diseño metodológico es mixto, con un enfoque no experimental, descriptivo y transversal. Se llevará a cabo la observación y el análisis de los sistemas productivos, se utilizarán fuentes de información primaria, se medirán variables e indicadores a fin de diagnosticar la situación actual y plantear propuestas para su mejora

Producción familiar agrícola femenina en San Antonio de Palmito Sucre: mujeres indígenas, sostenibilidad, tradiciones ancestrales, seguridad y soberanía alimentaria.

Las medianas empresas del sector logístico en Guayaquil enfrentan el reto de adaptarse a un entorno empresarial marcado por la transformación digital, la alta competitividad y la necesidad de tomar decisiones estratégicas con rapidez y precisión. A pesar de su importancia en la economía local, muchas de estas organizaciones presentan un bajo nivel de madurez digital y una limitada incorporación de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), lo que representa una barrera para su crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. Ante esta realidad, desarrollé una propuesta que permita a estas empresas incorporar herramientas de IA en sus procesos estratégicos, ajustándose a sus capacidades operativas reales. Para sustentar esta iniciativa, me basé en referentes conceptuales vinculados a la inteligencia artificial aplicada a la gestión empresarial, transformación digital, procesos logísticos y análisis de datos, lo cual me permitió construir un marco teórico sólido y pertinente al contexto ecuatoriano. La metodología utilizada fue de tipo mixto, con un enfoque aplicado y un alcance descriptivo–propositivo. Comencé con un diagnóstico organizacional a través de entrevistas semiestructuradas, encuestas y revisión documental, lo que me permitió identificar las brechas tecnológicas existentes y comprender los procesos internos más susceptibles a ser optimizados con IA. Posteriormente, diseñé un modelo en seis fases: diagnóstico organizacional, diseño del modelo de IA, validación técnica con piloto, ajustes y fortalecimiento, integración total y evaluación del impacto con mejora continua. El modelo fue validado mediante una prueba piloto en un área crítica del proceso logístico, lo cual permitió realizar ajustes necesarios antes de su posible escalamiento. Los resultados demostraron que la incorporación progresiva de IA permite mejorar la eficiencia operativa, optimizar el análisis de datos, apoyar la toma de decisiones estratégicas y fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación. Con esta propuesta, busco contribuir a cerrar la brecha tecnológica del sector logístico y fortalecer la competitividad de las medianas empresas desde una perspectiva sostenible y aplicable.

Propuesta de un modelo de incorporación de inteligencia artificial en la toma de decisiones estratégicas para medianas empresas de servicios del sector logístico en Guayaquil, Ecuador, con el fin de mejorar la eficiencia y competitividad organizacional.

El estudio se centra en determinar la relación entre nutrición y procesos cognitivos que inciden en el rendimiento académico en estudiantes adolescentes del Colegio Integrado Madre de la Esperanza, CIME. Es una investigación no experimental dado que no existe un control absoluto de todas las variables relevantes, también es cuantitativo, descriptivo y de corte transversal, se seleccionaron como muestra a 189 alumnos, con edad promedio de 15 años. En el primer capítulo se formula el planteamiento del problema a abordar, en el segundo capítulo se hace una amplia revisión de literatura, en el tercer capítulo se define la metodología para desarrollar el estudio, en el cuarto capítulo se presentan los resutlados obtenidos para cada uno de los objetivos propuestos y finalmente en el quinto capítulo se presentan las conclusiones y recomendaciones. La variable dependiente de este proyecto de investigación está constituida por el rendimiento escolar de la población de estudio, la cual será medida directamente a través de las Pruebas Saber y las planillas de notas e indirectamente a través de tests neuropsicológicos, tales como el Test TMT A y B que mide el proceso cognitivo de atención y el test de Wisconsin que mide las funciones ejecutivas y el test de Memoria Auditiva que mide el proceso de memoria. La principal variable independiente de este estudio será el estado nutricional antropométrico de los estudiantes, determinado a través del cálculo del IMC y de la hemoglobina. Finalmente se obtiene que la relación entre el IMC y la hemoglobina con los diferentes test es débil al igual que el IMC y la hemoglobina con las notas y los resultados de las Pruebas Saber. Aunque los estudiantes participantes presentan un alto riesgo de adquirir hábitos alimenticios que redundan en deficiencias nutricionales; esta condición no se refleja drásticamente en un nivel de rendimiento académico inferior al que se requiere para que esos adolescentes puedan competir de manera exitosa en el mercado laboral. Al respecto, los resultados obtenidos demuestran que los valores del IMC en la mayoría está dentro de rangos normales, al igual que la hemoglobina . De manera similar tienen buenos hábitos de sueño y los resultados del rendimiento académico medidos por las notas y Prueba Saber no son tan bajos como se esperaba inicialmente.

Relación entre nutrición y procesos cognitivos que inciden en el rendimiento académico en estudiantes adolescentes del CIME.

A evolução do acesso à justiça, notadamente pelo sistema multiportas, tem se mostrado cada vez mais baseado nas novas tecnologias. Assim, podemos observar, a título de exemplo, os processos judiciais eletrônicos, as audiências virtuais, as assinaturas digitais e os documentos validados em sistema de blockchain. Todavia, este estudo prima pela observância dos próximos passos a serem seguidos no âmbito dos processos judiciais e extrajudiciais no que tange, em especial, a resolução de conflitos.Com isso, as novas tecnologias ligadas aos contratos inteligentes (smart contracts), blockchains e os criptoativos aliados à inteligência artificial se mostram como motores de propulsão para que o avanço nos processos de resolução de conflitos ocorra de forma eficiente e segura.Nesse contexto, este estudo primará pela análise de pesquisas e projetos mais atualizados acerca da tecnologia aplicadas pelo Poder Judiciário brasileiro, como ferramenta de mecanismos de resolução de conflitos.Além disso, serão observadas as normatizações nacionais e internacionais acerca do uso da inteligência artificial no Poder Judiciário, buscando-se colacionar de forma eficiente toda a dinâmica com os projetos de inteligência artificial.Feita a análise normativa e dos projetos de IA adotados pelo poder Judiciário brasileiro, passaremos a análise dos resultados de pesquisa. Assim, os projetos VICTOR, VICTORIA, RAFA e HÓRUS, todos implementados e em pleno desenvolvimento pelo Judiciário brasileiro serão analisados sob a ótica de sua utilidade nos métodos de resolução de conflitos online. Assim, todos os projetos indicados e em uso pelo Poder Judiciário brasileiro caracterizarão os rumos da presente pesquisa de doutorado.Por essa razão, serão utilizadas normatizações e projetos oficiais do Poder Judiciário brasileiro. Desta forma, as limitações da presente pesquisa será a efetiva utilidade e benefícios dos projetos elencados e necessidade de normatizações específicas, tanto no âmbito nacional como internacional.

Resolução de disputas online, smart contracts, criptoativos e inteligência artificial.

Segmentación de clientes y detección de operaciones inusuales clasificados en grados de riesgo para la prevención de lavado de dinero con datos de una institución financiera en México a 2023.

La tesis que se presenta es un estudio de caso del proceso evolutivo de la normatividad laboral en Colombia, especialmente respecto de los beneficios entregados a las mujeres en los últimos 20 años y la incidencia de estos cambios en la contratación laboral de esta población objeto de estudio por lo cual se hace un análisis para poder detectar si los diferentes beneficios laborales o cambios normativos y las normas en proceso de aprobación, generaron un efecto positivo o negativo a la hora de realizar la contratación de población femenina, por esto se trabajara con una muestra de entrevistas a cincuenta (50) trabajadoras y cien(100) empleadores, encuesta a un numero de trescientos (300) trabajadoras o mujeres en edad laboral y trescientos (300) empleadores además de realizar consulta al ente encargado en Colombia el Ministerio del trabajo la cual se realiza de manera opcional para tener las cifras manejadas por la entidad y realizar un parangón y corroborar que efectivamente se da el fenómeno que tenemos como resultado en la estabilidad laboral. Los objetivos que establecieron para el desarrollo de la presente tesis son: Analizar si las normas laborales colombianas que se analizaron garantizan una igualdad real en la contratación laboral, determinar si las mujeres colombianas se sienten amparadas por la normatividad laboral vigente, para de esta manera poder determinar las repercusiones que han tenido las nuevas normas laborales para la contratación de la mujer en Colombia. Para este trabajo se asumió un modelo interpretativo o cualitativo, que buscara en primera medida entender la experiencia, los factores que influyeron en los cambios normativos y más exactamente la relación directa o indirecta del cambio normativo en Colombia y la variación en la contratación de la mujer, esto se adelanta con el modelo inductivo, dejando como resultado un modelo descriptivo. Los resultados obtenidos muestran la influencia que ha tenido el cambio normativo en materia laboral en Colombia en los últimos 20 años y en las normas que se encuentran en estudio para ser aprobadas en pro o beneficio de la población femenina como la denominada ley del periodo, con respecto a la contratación de la mujer en Colombia, con lo cual se espera que las diferentes entidades y asociaciones de mujeres reflexionen del fenómeno y determinen su camino a seguir en busca de una igualdad laboral.

Situación laboral de las mujeres en Colombia como consecuencia de las nuevas normas existentes estudio de caso.

Cenário – Em resposta ao crescimento da população sénior mundial, é necessária uma investigação sobre a liderança, em especial a liderança ética nos residenciais de cuidados de longa duração, em particular no impacto que pode ter na orientação para o cliente, no bem-estar dos seniores, na satisfação com o trabalho, na intenção de rotatividade dos cuidadores formais e na lealdade dos pacientes. Objetivo - Propomos um modelo para identificar a relação entre a liderança ética nas ILPIs e a orientação para o cliente dos cuidadores, na satisfação com o trabalho e no turnover, e a sua influência no comportamento dos residentes no que diz respeito a satisfação com o serviço, na satisfação com a vida, na qualidade da interação e lealdade dos idosos residentes. Outro modelo é proposto para identificar a relação entre liderança ética, satisfação com o trabalho, intenção de rotatividade e o comportamento dos pacientes no que diz respeito a lealdade para com a organização. Resultados: Identificou-se uma influência positiva da liderança ética nas atitudes dos cuidadores, favorecendo a sua orientação para o cliente. Uma relação positiva entre os cuidadores orientados para o cliente e a satisfação do cliente, a satisfação com a vida e a qualidade da interação do idoso. Um cuidador orientado para o cliente exerce um efeito mediador entre a liderança ética e os resultados relacionados aos idosos, tornando a liderança ética benéfica para os idosos e seus familiare Tambémém identificou-se uma ação positiva da liderança ética na satisfação com o trabalho dos cuidadores formais, cuja atitude impacta positivamente o comportamento de lealdade dos idosos residentes. Em contrapartida a liderança ética possui influência negativa na intenção de rotatividade do cuidador formal, mas a intenção de rotatividade atua negativamente na lealdade do idoso residente. Verificando-se a influência da inteligência emocioinal, ficou evidente a importância de desenvolver-se níveis altos de Inteligência emocional em líderes e cuidadores formais, uma vez que altos níveis de inteligência emocional atua como moderadora nas relações de líderes, cuidadores e idosos residentes.Conclusão: A liderança ética favorece a gestão bem-sucedida de Ilpi’s, aumentando a orientação para o cliente e fornece pistas para estabelecer uma melhor causalidade e uma cadeia de efeitos entre a liderança e os resultados relacionados com a senioridade. Portanto, os Ilpi’s podem ser a saída apropriada para o papel da ética na liderança.Implicações práticas: Este estudo fornece aos gestores uma compreensão dos efeitos da liderança ética no contexto dos Ilpi’s, tanto para cuidadores quanto para idosos. Os poderosos efeitos da liderança ética podem ser um estímulo para aumentar o papel da ética nas Ilpi’s, melhorando a qualidade do cuidado, o bem-estar dos idosos e, portanto, o desempenho humano e financeiro dessas instituições.

A liderança ética em ILPI: o impacto no cuidador formal em orientação para o cliente, satisfação no trabalho e turnover e as atitudes de satisfação do cliente, satisfação com a vida e lealdade do idoso residente.

2024

Analyse des politiques publiques d'action sociale sur la qualité de vie des personnes handicapées du Sénégal: le cas du département de bignona.

La dynamique et la transition démographique mondiales avec le nombre croissant des jeunes auront des effets socio-économiques variables sur les pays à faible revenu et la communauté mondiale en général. L’extrême pauvreté des jeunes particulièrement en zones rurales est encore beaucoup plus élevée comparé à la moyenne mondiale. La création d'emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les jeunes est donc une priorité urgente du siècle. En dépit du rôle de locomotive reconnu de l’agriculture dans la croissance économique, la création d’emploi et la réduction de la pauvreté, plusieurs évidences font étant d’un désengagement des jeunes de ce secteur. C’est ainsi que nous avons réalisé une analyse systémique de l’engagement des jeunes ruraux dans les chaines de valeur agricoles au Sud-Kivu. Pour répondre à notre question principale à savoir pourquoi les jeunes ruraux se désengagent de plus en plus de l’agriculture, nous avons conduit la recherche sur le terrain de mars 2020 à mai 2023 dont les résultats ont été analysés et discutés à la lumière des théories en lien avec l’agriculture et la croissance économique, les chaines de valeur et l’engagement. Afin de bien appréhender la complexité et la transversalité de la question, l’approche systémique a été utilisée. Les individus à enquêter ont été choisis aléatoirement par triage sans remise en s’inspirant de la technique de l’urne de Bernoulli. Les données ont été analysées grâce au logiciel SPSS, ce qui a permis de décrire les différentes variables, vérifier leur normalité et utiliser les tests de Friedman, Khi Carré, Mann-Whitney et Kruskal-Wallis pour comprendre les liens entre elles. Premièrement, l’enquête auprès de 144 acteurs a permis d’identifier 12 facteurs d’ordre institutionnel, économique, social et écologique perçus principalement comme limitant l’essor de chaines de valeur agricoles dans la zone. Une différence statistiquement significative a été observée quant à la perception de ces facteurs selon la fonction, le type de motivation, le mieux d’origine et le niveau d’éducation des acteurs. Ce qui nous a permis de confirmer notre première hypothèse. Deuxièmement, l’étude des perceptions de 456 jeunes ruraux a montré que seuls 13,4 % des jeunes aspirent à l’agripreneuriat, 71,9% ne sont pas encouragés par leur entourage à s’engager dans l’agriculture, 73,7% sont prêts à emprunter la voie de d’exode rural/migration. 53,5 % des jeunes ont affiché une attitude négative vis-à-vis de l’agriculture comme profession. Une différence statistiquement significative a été observée concernant les scores des perceptions des facteurs économiques, personnels et sociétaux vis-à-vis de l’agriculture comme profession selon le sexe, l’âge, le niveau d’étude ainsi la zone d’origine des jeunes. Nous avons ainsi confirmé notre deuxième hypothèse. L’étude de cas mobilisant 32 jeunes agripreneurs a montré que 84,4% d’entre eux ont enregistré des résultats d’exploitation annuels positifs malgré le faible accès aux facteurs de production, un climat des affaires nonincitatif et le désintérêt affiché par la société vis-à-vis du secteur agricole. Une différence significative a été observée au niveau de leurs revenus en fonction du genre/sexe, la formation professionnelle, le sous-secteur d’activité, le statut matrimonial, l’expérience, la source du capital de démarrage. Nous considérons cela comme facteurs clés de succès de jeunes agripreneurs. Nous confirmons ainsi la troisième et dernière hypothèse de la présente thèse. Pour engager durablement les jeunes ruraux dans les chaines de valeur agricoles nous recommandons de créer un environnement politique et socio-économique facilitant l’accès aux facteurs de production ; développer des stratégies programmatiques sensibles aux jeunes ruraux en tirant profit des TIC ; promouvoir un narratif positif en faveur de l’agriculture comme profession

Analyse et stratégies d’engagement des jeunes ruraux dans les chaines de valeur agricoles dans la province du Sud-Kivu en République Démocratique du Congo.

En los municipios de Cundinamarca, Colombia se ofrecen actividades eco-turísticas; sin embargo, análisis previos demuestran que, en su mayoría, estos servicios no cumplen con las características fundamentales del ecoturismo integral, dada su falta de sostenibilidad. Por ello, se busca conocer la vocación ecoturística de los municipios, utilizando un índice adaptado a las condiciones regionales comunitarias y complementándolo con variables del desarrollo local. Estudios anteriores han calculado índices utilizando variables que miden infraestructura, servicios, potencial, actitud territorial, desarrollo humano, potencialidades natura-les y actitud ecoturística. No obstante, dichos índices no permiten definir si los proyectos pueden considerarse o no como ecoturismo integral.El índice formulado para la determinación de la vocación ecoturística de los municipios que practican “ecoturismo” relaciona variables de sostenibilidad con variables de desarrollo local. Tras recabar la información de los 116 municipios del departamento de Cundinamarca, se seleccionaron y ubicaron siete municipios en el rango medio del índice. Además, se concluyó que ningún municipio de Cundinamarca desarrolla ecoturismo integral. En aras de aportar en el establecimiento de ecoturismo integral en los municipios de Cundinamarca, se diseñó una guía metodológica de planificación comunitaria para encaminar procesos que permitan reformular el “ecoturismo”, estableciendo variables con posibilidad de mejora. Definir estas variables susceptibles de mejora permitirá implementar acciones gubernamentales y sociales que encaminen procesos de gestión municipal del ecoturismo y fortalezcan el desarrollo local. Así, por un lado, los municipios con más alto grado de vocación podrán dirigir la planificación del ecoturismo apli-cando la guía propuesta. Por otro lado, los municipios con bajo grado de vocación tendrán un diagnóstico de las características de aplicación del ecoturismo y condiciones sociales en las que trabajar para conseguir un ecoturismo integral.

Análisis de la implementación del ecoturismo en Cundinamarca, Colombia: propuesta metodológica de conversión al ecoturismo integral.

Análisis de la influencia de las noticias online de prensa deportiva puertorriqueña como generadoras de ansiedad en atletas de alto rendimiento candidatos a los Juegos Olímpicos Tokio 2020: [caso de estudio: periódicos el nuevo día, primera hora y el vocero].

A presente tese decorre da pesquisa que tem como finalidade estudar aproblemática da dupla tributação internacional como um fenómeno global e o seuimpacto na economia angolana em particular. A dupla tributação internacionalconstitui um dos fenómenos da actualidade no contexto económico socialmundial que tem repercutido na vida sócio económica de vários países. É temaactual que vem sendo abordado e questionado a nível global tendo em conta aabertura transfronteiriças, a crescente actividade económica entre países e suasconsequências nas economias e nos diferentes ordenamentos jurídicossobretudo no que se refere ao Direito Tributário. Este fenómeno tem despertadoo interesse de muitas nações em função da sua influência sobre os órgãos quesuperintendem as actividades fiscais, pessoas jurídicas, colectivas e individuais.Identificou-se os factores que estão na base da dupla tributação internacional,causas, origens e suas consequências, bem como os possíveis mecanismospara minimizar ou mitigar e eliminar este fenómeno e seus efeitos, que têmcausado enormes constrangimentos. Muitas nações procuram buscar soluçõespara se livrarem deste fenómeno estabelecendo acordos de superação mútuapara se evitar a dupla tributação e prevenir a evasão fiscal, visto que a mesmatem causado enormes barreiras na realização da actividade económica nos seusterritórios e influenciando negativamente nas relações económicas entre ospaíses. Este estudo tem como fonte de pesquisa artigos e publicaçõesrelacionados ao tema, bibliografias, instrumentos legais e legislação inerentesao mesmo e que podem oferecer maior eficácia na análise da problemáticaresultante deste fenómeno e teve-se a observância dos métodos qualitativo,quali-quantitativo, descritivo, exploratório e bibliográfico, baseado nolevantamento de dados e através da pesquisa documental. Faz a análise daspolíticas do Estado angolano relactivamente a esta questão, a celebração deacordos, tratados e convenções com vários países e o impacto na sua economia.

Causas, efeitos, consequências económico-social e formas de atenuação da dupla tributação internacional.

Comercio justo en la zona amazónica de Colombia: Caso de la fruta Sacha Inchi.

A Comparison of the Clinical Characteristics of Short-, Mid-, and Long-Term Mortality in Patients Attended by the Emergency Medical Services: An Observational Study.

Desafíos de la regulación de la Inteligencia Artificial y sus aplicaciones desde la perspectiva del Derecho.

Diseño de un Centro de capacitación Comercial para mejora de Competitividad en mipymes de Guatemala.

La investigación centró sus estudios en las MiPymes familiares del Departamento de San Marcos, Guatemala, entidades que operan en un contexto eco-nómico social competitivo y complejo, en el que se necesita que implementen instrumentos técnico-organizativos que les permitan su estabilidad y crecimiento sostenibles. Se considera que el diseño, científicamente fundamentado, de un modelo de estrategia empresarial adaptado a las características y retos actuales de esas instituciones, favorecerá el logro asertivo de sus objetivos e impactará en el desarrollo económico departamental. La investigación se diseñó no experimental y correlacional, con un enfoque cualicuantitativo, en la cual se utilizaron principalmente los métodos analítico-sintético, enfoque sistémico e histórico lógico, que permitieron arribar a los resultados logrados. En el presente documento se describe la medida en que las estrategias coadyuvan a superar los retos de esas entidades familiares, dado el contexto social, económico, político y cultural, entre otros, en el que se desarrolló la investigación; también se resalta lo relacionado con la pandemia mundial Covid19, toda vez que además de afectar a la salud de la población guatemalteca, ha modificado la forma de actuación de los negocios competitivos, situación que impacta en la economía de las MiPymes familiares, así como en los retos a los que se enfrentan actualmente. Se aplicaron encuestas para recabar datos e informaciones y para ello se utilizó el muestreo estadístico como método estandarizado. Los resultados obtenidos se refieren a la caracterización de la situación existente en las entidades objeto de estudio del territorio y al diseño de un modelo estratégico específico para las MiPymes familiares del Departamento, que se describen en el contenido de la presente tesis y que facilitarán el éxito frente a los retos del entorno, lo que permitirá la expansión de sus negocios de manera sostenida y contribuirá al desarrollo socio económico regional.

Diseño de un Modelo Estratégico Empresarial para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas Familiares del Departamento de San Marcos, Guatemala.

Diseño de un modelo de gestión para las pequeñas y medianas empresas (pymes), sector marroquinero de San Juan de Pasto, Nariño (Colombia).

El presente Proyecto de Tesis Doctoral tiene como finalidad, identificar los efectos de la responsabilidad legal y social como estrategias de gestión que permiten alcanzar la perdurabilidad de las empresas. En particular, conocer cuáles son las motivaciones e intenciones que permiten tomar decisiones que producen cambios significativos o que determinan la perdurabilidad de una empresa en el tiempo. Uno de los pasos previos para identificar las estrategias de gestión que posibilitan la trascendencia de una empresa en el tiempo, es el conocimiento de los factores que inciden favorablemente en la consecución de los objetivos propuestos desde la planeación estratégica. Dichos objetivos deben estar enmarcados dentro de los parámetros y normativas legales que permiten identificar las acciones que deben ejecutarse en cada uno de los procesos correspondientes. En este sentido, una señal clara que indica que la empresa va por buen camino es saber que la empresa ha alcanzado los objetivos propuestos en el corto y mediano plazo, ya que demuestra que se han utilizado estrategias favorables y se convierten en un paso importante para alcanzar la Visión, determinante de la permanencia de una empresa en el tiempo, que, en esencia, debe coincidir con los objetivos a largo plazo. Si bien, las cifras financieras demuestran con claridad el comportamiento y el manejo administrativo de una empresa, es indudable que las mismas son el reflejo económico de un conjunto de variables y decisiones que se presentan en las diferentes áreas de una empresa, de su relación y forma de interacción con el entorno y con el sector estratégico al cual pertenece. (Guzmán et. al, 2007).Un aspecto que tiene especial relevancia para la vida de una empresa u organización es la relacionada con la seguridad jurídica, la cual se refiere a la aplicación objetiva de las normas correspondientes en cada sector económico. (Umaña, 2002, p. 21).En este contexto y con el precedente de que las aspiraciones de la dirección de una empresa deben estar enmarcadas en salvaguardar las condiciones legales de sus actuaciones y además ser referente sobre buenas prácticas sociales, es indispensable que se establezcan políticas internas acordes para cada caso en particular. En cuanto al cumplimiento de la normatividad legal, una estrategia que puede ser de utilidad para prevenir y evitar que se omita algún precepto legal, es la elaboración de una matriz que contenga las normas jurídicas (legales y administrativas, generales o individualizadas) a aplicar en cada uno de los procesos establecidos dentro de la empresa. La matriz deberá incluir las leyes y normatividad correspondientes, así como el cronograma, efectos y sanciones por extemporaneidad o no aplicación de estas y los responsables en cada caso. En cuanto a la implementación de políticas internas sobre responsabilidad social empresarial, en Colombia se han desarrollado estrategias tendientes a fortalecer las sociedades comerciales para que sean cada vez más competitivas, productivas y perdurables. Es así como en noviembre del año 2020, durante el desarrollo del XIX Foro Internacional de Gobierno Corporativo, la Cámara de Comercio de Bogotá, la Superintendencia de Sociedades y la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras), lanzaron la Guía de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo. La guía es una herramienta creada en el ámbito de una colaboración interinstitucional para contribuir en el fortalecimiento, perdurabilidad y productividad empresarial y aportar a una gestión eficaz y eficiente de las organizaciones en los tiempos actuales. Los aspectos que se consideran dentro de la guía como buenas prácticas para el gobierno corporativo están relacionados con estructuras, principios, políticas y procesos para la dirección, administración y supervisión de cualquier empresa, cuyo propósito es mejorar su desempeño, generar valor y garantizar su competitividad, productividad y perdurabilidad. Así mismo, algunas empresas optan por establecer un plan de negocios que es elaborado por la dirección en función de sus decisiones estratégicas, las cuales deben ser adoptadas en un marco de racionalidad y responsabilidad. El plan debe contener aspectos como estructura de costos, estrategias competitivas, desarrollo de productos o servicios y el control financiero que se ejercerá. Igualmente, debe contemplar cuáles son los riesgos internos y externos del negocio, los mecanismos de control interno y los de medición de resultados. Es importante que dentro del plan se incluyan las alternativas para posibles cambios en la dirección de la empresa que se constituyen en una de las principales causas del fracaso y crisis de una empresa. Alternativas como las anteriores pueden favorecer la perdurabilidad de las empresas, la cual está asociada con la capacidad que tienen algunas organizaciones para soportar altos niveles de cambio, adaptarse rápidamente a ellos y manejarlos causando menor disfunción, generar ventajas competitivas y alto rendimiento ante las incertidumbres que se puedan presentar en un mercado. Dar respuesta positiva ante las circunstancias de adversidad, prosperar y ser sostenible durante largos periodos de tiempo, es una alternativa que los empresarios deben asumir. (Colón, 2013).

Efectos de la responsabilidad legal y social como estrategias de gestión para la perdurabilidad empresarial.

El bienestar humano desde la gobernabilidad migratoria: el caso de migrantes venezolanos en Cúcuta, Colombia.

El impacto de las entidades holdings en el crecimiento económico de España.

El valor cultural del Patrimonio Inmueble en Perú para la renovación del turismo cultural. El caso del Centro Histórico de Lima, Patrimonio Mundial.

La población inestable es visto como fenómeno social de gran impacto inmediato en las ciudades fronterizas de México, especialmente en Reynosa. Al ser un hecho de la creciente presencia de habitantes en población flotante e migrantes, los cuales han aumentado a mediados del año 2022 y lo que va del 2023, es obligatorio realizar un estudio que abarque el impacto de dicha población en la ciudad y en el crecimiento urbano. La metodología que se emplea es de revisión crítica e integradora de los títulos realizados sobre la población flotante en. La revisión bibliográfica orienta el tratamiento socio espacial al incluir a esta fracción poblacional y su correlación con la ciudad en términos sociales y galácticos, entendiendo la ciudad como el espacio donde se desarrollan las interacciones sociales. Los productos reflejan los hallazgos y limitantes de un problema con distintas variantes, que cambian dependiendo del contexto local, regional y global, así como se proporciona recomendaciones para futuras exploraciones. Se tiene una metodología de tipo descriptiva de donde se puede percibir una economía para las medidas de los derechos humanos y los criterios que deben existir Reynosa es la ciudad Fronteriza más poblada del estado de Tamaulipas, ubicado en el Noreste de México y padece una problemática constante debido a la gran cantidad de población flotante que se registra diariamente, los migrantes y los deportados que, en su intento frustrado de ingresar de forma ilegal a Estados Unidos, comienzan a rehacer su vida en esta ciudad. La mala calidad de vida de algunas zonas de la ciudad debido a la alta demanda de servicios que la ciudad no logra abastecer: la dotación de agua potable, drenaje, saneamiento, vivienda, infraestructura, equipamiento, entre otras, ocasionando enfermedades por la mala calidad de agua potable y aire. La metodología utilizada es d tipo cuantitativa, los resultados determina la importancia que tiene el estudio de la localidad y los derechos humanos en la actualidad.

Estrategias de actividades económicas que prioricen el impacto de la población flotante en la demanda de servicios públicos de la ciudad de Reynosa durante el periodo 2000- 2022.

Cette thèse fait une évaluation des strategies et politiques de développement mise en œuvre au Tchad de 1980 à nos jours et de leur impact sur la diversification des ressources économiques du Tchad. Elle se propose d’évaluer la vulnérabilité de l’économie tchadienne et de faire une proposition de stratégie de diversification des ressources économiques permettant de répondre aux défis de développement socio-économique auxquels fait face le pays par rapport à sa petro-dépendance. Le but est de contribuer à accompagner la mise en place d’une stratégie adéquate et durable permettant de rendre diversifiés le tissu économique tchadien. L’hypothèse de la recherche est que l'insuffisance des infrastructures pour l’obtention d’une croissance économique forte et plus diversifiée coupler par une dépendance excessive à un seul secteur et le manque de transformation et l’industrialisation du secteur agropastoral a entravé la croissance et le développement économique du Tchad.En effet, l’Indice de Hirschman Normalisé (IHN) est utilisé afin d’évaluer le degré de concentration de l’économie tchadienne ainsi que le croisement des données chronologiques linéaires est mise à contribution pour analyser les données issues de la base de la Banque Mondiale et CNUCED à l’aide du progiciel Excel et SPSS. L’outil SWOT a permis d’analyser les forces et faiblesses ainsi que les potentialités que disposes le Tchad pour diversifier ses ressources économiques. Les critères d’évaluation de l’OCDE ont été utilisés pour apprécier les performances des stratégies et politiques élaborées et mise en œuvre dans le secteur de développement rural au Tchad. La dépendance excessive du Tchad aux ressources naturelles destinées uniquement à l’exportation augmente le risque et la vulnérabilité de l’économie tchadienne. La diversification de ressources capables de booster la soutenabilité de l’économie tchadienne aux chocs mondiaux et extérieurs à travers la construction d’une grappe de tissu économique intégré basée sur le développement des infrastructures, la modernisation du secteur développement rural et le développement du capital humain constitueront une d’une stratégie importante pour soutenir et rendre résiliente l’économie tchadienne.

Evaluation de la strategie de diversification de l’économie tchadienne et résilience par rapport aux chocs mondiaux et intérieurs.

L’accès aux produits de santés de qualité est primordial dans les systèmes de santé des pays en développement (Côte d’Ivoire). Cependant la gestion des produits de santé occasionne toujours la production de déchets médicaux et pharmaceutiques (PPI) surtout, quand celle-ci n’est pas optimale. Pour réduire le volume de PPI et faire face aux enjeux et aux problèmes de gestion, d’abord un accent particulier devrait être mis sur les textes réglementaires et législations nationaux et leur application stricte, par l’intégration de mesures organisationnelles, institutionnelles, politiques, des moyens humains, financiers et techniques suffisants pour optimiser la gestion de la filière des déchets. Ensuite, la formation et l’information sont des aspects cruciaux pour une amélioration réussie des pratiques de gestion des déchets de soins médicaux. Enfin, les médicaments et les produits de santé représentent approximativement 15% de ces déchets dans les hôpitaux, et ne sont pas nécessairement traités de façon adéquate. Il est donc nécessaire de minimiser les quantités de déchets produits et de réduire les risques de contamination sur la santé de la population et sur l’environnement.Pour ce fait, la recherche terrain a permis d’évaluer le système actuel de gestion dans tous ces aspects. La finalité de l’étude est de contribuer à l’amélioration de la chaine de distribution des médicaments en Côte d’ivoire. Au total, 94 structures et 376 agents ont participé à cette recherche exploratoire qui mise sur des données quantitatives et qualitatives et sur plusieurs méthodes de collectes de données telles que l’analyse de documents, les observations, les entrevues semi-structurées et l’enquête.Les résultats essentiels ont été organisés autour de ces axes : 1) analyse de la gestion actuelle des Produits Pharmaceutiques Inutilisables en CI, 2) analyse de la capacité de la résilience du système sanitaire face à la mauvaise gestion des déchets et 3) examen de plusieurs propositions de solutions pour optimiser la gestion et l’élimination des PPI.

Evaluation des mécanismes de gestion et d’élimination des produits pharmaceutiques inutilisables (PPI) en Côte d’Ivoire, son impact sur l’environnement et la sante de la population.

La competencia global y el entorno turbulento ha provocado cambios fundamentales en el entorno competitivo de las industrias manufactureras, obligándolas a revisar sus procesos productivos, reducir costos operativos y ser más eficientes en el uso de sus recursos. Las organizaciones desean encontrar la fórmula con la mejor estrategia para el logro de sus objetivos y a menudo sufren de la escasez de una metodología sistemática y consistente. Los metas claves son lograr cero desperdicios, cero inventarios, cero defectos, cero paros y cero accidentes. En este sentido organizaciones han implementado metodologías o nuevos sistemas de gestión integral de manufactura para mejorar simultáneamente su rendimiento. El World Class Manufacturing es un sistema de gestión integral de operaciones de manufactura creado por el Dr. Hajime Yamashina en conjunto con algunas corporaciones multinacionales y el WCM Association. El sistema es una de las estrategias más innovadoras creadas para mejorar integralmente las organizaciones, ya que su metodología permite determinar las necesidades específicas financieras de la organización, permite priorizar las acciones basadas en estas necesidades y así focalizar los recursos directamente a estas necesidades. Sus técnicas se basan en el concepto de cero residuos, cero paros operativos, cero defectos y cero inventarios. Esta estrategia se vuelve adecuada para empresas que buscan minimizar los costos de sus actividades, aumentar su excelencia y, por lo tanto, la competitividad en todos los sectores. Tomando como base los datos estadísticos económicos en México y la importancia que tiene el sector automotriz en la economía se pretende detallar cuales los factores críticos de éxito que afectan la implementación exitosa del World Class Manufacturing en organizaciones automotrices en México. Este análisis permitirá desarrollar acciones para mitigar los riesgos y así también poder planificar estratégicamente los resultados y recursos necesarios a corto, mediano y largo plazo dentro de las organizaciones.

Factores críticos para el éxito del World Class Manufacturing en empresas automotrices de México.

Existe un vacío en la visión de los profesores y estudiantes sobre la intención de emprendimiento verde a nivel escolar. El objetivo de la presente investigación es evaluar los factores que explican desde los colegios secundarios privados en Lima, Perú la intención de emprendimiento verde desde la visión de los estudiantes y docentes. El estudio fue prospectivo, no experimental, transversal y se desarrolló con dos muestras provenientes de colegios secundarios del distrito de Santiago de Surco, en la ciudad de Lima, Perú: La muestra consistió en 1485 estudiantes y 163 profesores. Se obtuvo los datos mediante un cuestionario online en escala Likert de 1 a 5 puntos. El modelo de investigación para cada muestra se evaluó mediante el modelo de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM), que es una técnica de análisis multivariante. El apoyo extracurricular y el apoyo del gobierno mostraron un efecto sobre la autoeficacia empresarial. Asimismo, la autoeficacia empresarial influyó en la intención de emprender de forma ecológica (emprendimiento verde). Por último, la autoeficacia fue un mediador entre el apoyo extraescolar, el apoyo del país y la intención emprendedora ecológica. Estos resultados pueden ser utilizados por el Ministerio de Educación y los planificadores de las escuelas secundarias para utilizar las variables que muestran más efecto e incluir estrategias para aumentar la intención emprendedora verde entre los estudiantes de la escuela, como la creación de programas anuales de formación práctica y aceleradores de emprendimiento para desarrollar habilidades entre los estudiantes. También puede ser relevante que los profesores reciban formación específica en emprendimiento verde porque pueden orientar a sus alumnos durante las clases diarias y en las actividades extraescolares. Asimismo, puede esperarse que se desarrollen estrategias para una mejor promoción de la intención para el emprendimiento verde, tales como los aprendizajes basados en proyectos o en problemas.

Factores del emprendimiento verde en la educación secundaria en Lima Metropolitana: el caso de Santiago de Surco.

Factors associated with the perception of resentment towards the Chinese in Latin America during the first wave of the COVID-19 pandemic.

Se logró proponer un modelo de negocios sustentable basado en la validación de la relación de la teoría administrativa, la creación de valor y la sustentabilidad, para las MiPymes del sector metalmecánico de la ciudad de Manizales (Colombia). Resultó apremiante la necesidad que tienen los actores del gremio metalmecánico de la ciudad, de tomar decisiones acerca de la estructura y debilidades que se tienen en las áreas de trabajo para lograr los objetivos del negocio, lo que implicó identificar opciones de estrategias de mejoramiento como guía para que se tomen decisiones con efecto en una mayor probabilidad de que se generen productos sostenibles con impacto social, ambiental y económico en el sector; luego se propusieron los elementos de un modelo de negocios sustentable pertinente para las MiPymes del sector, acorde a las necesidades del territorio, evidenciadas en el documento Manizales ODS 2030.Para proponer el modelo, se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, cuyo análisis se apoyó en el software de estudio de datos SPSS, de empresas matriculadas y renovadas en la Cámara de Comercio de Manizales, Caldas, consolidando una caracterización de las MiPymes del sector, comparando sus variables empresariales y los elementos del modelo de negocios basado en la teoría administrativa, la creación de valor y la sustentabilidad. Se realizó una encuesta aplicando un formulario con ítems que permitieron recopilar información del estado actual de las organizaciones desde 4 perspectivas: financiera, mercadeo (clientes), procesos y ecoeficiencia, aprendizaje y gestión del conocimiento. Se determinó la correlación entre los elementos del modelo de negocios sustentable identificado y las características de las MiPymes del sector metalmecánico de la ciudad de Manizales, para continuar con la transferencia de conocimiento y tecnología (TCT), generando alta conectividad de la demanda de tecnologías (necesidades y retos de las empresas metalmecánicas) con la oferta (producción de la universidad desde el doctorado), evidenciando una innovación en la gestión empresarial.

Gestión Empresarial Sustentable: Una propuesta de modelo de negocio para las Mipyme de la Ciudad de Manizales, Colombia.

É apresentada uma Arquitetura da Informação (AI) aplicada à Gestão de Projetos de Tecnologia da Informação (TI) no Exército Brasileiro, abordando desafios multidisciplinares relacionados à aquisição, classificação, processamento, armazenamento e distribuição da informação. A motivação do estudo advém da necessidade de organizar a informação cientificamente, assegurando que esta atinja o destinatário desejado de maneira precisa, tempestiva e consistente. Adota-se uma metodologia mista que incorpora análises qualitativas e quantitativas, assumindo um caráter exploratório-explicativo e empregando técnicas como revisão de literatura, pesquisa documental e estudos de campo. A AI proposta otimiza o uso da informação, integrando a gestão da informação, de negócios, de projetos e de sistemas. Foram utilizados modelos teóricos e práticas de gestão, incluindo o Gerenciamento Estratégico da Informação, Modelos Ecológico e Processual, bem como, metodologias GPD, PDCA, PMBOK, NEGAPEB, KANBAN e SCRUM, evidenciando a importância de uma abordagem integrada para potencializar a eficiência operacional, a inovação e a resiliência organizacional. Os resultados demonstram a capacidade do modelo em mapear o fluxo de informação, desde sua origem até a entrega ao usuário final, incorporando princípios da Ciência da Informação, Ciência da Computação e Gestão de Projetos. Esta abordagem pioneira no Exército promove um aprimoramento com os padrões estabelecidos, trazendo benefícios tangíveis para a gestão estratégica de projetos. Para trabalhos futuros, sugere-se a aplicação prática do modelo em outras organizações para validar e refinar a abordagem. Além disso, recomenda-se explorar a integração de tecnologias emergentes, o estudo do impacto na cultura organizacional, bem como, o desenvolvimento de métricas específicas para avaliação de sucesso. A formação específica para gestores em AI e a colaboração interdisciplinar podem complementar a aplicação prática do modelo, enriquecendo-o com novas perspectivas e garantindo sua evolução e resposta às mudanças tecnológicas e de mercado.

Gestão de Projetos de TI no Exército Brasileiro: uma proposta de Arquitetura da Informação Aplicada.

Impacto del perfil epidemiológico, sociocultural y económico sobre el crecimiento, morbilidad y mortalidad de la infección por SARS CoV2, en el Noreste de México.

En el sector eléctrico la competitividad de las empresas depende de la gestión en la cadena de suministro, pero hay poca investigación empírica sobre la metodología para lograrlo. Por lo tanto, el objetivo es analizar la implementación de un programa apropiado de desarrollo de proveedores para mejorar la gestión de la cadena de suministro en una empresa del sector eléctrico. Los elementos conceptuales y operacionales del programa fueron determinados experimentalmente a partir de un modelo hipotético adoptado, el cual fue cualitativamente ajustado a las necesidades de los interesados mediante proyectos de implementación de procesos siguiendo la tendencia evolutiva de los estándares internacionales de gestión. Los resultados indican que existe una relación positiva entre la implementación del programa de desarrollo de proveedores y el mejoramiento de la gestión de la cadena de suministro. Esta relación se configura a través del mejoramiento continuo de las capacidades de los proveedores, el sostenimiento de la competitividad de la cadena de suministro, y los objetivos de mercado a largo plazo, en conformidad con estándares internacionales de gestión. La metodología, los resultados y las conclusiones corresponden a las circunstancias económicas y los objetivos específicos de las partes interesadas en el período de 2011 a 2021. No obstante, este estudio sugiere una metodología experimental para medir el impacto del desarrollo de proveedores en la cadena de suministro de otras empresas y sectores económicos con estudios experimentales específicos. Esta investigación es única en llenar el vacío de la literatura con respecto a la validación empírica de la relación entre la implementación de un programa apropiado de desarrollo de proveedores del sector eléctrico y el mejoramiento de la gestión en la cadena de suministro. Los hallazgos y los resultados de este estudio pueden facilitar la implementación y el ajuste de nuevos programas de desarrollo de proveedores, el mejora-miento de la gestión de las cadenas de suministro y las decisiones de aprovisionamiento.

Implementación de un programa de desarrollo de proveedores para mejorar la gestión de la cadena de suministro de una empresa del sector eléctrico.

Inclusión Laboral de las Minorías Sexuales: Desarrollo de una Metodología de Evaluación y Diagnóstico de Empresas en Nuevo León, México.

La presente investigación aborda el estudio sobre la influencia en el desarrollo y continuidad de las empresas familiares que ejercen los funcionarios no familiares que se desempeñan en ellas. La investigación se llevará a cabo en la Provincia de Santa Fe, Argentina, entre los años 2021-2022, tomando una muestra representativa de 52 empresas familiares de distintos rubros y tamaños, considerando como población a las 44.400 empresas familiares existentes en la Provincia de Santa Fe. Se verificará la influencia que los funcionarios no familiares ejercen en tópicos como la formación profesional de los familiares con poder de decisión dentro de la empresa, la cultura empresarial, el manejo de la liquidez de fondos, endeudamiento, distribución de utilidades, definición de pues-tos, funcionamiento del Directorio y la diversificación de actividades entre otros. Para ello, se llevará a cabo una investigación siguiendo el método científico con enfoque mixto, la cual tendrá como objetivo determinar la influencia de los funcionarios no familiares en el desarrollo y continuidad de las Empresas Familiares en la Provincia de Santa Fe, Argentina, durante el período 2021-2022, con la hipótesis de que los funcionarios no familiares influyen en el desarrollo y continuidad de las empresas familiares en la Provincia de Santa Fe, Argentina. Posteriormente se realizará un análisis estadístico t-student mediante el uso del paquete estadístico SPSS Statistics, que permitirá arribar a conclusiones. Los resultados esperados consisten en la obtención de información valiosa que podría incentivar a las empresas familiares a su profesionalización a través de la incorporación de funcionarios no familiares, sentar bases de conocimiento a nivel provincial y abrir camino a nuevas investigaciones. El aporte e innovación del presente trabajo apuntan a establecer un marco de cooperación entre investiga-dores y entidades intermedias, acercando este tipo de investigación a instituciones no gubernamentales que asocian a empresas familiares en la Argentina.

Influencia de los funcionarios no familiares en el desarrollo y continuidad de las Empresas Familiares en la Provincia de Santa Fe, Argentina, 2021 – 2022.

A área de educação encontra-se influenciada pela transformação digital e pelo paradigma humanista da sociedade do conhecimento. Inovar na educação combinando diferentes métodos paradigmáticos de ensino-aprendizagem, como Inovação do Modelo Educacional (IME), Abordagem Aprendizagem Maker (AAM) e Desenvolvimento Ágil (DA), é um desafio a ser investigado na literatura. Para preencher esta lacuna, esta pesquisa propõe investigar a relação entre IME, AAM e DA e o nível de consciência e percepção do potencial de implementação do modelo maker nas escolas do Brasil. Uma pesquisa empírica desmembrada em duas pesquisas de campo foi utilizada. A primeira, um estudo exploratório de casos múltiplos com uma amostra de espaços maker para criar uma estrutura unificada que possa conectar e divulgar a relação entre IME, AAM e DA no contexto da agilidade estratégica e operacional. A segunda, um levantamento survey com uma amostra de escolas empreendedoras para investigar a conscientização e a percepção do potencial da implementação do modelo maker a nível nacional. Técnicas de entrevista semiestruturada e questionário estruturado foram desenhadas e aplicadas como instrumento de coleta de dados. Os dados foram compilados, tabulados e analisados com apoio de recursos de informática e técnicas estatísticas. Enquanto as descobertas qualitativo-descritiva das entrevistas, que emergem da estrutura unificada, mostram que a AAM pode ser empregada com DA para permitir a IME de espaços maker, as descobertas quantitativo-descritiva dos questionários, que emergem do modelo maker, mostram uma diferença significativa entre o nível de consciência e percepção do potencial de implantação do modelo maker das escolas. A pesquisa contribuiu de forma científica, agregando novos conhecimentos sobre o maker na literatura educacional, e de forma concreta e original, por meio de uma Política Pública de Fomento à Cultura Maker no Brasil, a ser implementada pelo governo federal (MCTI) para melhoria da educação, algo novo em relação aos trabalhos da literatura que deve ser avaliado em pesquisas futuras.

Inovação do Modelo Educacional para (Re)inventar o Sistema de Ensino Básico do Brasil: Abordagem Aprendizagem Maker no contexto ágil.

La presente investigación parte del enunciado de institucionalizar la conciliación como solución al proceso ejecutivo hipotecario relativo a la vivienda familiar en Panamá. El COVID-19 y el incremento de las tasas por la Reserva Federal de los Estados Unidos de América, propulsaron el estudio para ubicar otras alternativas al remate. En la investigación se utilizó el enfoque cualitativo y el método de la dogmática jurídica lege ferenda y se aplicaron la entrevista a expertos y la recolección de información de la base de datos del Órgano Judicial de Panamá. Para el análisis cualitativo se utilizó el software ATLAS.ti y la triangulación de datos. Como resultado de la investigación cualitativa, se incluyen en la institucionalización otros mecanismos de resolución de conflictos de forma delimitada y se propone en las legislaciones de los procesos ejecutivos hipotecarios de la vivienda familiar y fideicomisos, que contempla una forma privada de llevar a cabo el remate de la vivienda familiar, en caso de incumplimiento del préstamo. A diferencia de otras soluciones que se dieron ante el impacto de la crisis COVID-19, como la Ley 415, (2023), que modificó los remates de bienes muebles e inmuebles, la Ley 212, (2021) de reorganización conciliada para las empresas afectadas por la pandemia, el presente estudio se sustenta en la metodología de la investigación científica para que la propuesta se adecúe a las necesidades que demandan su creación.Dentro de las líneas futuras de investigación que se aportan está la subasta de las viviendas familiares en los procesos privados de ejecución de los fideicomisos de garantía, ya que producto de las entrevistas a expertos se vislumbra que habrá un mayor uso de la figura del fideicomiso para garantizar los préstamos que legendariamente fueron garantizados con hipotecas. Las tareas docentes integradoras en la formación especial de mediadores, conciliadores y auxiliares en apoyo a los conflictos de préstamos de la vivienda familiar es otra línea de investigación a seguir.

Institucionalización de la conciliación como solución en el proceso ejecutivo hipotecario de la vivienda familiar en Panamá.

Inteligência Emocional como ferramenta de negociação para resolução de conflitos: um estudo de caso na Faculdade UNINA, Curitiba, Brasil.

La autoridad de control de la Inspección General de Justicia al inicio de la registración de las nuevas empresas Pymes en Argentina.

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación causa-efecto entre la gestión del talento humano y el clima laboral desde la perspectiva de los docentes adscritos a la Universidad Estatal de Sonora. Cabe resaltar que, su realización está justificada en las pocas investigaciones que se han realizado en el ámbito educativo, sobre todo en el nivel superior, donde la percepción personal del clima laboral es considerada por los docentes, la cual es muy importante para las autoridades educativas al momento de participar en los procesos de toma de decisiones conducentes a favorecer el desarrollo de actividades formativas con un impacto positivo y directo en los estudiantes y egresados; al mismo tiempo que, se contribuye en mejorar la calidad de la educación superior en México. Se utilizó una muestra aleatoria probabilística estratificada con afijación proporcional, para lo cual se obtuvieron 415 cuestionarios válidos. Se realizó una investigación empírica con un enfoque deductivo-cuantitativo al usar la estadística descriptiva y multivariada para poder medir con precisión las variables implicadas. La investigación fue de tipo explicativa al establecer relaciones de causalidad y, descriptiva, por describir los hechos como son observados. Tuvo un diseño no experimental-correlacional y de corte transversal. Se concluye la existencia de una relación positiva y significativa entre la gestión del talento humano en sus tres dimensiones: comportamiento organizacional, compensación laboral y comunicación con el clima laboral que prevalece en la institución de educación superior desde la perspectiva de los docentes. Asimismo, se encontró suficiente evidencia estadística para corroborar una relación fuerte entre la gestión humana y el clima laboral con el compromiso organizacional de los profesores. El presente estudio puede contextualizarse en la mayoría de las universidades del estado de Sonora, como una futura línea de investigación.

La gestión del talento humano y su impacto en el clima laboral desde la perspectiva de los docentes de una Universidad Pública del Estado de Sonora.

La protección del consumidor financiero digital en el marco de la pandemia del COVID – 19 en Uruguay.

A nivel mundial, el crecimiento de las empresas familiares, se ha convertido en un eje importante en el desarrollo de un país. Sin embargo, no existen parámetros legales claros sobre la trasferencia de esta sucesión sea por mortis causa, incorporación de nuevos integrantes y/o por cambio por edad de sus miembros, etc.…, surgiendo, la problemática de esta investigación; que afecta a la estructura empresarial familiar al no considerar una planificación sucesoria, que permitiría determinar la elección del sucesor, involucramiento, capacitación y profesionalización, que se debe establecer en estos tipos de empresas. La sucesión, por causa de muerte, se puede producir en cualquier momento, provocando una inestabilidad que necesita ser consolidada en un proceso; cambios que se podrían planificar de manera estructural, administrativa, operacional y legal que permitirían mantener a las empresas familiares su continuidad en el tiempo. Asumiendo características propias y organizativas que se relacionan con la propiedad, el control, la sucesión y continuidad que se encuentran concentradas en los miembros familiares sean por línea consanguínea o de afinidad, siendo un sistema complejo en la toma de decisiones que fortalecen o debilitan el desarrollo familiar, patrimonial y de la empresa. Teniendo solo una legislación societaria, sobre los tipos de empresas y su entorno legal sobre este cumplimiento de acuerdo al Ecuador, sin que se defina qué son las empresas familiares, su trascendencia, prolongación y desarrollo legal que permita su sostenibilidad, así como su transmisibilidad por generaciones, forja una importancia e interés social. El crecimiento de fuentes de trabajo y siendo parte de la economía del país, así como el sustento del núcleo familiar y empresarial a la vez, es donde surge la necesidad de diseñar un protocolo que permita que las empresas familiares puedan realizar la transmisión jurídicamente adecuada a las nuevas generaciones y delimitando los órganos de gobierno en este proceso, siendo un aporte científico dentro del derecho empresarial ecuatoriano.

La sucesión como trasmisión intergeneracional de las empresas familiares en Cumbayá–Ecuador y su protocolo.

La transdisciplinariedad para la construcción de un software cívico como incremento de ciudades sensibles en la ciudad de Bogotá, Colombia.

La quête des performances des projets de développement est une préoccupation majeure des administrations publiques, du secteur privé, des organisations de la société civile et même des PTF au Cameroun. Paradoxalement, l’impression générale qui semble se dégager est que les Projets de Développement ne produisent pas toujours les effets escomptés. Des indicateurs mettent en exergue, dans une littérature acerbe, une insuffisance en matière de management, une mauvaise mise en œuvre des mécanismes managériaux. Notamment, la mal gouvernance, le trafic d’influence. Pour donner une signification et une cohérence dans l’optique d’expliquer la question de recherche qui est celle de savoir, les logiques managériales ont-elles une incidence sur les performances des Projets et Programmes de Développement ? Les instruments managériaux tels que la matrice SWOT, les analyses de contenus des documents de PPD, l’exploitation de la méthode MACTOR, l’exploitation de réponses aux questionnaires ont permis d’apprécier les hypothèses de l’étude. Les données empiriques ont été collectées auprès de 09 PPD camerounais. Celles-ci et leurs analyses ont suivi le principe de triangulation qui consiste à combiner les données qualitatives et quantitatives. En effet, il s’est agi, d’une part, d’apprécier les performances des PPD, et d’autre part, de mettre en exergue les influences réciproques entre les groupes d’acteurs agissant pour le compte des PPD. Les résultats mettent en évidence des logiques stratégiques qui constituent la trame des conflits entre acteurs des PPD. Les rapports entre les acteurs des PPD gravitent autour des enjeux de pouvoir, de contrôle et d’influence. Des neuf PPD, les in-fluences réciproques sont plurielles et récurrentes. Elles touchent à la fois aux objectifs, aux activités ou à leur gestion. Les groupes d’acteurs disposent également, chacun ou en convergence, la capacité suffisante pour faire évoluer le système des PPD au Cameroun en dépit de la relativité ou la variabilité des rapports de force, des rationalités ou des ressources ou encore des contraintes. À l’issue de cette recherche, les logiques managériales ralentissent les performances des PPD financés par les fonds d’aide internationale, les empêchant d’obtenir des performances optimales

Logiques managériales et performances des pro-jets de développement finances par les fonds d’aide internationale au Cameroun.

A presente investigação de tese doutoral trata da mediação escolar e conflitos intrapessoais, com relevância à consciência individual do aluno na formação acadêmica, onde o sujeito mediado é levado a se conhecer, entender e antever suas dificuldades e limites, sob o aspecto intrapessoal, para aprender a aprender e assim identificar competências e habilidades que influenciarão sua carreira profissional como egresso do UNIDESC, em Luziânia, Goiás. Percebeu-se que o aluno entra na universidade sem preocupação com o curso, buscando apenas a formação sem base que o prepare para o campo profissional. O problema de pesquisa delimita-se: Em alunos com conflitos intrapessoais, a mediação escolar pode influenciá-los, levando-os à consciência individual na formação acadêmica, e, posteriormente, na carreira profissional como egresso, no Centro Universitário UNIDESC, na cidade Luziânia, Goiás? Assim, o objetivo geral envidou identificar as circunstâncias que permeiam a consciência individual do aluno na formação acadêmica e sua influência na carreira profissional como egresso através da mediação escolar. Quanto à metodologia, trata-se de pesquisa de campo, não experimental, com perspectiva de estudo quase-longitudinal, qualitativa com uso de grupo focal, pesquisa survey, apenas complementar, com dados coletados por meio do Google Forms, e método descritivo-qualitativo. Como conclusões, encontrou-se no campo teórico a base para as respostas no campo empírico, onde a mediação escolar pode transformar os sujeitos e levá-los ao estado de consciência de sua formação acadêmica e na carreira profissional. O professor ao interferir no processo de ensino aprendizagem pode estimular o aprendizado consciente e consciencioso. A relevância do estudo no âmbito acadêmico contribui para consciência individual direcionada à formação dos acadêmicos, que represente efetivação da maturidade acadêmica, eis que necessitam da percepção de si ante os problemas na formação. No âmbito social, proporciona um melhor sentido à formação científico profissional na comunidade cercante. Privilegiou-se a base conceitual da consciência individual e suas correlações com formação acadêmica. Ainda, construiu-se uma ferramenta que auxilie a comunidade acadêmica na construção da consciência na formação, ao mostrar a mediação intrapessoal sobre conflitos, e, na prática, as soluções para o desestímulo na formação, visem à maturidade acadêmica.

Mediação Escolar e Conflitos Intrapessoais com Relevância da Consciência Individual do Aluno na Formação Acadêmica e Carreira Profissional Como Egresso no UNIDESC.

Modelo de evaluación de las experiencias de los visitantes del Centro Comercial Unicentro Cali, Colombia.

Sabe-se que, embora as capacidades comunicacionais afetem a forma como as pessoas se comunicam nas suas interações, nem sempre essas capacidades são amplamente desenvolvidas no âmbito das escolas públicas. Diante disso, este estudo buscou analisar o impacto dos elementos de comunicação presentes na forma de os gestores das escolas públicas de Educação Básica da cidade de Indaiatuba, São Paulo, interagirem profissionalmente a partir da sua vivência em uma formação customizada com elementos de Neurociência e orientada para o desenvolvimento de capacidades comunicacionais. Trata-se de um estudo de natureza aplicada, com finalidade descritiva e abordagem qualitativa e quantitativa, viabilizado por meio de uma pesquisa-ação. Para isso, realizou-se uma formação visando aperfeiçoar as capacidades comunicacionais de 87 gestores de escolas públicas da cidade de Indaiatuba. O levantamento de dados ocorreu por intermédio dos seguintes instrumentos de pesquisa: questionários fechados de avaliação 360 graus, de variação de capacidades, de facilidade e dificuldade e de aplicação prática e questionário aberto de autopercepção pós-formação. Os resultados mostraram que os elementos de comunicação foram aperfeiçoados após a realização da formação. A partir dos resultados obtidos, foi possível apreender que os gestores aprimoraram as capacidades comunicacionais em suas interações com os pais dos alunos e interações que envolviam conflitos entre os demais profissionais da escola e melhoraram o modo de transmitir as informações sobre processos e procedimentos para os colaboradores das escolas. Portanto, uma formação com base em Neurociência e aplicada ao desenvolvimento de capacidades comunicacionais pode ser considerada um avanço no cenário da educação continuada dos gestores de escolas públicas de Educação Básica. Em âmbito geral, alcançaram-se resultados positivos com a aplicação da formação junto aos gestores, pela perspectiva de desenvolvimento comportamental. Os achados sugerem que essa capacitação pode ser útil ao desenvolvimento dos profissionais de gestão, beneficiando toda a comunidade escolar.

O impacto nas interações profissionais de gestores de escolas públicas de Educação Básica após uma formação customizada.

Organizational Culture Assessment Based on a Values-Based Coaching Program for Strategic Level Employees: The Case of GEDEME, Cuba.

Política pública para reconocer al medio ambiente como víctima del conflicto armado colombiano: protocolos de protección para minimizar el impacto de las acciones hostiles de los actores armados ilegales.

Las micros, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) desempeñan un rol fundamental en la economía boliviana como país en vías de desarrollo, pero un gran número de ellas desarrollan sus actividades en la informalidad y el contrabando, con impactos adversos en el emprendimiento y la sostenibilidad de las formales. Para resolver este problema, se propone implementar políticas públicas orientadas a estimular su creación y crecimiento sostenible en el territorio nacional, lo que deberá contribuir, en el mediano y largo plazos, al desarrollo socio económico del país. Es imperiosa la necesidad de realizar este trabajo, al considerar que Bolivia se ha caracterizado por adoptar un modelo económico primario, basado en la extracción y comercialización de materias primas, principalmente de los sectores minero e hidrocarburífero, dejando de lado el fortalecimiento de la creación y operación de esas entidades, las cuales generan más del 80% de los empleos del país y, si bien se han promulgado legislaciones al respecto, no se han emitido ni implementado políticas, científicamente diseñadas, por parte de los gobiernos de la nación. La investigación se basa en el enfoque mixto, mediante la recopilación y análisis de la información disponible del periodo 2006 al 2021 y es de tipo exploratoria, descriptiva, correlacional y explicativa. Los principales métodos y técnicas utilizados fueron: análisis-síntesis, inductivo-deductivo, histórico-lógico, enfoque sistémico, análisis documental y validación de expertos; la encuesta, la entrevista y la revisión bibliográfica. Los resultados beneficiarán al Gobierno y directa o indirectamente a los ciudadanos y trabajadores del país, mediante el crecimiento socio económico que se deberá generar con la creación y sostenibilidad de una mayor cantidad de MiPyMEs; así como a la comunidad científica interesada en cuanto a la metodología aplicada y a la disponibilidad de nuevas políticas públicas adaptadas a las condiciones específicas del país. Palabras clave: Políticas públicas, MiPyMEs, sostenibilidad empresarial, informalidad empresarial.

Políticas públicas para estimular la creación y sostenibilidad de micros, pequeñas y medianas empresas en Bolivia.

La formación integral de los estudiantes en las zonas rurales del Perú se encuentra rezagada con respecto a la zona urbana, influenciado por diversos factores, tanto endógenos como exógenos. El objetivo del estudio fue determinar el nivel de influencia que existe del modelo educativo basado en procesos socioformativos y el benchmarking educativo con respecto a la praxis de una educación de calidad en la secundaria del área rural. La metodología de estudio fue mixta, mediante la integración de los enfoques fenomenológicos y analíticos, a través de un proceso no experimental-transeccional descriptivo e interpretativo; la población de estudio estuvo conformada por los estudiantes y docentes de las instituciones educativas del ámbito rural de la provincia de Huánuco, la muestra fue elegido mediante el muestreo aleatorio por conglomerados, para la recolección de datos en el trabajo de campo se aplicó como instrumento la lista de cotejo, el cuestionario y la entrevista, el análisis de datos se apoya en medidas estadísticas descriptivas e inferenciales. En los resultados descriptivos de la categoría socioformación, el 71,3% consideran estar de acuerdo con su práctica en el aula; con lo que respecta al benchmarking educativo el 68,8% de los participantes manifiestan estar de acuerdo con actividades educativas tomando como referente otras instituciones exitosas; mientras sobre la calidad educativa, el 72,4% están de acuerdo que sus actividades de aprendizaje deben orientarse a la búsqueda de la calidad; asimismo, se pudo comprobar que existe relación directa de los procesos socioformativos y el benchmarking educativo con los indicadores de la calidad. La integración del análisis sistémico de las teorías estudiadas y de la información empírica obtenida del trabajo de campo, se evidencia que la práctica de la socioformación y el benchmarking educativo basado en las características del contexto están directamente relacionados con el logro de aprendizajes conducente a una educación de calidad en la educación secundaria rural.

Procesos socioformativos y el benchmarking educativo como estrategia para el mejoramiento de la calidad educativa en zonas rurales.

Propuesta de plan de manejo del sistema subterráneo hoyo del aire (Santander, Colombia); conocimiento, uso y conservación de la diversidad espeleobiológica.

Protection de l’ouïe et bien-être au travail : analyse critique des perceptions du bruit en milieu professionnel.

2023

Derecho económico y desarrollo local. El Cantón Yaguachi de Ecuador.

Diagnosing Training Needs in European Tourism SMEs: The TC-NAV Project for Managing and Overcoming Virulent Crises.

Diseño de un Tablero de Gestión Estratégico para el Instituto Provincial de Vivienda de Salta.

El tridimensionalismo jurídico en el sistema penitenciario: interpretación de las obligaciones garantes normativas en el estado de Campeche, México.

Estrategia de indagación guiada en laboratorio de química como herramienta para mejorar el rendimiento y la motivación académica en estudiantes universitarios.

Avec la découverte de l’approche projet, beaucoup de progrès ont été possibles dans le monde en matière de développement. Depuis cet élan de mobilisation, les pays en développement reçoivent des sommes importantes pour financer les différents projets de développement nécessaires à leur croissance. Des signes encourageants sont perceptibles chez plusieurs bénéficiaires de cette aide, notamment en Afrique où l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) et la Commission Économique pour l’Afrique (CEA) estiment que l’Afrique subsaharienne reste « la seule grande région où l’aide apporte encore une contribution majeure au revenu national des bénéficiaires » (OCDE, 2005). Au Cameroun, même si l’aide permet depuis 1960 de financer les secteurs stratégiques pour le développement du pays, ses résultats restent plombés par d’innombrables échecs. Les retards d’exécution, la mauvaise qualité des livrables et les styles de management utilisés sont des causes couramment relevées, auxquelles s’ajoutent les fraudes, détournements, et mauvaises dépenses, qui indiquent également la tendance d’une mauvaise gestion financière à impacter significativement sur les résultats de ces projets. Bien que la finance soit connue comme une fonction cruciale pour la gestion de projet, elle reste encore utilisée en tant que fonction support, qui doit juste accompagner la mise en œuvre des activités et n’aurait donc aucun lien avec la performance de ces projets.Ce travail vise à montrer que la fonction finance impacte la performance des projets de développement au Cameroun, et de manière plus significative qu’une simple fonction de support. Ainsi, l’issu de cette étude fixera d’abord la communauté scientifique et les acteurs du développement sur la nature du lien qui existe entre la gestion financière et la performance des projets de développement au Cameroun. Il s’agira ensuite de présenter les innovations structurelles et fonctionnelles enregistrées la fonction finance au fil des années, et qui constituent un allier de poids dans l’atteinte de cette performance. Cette recherche devrait donc permettre de revaloriser le travail des financiers au sein des projets de développement, tout en redynamisant les liens avec les différentes composantes des projets. Idéalement, les gestionnaires et décideurs y verront un moyen d’affiner leurs prises de décision par des sources plus variées et pertinentes d’information. À long terme, les connaissances et les résultats qui seront partagés ici pourront également servir à améliorer la préparation académique des jeunes diplômés ou des acteurs en quête de redéploiement.

Fonction finance et performance des projets de développement au Cameroun.

Importancia del cumplimiento normativo en México. Implementación del compliance en las empresas mexicanas.

Principio de tutelaridad protección jurídica preferente ante el menoscabo al derecho del trabajo.

The Scope of Technostress and Care of The Self on Journalists During the Pandemic.

Un estudio de caso sobre la práctica de reclutamiento y selección en las pymes en Puerto Rico.

Use of Fuzzy Approach Methodology and Consensus in Creating a Hierarchy of Satisfaction for Measurement Criteria: Application to Online Training Actions Directed at Classification by Key Competency Profiles in Sales Supervision (SPV) within the Automotive.

A fuga à paternidade à luz do ordenamento jurídico angolano: um olhar atento às causas e consequências no Múnicípio do Mungo – Província do Huambo-Angola.

2022

Abuso de la figura del fideicomiso como fuente de pago o garantía con cargo a participaciones federales. Caso del estado de Colima.

El presente trabajo de investigación, titulado “Adopción de menores de edad por parejas homosexuales en unión de hecho en Ecuador”, se ha desarrollado por las diversas polémicas y propuestas derivadas de la aprobación de la unión de hecho y matrimonio homosexual en Ecuador y diversas partes del mundo. El código de la Niñez y Adolescencia alude a la protección integral que el Estado, la sociedad y la familia deben garantizar a todos los niños, niñas y adolescentes, respecto al derecho de tener una familia y a la convivencia familiar, por ello el objetivo general es presentar un anteproyecto de la ley reformatoria al Código de la Niñez y Adolescencia, orientado a la adopción de menores de edad por parejas homosexuales en unión de hecho en Ecuador, para garantizar el principio de igualdad y con ello se pretende establecer si la norma constitucional es aplicable, por ello la exposición de los argumentos tanto jurídicos, psicológicos, sociológicos y científicos, los argumentos de las personas que personalmente integran la comunidad LGBTI y otros quienes mantienen criterios tradicionales, moralistas o religiosos. La metodología de la investigación es de Enfoque profesionalizador, misma que incluye instrumentos de medición y técnicas para el planteamiento del problema y recolección de la información de las entrevistas mediante la población/muestra estudiada; la cual fue procesada y analizada, para la obtención de resultados. El principal resultado es dar a conocer la factibilidad de la propuesta, respaldada con argumentos válidos a nuestro juicio y enfatizar que la actual Constitución de la República del Ecuador, mantiene una regla constitucional discriminatoria respecto a la igualdad de derechos, de la familia y la protección de las niñas y niños, estos conceptos deben ir de la mano, al momento que los legisladores deban tomar una decisión en una consulta de ley respecto al tema que trata la investigación, deben aplicar la protección del interés del niño que se quiera adoptar y que no influya en la decisión la orientación sexual, sino el estudio de los antecedentes y condiciones del adoptante, para asegurar que la niña o niño se desarrolle en un ambiente seguro, de respeto, solvente y feliz para que pueda desarrollarse priorizando su integridad física, mental, intelectual, familiar, social y emocional. Y es así, como concluimos planteando soluciones enmarcadas a las realidades que se han venido suscitando en países en los cuales la adopción por parejas del mismo sexo es legal y cómo la sociedad lo ha tomado en el proceso, manteniendo siempre las recomendaciones preventivas y de reparación que susciten al momento de implantar la propuesta.

Adopción de menores de edad por parejas homosexuales en unión de hecho en Ecuador.

Esta investigación aborda la temática de Ambientes protectores a través de la resiliencia en el Centro Educativo Pueblo Nuevo municipio del Rosario departamento de Nariño Colombia. Describe la complejidad de un contexto rural permeado de actores armados atrincherados de manera esporádica en las instalaciones deportivas contiguas a la escuela rural de enseñanza escuela nueva en la cual se agrupan en una única aula estudiantes de multinivel y diferentes rangos de edad dirigidos por un único docente el cual además tiene a cargo gestionar los proceso de adecuación de la escuela con apoyo de la comunidad, sin lograr los resultados esperados, al respecto se formula el siguiente objetivo general de la investigación: Diseñar la propuesta red de guardianes de entornos protectores desde la resiliencia para mejorar las habilidades socio afectivas en los estudiantes de la escuela unitaria del Centro Educativo Pueblo Nuevo municipio del Rosario, Nariño durante el año 2022.La metodología empleada para abordar esta investigación es cualitativa de tipo etnográfico, permitiendo una descripción interpretativa de los acontecimientos generados en el territorio comprendiendo que la situación obedece a factores estructurales propios del aislamiento y la ausencia de las instituciones del estado, por tanto en vista de la severidad de la problemática y en busca de preservar la vida en medio del conflicto se pretende generar en los niños habilidades resilientes con las cuales afrontar futuras crisis usando estas experiencias limite no como referentes, estereotipos de aprendizaje violento sino por el contrario como potencialidades la cuales pueden superar incluso limitaciones de retraso escolar ocasionando desventajas cognoscitivas evidentes por las debilidades del procesos de enseñanza escuela nueva ante lo cual se espera el compromiso activo y acompañamiento individual así como colectivo de los padres en la formación de redes de promotores de espacios protectores a través de la resiliencia como estrategia de negociación neutral de los derechos básicos de los niños y la comunidad de la vereda Pueblo Nuevo

Ambientes protectores a través de la resiliencia en el Centro Educativo Pueblo Nuevo municipio del Rosario, Nariño.

Analisis juridico al procedimiento administrativo para delitos ambientales que realiza la PROFEPA en el estado de Queretaro durante el año 2021.

Incontestablement la Gestion des Ressources Humaines (GRH) occupe une place prépondérante à l’échelle macro de la gestion des projets d’entreprises, cependant elle reste peu explorée à l’échelle micro en gestion des Petites et Moyennes Entreprises Agroalimentaires(PMEA). Cette étude envisage transcender cette lacune littéraire en arrimant les pratiques de la GRH des PMEA aux nouvelles normes de la gestion des projets. Le problème principal est le suivant : « Existe-t-il une influence entre la satisfaction des RH et leur engagement au sein des PMEA ? » Pour transcender cette problématique, plusieurs avenues théoriques de la GRH ont été mobilisées parmi lesquels sa perspective contingente et sa perspective universaliste. Dès lors l’objectif général de la recherche est de découvrir si certains aspects de la satisfaction des Ressources Humaines (RH) influencent l’engagement au travail. Pour atteindre cet objectif, nous avons opté pour une méthode mixte. La démarche quantitative s’est réalisée sur la base d’un questionnaire administré auprès d’un échantillon de 225 employés aléatoirement tirés. Le traitement inférentiel des données recueillies sur la base du logiciel SPSS relève que les pratiques de satisfaction des employés ont des effets significatifs sur les degrés d’engagement au sein des PMEA. Dans l’optique de consolider ces résultats, une étude qualitative au travers d’entretiens semi directif s’est faite auprès de 36 employés, promoteurs et sectorielles. L’analyse des discours montre que pour la majorité des parties prenantes des PMEA, les faibles engagements au travail seraient attribuables aux pratiques subjectives de satisfaction. Suite à ces résultats, l’on pourrait relever l’engagement des RH en améliorant la qualité des pratiques de satisfaction. Les résultats peuvent se discuter dans les perspectives de Moutte J.(2010),Gangloff(1998) et Cambridge(2020). Mêmes si ces résultats sont importants, relevons que nous n’avons pas considérer toutes les dimensions de la satisfaction au travail telles que la satisfaction sociale, la satisfaction culturelle pouvant être des avenues idoines aux futures études.

Analyse de l’effet de la Satisfaction du Personnel sur l’Engagement au Travail dans les PME Agroalimentaires du Cameroun : cas de la région de l’Adamaoua.

Analysis of the effects of career management on occupational satisfaction within the Bank of Central African States (analyse des effets de la gestion des carrieres sur la satisfaction professionnelle au sein de la Banque des Etats de L'afrique Centrale).

An Analytical Framework for Innovation Determinants and Their Impact on Business Performance.

Na segunda década do século XXI, as políticas sociais como educação, saúde e habitação consomem grande parte dos orçamentos estatais. As vagas universitárias não atendem à demanda, visto que, a universidade pública não está presente em todas as localidades, e altos preços das instituições particulares para cursos nas áreas de medicina e de engenharias. Assim, a formação superior se tornou quase impossível para a maioria da população. Considerando a Teoria da economia da educação, esta pesquisa investiga se é investimento formar os filhos nestas carreiras, objetivando analisar o investimento familiar na formação de engenheiros civis e médicos, sua inserção no mercado de trabalho, segundo dados do Enade entre os anos de 2004 e 2017. Metodologia: Na presente investigação utilizou-se o método Misto ou quali-quanti sendo o qualitativo específico da pesquisa compreensiva e analítica, amostra: foi composta por 155.472 graduandos em engenharia civil e medicina que responderam os formulários socioeconômicos disponibilizados pelo MEC/INEP. Para análise de dados recompilados utilizou-se o programa SPSS -1.9 e foram mostrados em dados estatísticos descritivos. Resultados: Evidenciou-se a imprescindibilidade dos gastos familiares com a instrução dos filhos, não necessariamente com a mensalidade e gastos pessoais, mas pelos rendimentos que deixam de receber no período em que está cursando graduação. Como as duas profissões analisadas são tradicionais, continuam sendo vitais para a organização social. Ao responder à pergunta: trata-se de investimento para proporcionar aos filhos cursar graduação, exclusivamente como estudantes? Sim, é um esforço com retorno futuro certo, podendo ser mais rápido no caso dos engenheiros civis, especialmente, se os orçamentos públicos estão custeando grandes obras de infraestrutura. No caso dos médicos, existe capacidade de absorção de todos os profissionais, os salários são regulares, porém relativamente baixos em comparação com outras atividades que exigem formação semelhante.

Análise do investimento familiar na formação de engenheiros civis e médicos, bem como, a inserção no mercado de trabalho: sob a ótica da teoria da economia da educação.

Análisis Económico del Derecho. Su implementación en los criterios judiciales del Poder Judicial del Estado de Colima.

En el estado de Guanajuato se ha potencializado la industria del calzado, teniendo 3 municipios conurbados como lideres en la producción de estos productos, sin embargo, no cuentan con una gestión adecuada de residuos manteniendo un total de 210,212.25 toneladas al año de RME que llegan a sitios de disposición final en los municipios donde las industrian se establecen. No obstante, se conoce y reconoce que algunos de estos residuos pueden ser susceptibles de aprovechamiento en otras industrias, un caso específico es el de los recortes de piel, que de acuerdo a su tamaño pueden reutilizarse en la industria joyera o artesanal, de igual manera puede convertirse en un biocombustible, otro de los casos son los recortes de tela, que al no ser clasificados adecuadamente estos llegan a los rellenos sanitarios donde son pepenados y enviados a fabricas donde producen colchones, sin embargo derivado de lo anterior se desconoce el tipo de recorte de tela y la cantidad requerida. Por lo que se propone la implementación de una herramienta llamada bolsa de subproductos, como un medio de comunicación entre empresas para el intercambio de materiales que pueden ser reaprovechados. Siempre y cuando se reconozcan y clasifiquen de manera adecuada los subproductos y residuos generados. Esto se realizó a través de un análisis, donde se reconocieron de manera cualitativa los principales procesos de la industria, así como las materias primas requeridas para el producción del calzado y los flujos residuales que se generan. Teniendo que es posible que realizando la clasificación adecuada y acumulando volúmenes para que el traslado sea renderizado. Asimismo, considera que con la implementación de la bolsa de subproductos para la industria del calzado, esta pueda migrar al modelo económico denominado economía circular, ya que conociendo los flujos que genera podrá tomar decisiones para el rediseño y reemplazo de materiales y apoyaría desviando residuos para su redistribución y reciclaje, contribuyendo así al aprovechamiento completo de los materiales ya sea como materia prima de otra o secundaria de otra industria, o transformándose en energía para otros procesos industriales.

Análisis de bolsa de subproductos como factor incluyente para el desarrollo de la economía circular en el sector calzado en Guanajuato.

Ganadería El Roldán S.A.S es una empresa ubicada en el Municipio de Dabeiba, Departamento de Antioquia, del sector ganadero, cuya actividad económica se relaciona con la producción y venta de leche cruda de res y carne en pie de terneros. Es un hato ganadero joven, con cerca de dos años de constituida, la cual se propone definir la factibilidad de emprender una nueva línea de negocio denominada Novillos Cebados, cuya explotación demanda nuevas inversiones en activos fijos y la adquisición de novillos jóvenes para someterlos al proceso de ceba, con el propósito de ser comercializarlos en el mercado local o regional.Para tomar esta decisión, en el presente trabajo se propone el desarrollo de diferentes estudios, iniciando por la caracterización del producto Novillo Cebado en el contexto regional, seguido por la composición del sector ganadero y la estructura del mercado a nivel regional y municipal. El estudio continúa con el análisis técnico de la puesta en marcha que demanda la nueva línea de negocio, al igual que la estructura organizacional necesaria para atender adecuadamente las necesidades del hato ganadero. El estudio culmina con la evaluación económica y financiera de sumar al portafolio de productos la línea Novillos Cebados, con el propósito de minimizar los riesgos de inversión y operación al momento de definir la pertinencia de incursionar en este mercado.Completados los estudios, las proyecciones de ingresos, costos y gastos de la nueva línea de negocio, analizados con el apoyo de un modelo financiero con proyecciones a cinco años, permiten concluir, por medio de indicadores financieros como la Tasa Interna de Retorno (TIR), el Valor Actual Neto (VAN) y el Periodo de Recuperación de la Inversión (PRI), la viabilidad de emprender esta iniciativa empresarial, lo que se interpreta como una alternativa que permite la recuperación de las inversiones realizadas, generando flujos de caja positivos en cada periodo analizado, lo que se traduce en rentabilidad para el inversionista.

Análisis de factibilidad para una nueva línea de negocio en la empresa Ganadería el Roldan S.A.S ubicada en el municipio de Dabeiba Antioquia – Colombia.

Análisis de la cadena productiva del café diferenciado para exportación en el departamento de Quetzaltenango, Guatemala, para la aplicación de un modelo de planificación de proyectos productivos.

Análisis de la cadena productiva del café diferenciado para exportación, en el departamento de Quetzaltenango, Guatemala para la aplicación de un modelo de planificación de proyectos productivos.

Análisis de los mecanismos de financiamiento ofrecidos por la Banca Estatal de la República de El Salvador con aplicación de las nuevas tecnologías.

El tema que aborda la investigación es sobre el análisis de proyecto arquitectónico y educativo en instituciones privadas para combatir la deserción escolar, caso colegio Despertar Bilingüal School, en la ciudad de Bogotá, Colombia, donde se específica que la problemática latente sobre las instituciones educativas que no presentan un diseño adecuado para la impartición de un servicio educativo de calidad que genere apropiación por parte de la población juvenil, crean poco interés formativo y permean una afectación directa a la calidad educativa.Con el objetivo de analizar la principal razón de la deserción y el poco interés educativo por parte de los jóvenes para identificar los lineamientos que influyen arquitectónicamente en las instituciones educativas en la zona sur-oriental de Bogotá, se estudió el caso y se desarrolló un marco teórico que busca enfocar la dinámica que existe entre la pedagogía y la arquitectura. Esta se divide en el enfoque de los conceptos pedagógicos generales para la función y la ejecución de la educación, enlazando los conceptos de arquitectura y de diseño escolar que se evidencia en las instituciones aterrizándolos a la ciudad de Bogotá en la zona sur oriental donde se presentan institutos oficiales y no oficiales con referentes latinoamericanos más relevantes del siglo XX y siglo XXI. La metodología que se presenta es mixta, donde se desarrolló un estudio no probabilístico, tomando en cuenta variables específicas con base al caso de estudio el colegio DBS.Acorde a los resultados brindados a través de talleres y ejercicios de relación entre los estudiantes y los docentes se concluye, que, aunque se puedan realizar proyectos arquitectónicos para aumentar el desarrollo pedagógico de los colegios privados, claramente poseen problemas de área para poder ampliar su oferta académica, lo que generan sedes dispersas en pro de cumplir con la normativa establecida por el POT y los desarrollos del plan maestro educativo de la ciudad.

Análisis de proyecto arquitectónico y educativo en instituciones privadas para combatir la deserción escolar, caso colegio Despertar Bilingüal School, Bogotá, Colombia.

El Salvador se adhirió al Acuerdo de París sobre la Eficacia de la Ayuda al Desarrollo; el gobierno en turno realizó reformas a las instituciones, como resultado de este proceso se creó el Viceministerio de Cooperación para el Desarrollo (VMCD), con el fin de mejorar la gestión de los recursos provenientes de la cooperación internacional, alinear con la prioridades de desarrollo nacional y contribuir a la transparencia en el manejo de la misma (Ministerio de Relaciones Exteriores, 2015). Sin embargo, con el actual gobierno del Presidente Bukele (2019- 2023) se llevó a cabo un cambio y el Viceministerio de Cooperación para el Desarrollo paso a conformarse la Agencia de El Salvador para la Cooperación Internacional; en respuesta a este cambio la sociedad civil en El Salvador ha presentado cierta incertidumbre por el cambio en la gestión de la cooperación; esto debido a la poca información que el nuevo Gobierno ha brindado en cuanto a su estrategia de centralizar la cooperación para los próximos años a través de la ESCO. Objetivo: Analizar el impacto de la cooperación internacional sobre la gestión de la inversión pública en las buenas prácticas ejecutadas en El Salvador en situación de Pandemia Covid-19 durante marzo 2019 a marzo 2020. Enfoques Teóricos: La presente investigación se desarrolla sobre el paradigma de si la cooperación internacional gestionada por El Salvador a través de la ESCO ha sido la adecuada para la gestión de la inversión pública en cuanto a las estrategias implementadas para contrarrestar la crisis económica-social ante el covid-19. Metodología: Se realizó un test con la idea de medir el impacto de la cooperación internacional con respecto a la implementación de estrategias parte de la inversión pública de El Salvador en el periodo específico de la crisis sanitaria de covid-19. Resultados y Conclusiones: Se analizó el impacto positivo que ha tenido la cooperación internacional en la sociedad salvadoreña y como muestra de ello, el resultado se ve reflejado en la aceptación de los programas y acciones implementadas por el Gobierno actual de El Salvador ante la crisis sanitaria de Covid-19 a través de la inversión pública por parte de la población en general; sin embargo, se considera hay un gran reto por mejorar la difusión de la información pertinente al público; ya que el 57% de la población encuestada tenía conocimiento de los recursos provenientes de la cooperación internacional en la toma de acciones en este periodo de Pandemia por Covid-19 y podemos decir que entre un 40%-50% la población comprende lo que es la cooperación internacional, los actores, tipos y fuentes de está, así como, el conocimiento de los programas, proyectos o estrategias implementadas de acuerdo a la Encuesta complementaria al proceso de investigación.

Análisis del Impacto de la Cooperación Internacional sobre la Gestión de la Inversión Pública en las Buenas Prácticas Ejecutadas en El Salvador en Situación de Pandemia Covid-19 durante marzo 2019 a marzo 2020.

Análisis del abuso de la posición dominante en la República Dominicana en el mercado de las cervezas en virtud de la Ley 42-08 sobre defensa de la competencia.

Análisis del impacto del Covid-19 en las microempresas del sector comercio al por menor mediante análisis factorial (Atlacomulco, Estado De México, 2021).

Análisis del uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en el proceso de enseñanza y aprendizaje por los docentes en la Unidad Educativa “La Concordia” del Cantón La Concordia, Santo Domingo de los Tsáchilas.

Análisis e intervención socio comunitaria y el fortalecimiento de la escasa participación social de las mujeres de 30 a 55 años de edad del barrio de Rumiloma, Parroquia Fajardo, Cantón Rumiñahui Provincia de Pichincha de Ecuador.

Análisis y descripción de cargos en la empresa asociación mutual Luis M Ortiz.

Análisis, evaluación e implementación de documentos digitales requeridos para auditorías fiscales y financieras en Chiapas, México.

Análisis: Interrelación de la política comercial e industrial y su efecto en la balanza comercial no petrolera en el Perú.

Aplicação do marketing digital no exercício da advocacia no Brasil.

En el archipiélago de las Galápagos, el turismo se ha establecido como el motor de su economía y paradójicamente también una fuerte amenaza para el frágil ecosistema insular del cual el turismo se nutre para su existencia. Consecuentemente la utilización de herramientas como las Auditorías Medioambientales pueden desempeñar un papel importante para determinar las necesidades ambientales de una empresa/operación turística y así poder establecer las mejoras necesarias para verdaderamente convertir la actividad del turismo en una sostenible, teniendo en cuenta tanto la conservación del medio ambiente como el desarrollo socioeconómico de la población galapagueña. Desafortunadamente este tipo de auditoría rara vez se aplica o no se publican sus resultados, debido a que una búsqueda de auditorías previas de operaciones turísticas en las Islas Galápagos no reveló ninguna. El presente estudio se enfoca en la ejecución de una auditoría medioambiental a la operación turística de la empresa NeoTropic Expeditions en la isla San Cristóbal. Para esto se utilizó una metodología de enfoque mixto (cualitativo/cuantitativo), de corte transversal. Se realizó una visita de campo para poder establecer las necesidades medioambientales, y también se aplicó una encuesta de percepción a la población local. Los resultados arrojados por la Sub – Auditoría Legal verifican que la empresa se encuentra cumpliendo con toda la normativa legal. La Sub – Auditoría técnica y de seguridad mostró que en su mayoría las prácticas de la empresa se acercan a la sostenibilidad. Sin embargo, un grupo reducido de electrodomésticos (aires acondicionados, refrigeradoras, lavadoras, secadoras) deben ser reemplazados por los de “tecnología verde”. Además, no todos los productos de limpieza que se aplican son biodegradables. La encuesta de percepción mostró de manera abrumadora que la empresa en cuestión no goza de una percepción positiva por parte de la comunidad local, con casi tres cuartos de la población encuestada (73%) calificando como “Mala” la labor de conservación del medio ambiente de la empresa NeoTropic Expeditions. Esto va de la mano con la realidad de que 9 de cada 10 personas encuestadas no conocen la participación de la empresa procurando promover la conservación del medio ambiente de manera activa en la comunidad. Sin embargo, la población tiene ideas muy claras de cómo la empresa puede mejorar su participación en la comunidad.

Auditoría Ambiental de Empresas Ecoturísticas: Caso Neotropic Expeditions, San Cristóbal, Galápagos, Ecuador.

Autonomía Municipal y Desarrollo Local en los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales del Ecuador.

CCC: Un cambio en el control de constitucionalidad.

¿Chile podría ser considerado un país desarrollado?

Competencias digitales para docentes del siglo XXI.

Conflictos de intereses de los médicos de Chile con la industria ligada a la salud.

El ser humano, en la necesidad de transportar cosas o personas de un punto a otro, bien fuera con fines comerciales o no, siempre ha buscado la forma más eficaz y eficiente de llevar a cabo dicho propósito. En este contexto se las ideado para salvar obstáculos duros y peligrosos como son los mares y océanos que bañan las costas del planeta tierra. Ya en época de los faraones se navegaba con fines comerciales transportando mercancías a lo largo del Nilo. En esa ansia por ir más allá de lo conocido para buscar riquezas, el ser humano, por medio de la navegación, ha conquistado todos los rincones de este basto planeta. Desde los sumerios, fenicios y griegos, pasando por Cristóbal Colón, Hernán Cortes, Francisco Vázquez de Coronado y Luján, Francisco Pizarro y otros muchos, han utilizado el transporte marítimo no sólo con la idea de conquistar tierras nuevas sino transportar sus productos a sus reinos europeos. Hoy en día el transporte por mar de mercancías es el más utilizado por la capacidad de los grandes buques, así como los costes más reducidos que otros medios de transporte. En el estudio del transporte marítimo hay que tener en cuenta, de inicio, los antecedentes que existen al respecto, así como los sujetos que participan en él. Importantes son los sujetos al ser los que hacen posible que el transporte por mar se realice de la forma más efectiva y eficiente posible, moviendo la economía del transporte, tanto de pasajeros como muy especialmente de toda clase de productos, y, por lo tanto, generando mercados en todas las costas del planeta y, como consecuencia de ello, generando riqueza no sólo para los actores directos, aquellos sujetos que intervienen directamente en el negocio del transporte en sí, sino también para los países cuyos puertos reciben las mercancías teniendo como destinatarios finales todos los que habitan en los mismos. Hemos de resaltar que el transporte marítimo es el empleado no sólo para grandes cargas de productos de primer orden como el petróleo, el cemento, arena, gas, madera, etc. sino también para el pequeño consumidor y más si cabe desde el boom de tecnológicas del mercado on-line como AMAZON o ALIBABA entre otras. En cuanto a datos estadísticos la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo, derivado del decimoséptimo período de sesiones celebradas en Ginebra en fecha 11 a 13 de julio de 2018 por el Grupo Intergubernamental de Expertos en Derecho y Política de la Competencial, publica, con fecha 2 de mayo de 2018, que “más del 80% del comercio mundial de mercancías en volumen y más del 70% en valor se transportan por mar y se manejan en los puertos marítimos de todo el mundo. Se estima que el volumen del comercio marítimo mundial crecerá a una tasa anual compuesta del 3,2% en el período 2017-2021. Por consiguiente, el transporte marítimo es muy importante para el comercio y el desarrollo”. La importancia de la realidad objeto de investigación nos hace pensar en soluciones a la falta de legislación uniforme de relevancia jurídica a nivel internacional por la cual se someterían los distintos usuarios de las vías marítimas pertenecientes a diferentes nacionalidades. Estas soluciones, a falta de consenso legislativo, son los seguros marítimos o el sometimiento a arbitraje. Abordaremos la importancia de los seguros en los casos de riesgos de la mar, así como la posibilidad de incluir las cláusulas de arbitraje en los contratos de transporte marítimo que representan el mecanismo idóneo alternativo a la resolución judicial de los conflictos que pudieran surgir cuando algún imprevisto no permite llevar a cabo el negocio de forma pacífica. También llamaremos la atención de la falta de consenso internacional tanto para la aprobación de la normativa que regule los transportes marítimos, como es el caso de las Reglas de Rotterdam, así como la falta de consenso en la legislación referente a arbitraje marítimo. Por lo que abarca el estudio nos inclinamos por llevar a cabo un análisis documental, como técnica e instrumento perteneciente a la investigación cualitativa, así como analítica y sintética, trabajando directamente sobre todo tipo de material documental de forma analítica, buscando soluciones en el estudio de los libros, artículos, conferencias, y otras fuentes que nos permitan, avanzada la investigación, generar proposiciones de los datos elegidos por su utilidad para nuestro estudio, y de esta forma poder exponer de forma clara todas aquellas conclusiones a las que vayamos llegando con la información extraída de los documentos objeto de estudio para nuestra tarea.

Conflictos internacionales en torno a los contratos marítimos de transporte: perspectivas para la resolución de los conflictos y determinar quién responde en caso de incumplimiento.

Cooperación Internacional en actividades de intervención cultural en el sistema penitenciario en la ciudad de Quito. Caso de estudio: Centro de Rehabilitación Social (CRS) de Atención Prioritaria Femenino Quito en el año 2022.

Correlación entre la Satisfacción de Pareja, el Estrés, Ansiedad, Depresión y el Miedo al COVID-19 en una Muestra de Chilenos.

Cuadro de mando integral en el sector público: caso de estudio la Gendarmería Nacional Argentina.

Cuidado informal en personas mayores con demencia, rol del hombre cuidador.

Cuotas de poder: Análisis de la influencia de las élites empresariales en la toma de decisiones del gabinete ministerial económico-productivo ecuatoriano durante el periodo 2017-2019.

Dentro de las actividades institucionales, se hace necesario contar con herramientas que permitan discernir sobre posibles factores que podrían influir en el desempeño académico y de la personalidad de los educandos en el entorno escolar. Por tanto, surge esta investigación como una puerta que posibilite la detección de los posibles trastornos de personalidad, como uno de los factores que puede afectar los procesos educativos de los estudiantes. Dicha investigación está dirigida a estudiantes que, o bien tienen un diagnóstico confirmado o se presume que lo puedan presentar. Esta investigación pretende facilitar la creación de un sistema de detección de posibles trastornos de personalidad, para ello se pretende, a través de algoritmos tipo Inteligencia Artificial (AI), la presentación y elaboración de diversos test que permitan la detección temprana de posibles trastornos de personalidad que podrían o no influir sobre el desarrollo social, cultural y académico de los estudiantes. A su vez, se espera que la investigación pueda ser utilizada a futuro, como estrategia de mejora a través del direccionamiento estratégico.

Derechos laborales en la república popular de China. Normas legales vigentes que benefician, protegen a los empleados extranjeros en el país asiático.

La presente investigación surge ante la dicotomía existente en Colombia actualmente, donde por un lado tenemos a los profesionales de la salud visual, optómetras y oftalmólogos, quienes, según la Ley vigente en el país son los responsables de atender a los pacientes que presentan anoftálmia así como de la correcta adaptación, fabricación y dispensación de las prótesis oculares requeridas por estos. Se les exige también el respaldo científico para los laboratorios de producción y sitios de dispensación de estos elementos. Por el otro lado encontramos que los programas académicos tanto en facultades de optometría como de oftalmología que preparan a estos profesionales en el país no contemplan la formación académica de sus alumnos para desempeñar esta actividad profesional.Ante lo anterior, se define como objetivo general, diseñar un diplomado o curso para el desarrollo de competencias en rehabilitación protésica de pacientes con anoftálmia, dirigido a profesionales de la Salud Visual de Colombia o el exterior.La presente investigación se realizó con un enfoque metodológico mixto combinando estudios cualitativos con análisis de datos cuantitativos. El tipo de estudio de caso fue el método indicado para realizar la investigación en un área de estudio tan específica pues era pertinente confirmar si efectivamente hay déficit de oferta de capacitación en este campo, si afecta o no a los profesionales egresados que deben atender esta población, y diseñar una solución una vez realizado el diagnóstico. Esta investigación utilizó dos instrumentos para obtener la información necesaria con los cuales se pudo llevar a cabo el diagnóstico y así conocer la situación preliminar del problema. Luego, desde fundamentos teóricos y prácticos se propuso una solución, de tal forma que esta investigación tiene un alcance propositivo o proyectivo, ya que no solamente se describió el problema, sino se buscaron respuestas para brindar soluciones a corto, mediano y largo plazo que beneficien a la población que se estudió.Las conclusiones evidenciaron un déficit de capacitación específica en los profesionales de salud visual del país para atender clínicamente los pacientes con anoftálmia, así como unos profesionales conscientes de su deficiente preparación para atender esta patología y su imposibilidad de rehabilitar estosvipacientes con la adaptación de prótesis oculares. Fue notorio el interés por tener opciones de formación específica en este campo del conocimiento. Ante esta realidad se plantea como solución estructurar un currículo que resulte pertinente para el desarrollo de competencias en rehabilitación protésica de pacientes con anoftálmia, que tenga en cuenta los diferentes aspectos clínicos, técnicos, normativos y especialmente las competencias socio afectivas y éticas de sus futuros egresados.

Desarrollo de competencias en Salud Visual para rehabilitación protésica de pacientes con anoftálmia.

Desarrollo de una propuesta para la conciliación de Delitos de Tránsito tipificados en el Código Orgánico Integral Penal, en la ciudad de Ambato, provincia de Tungurahua.

Desarrollo del turismo en El Salvador para personas con discapacidad auditiva dentro de las agencias de viajes locales.

Desempeño de los docentes en la educación básica superior dentro de la enseñanza virtual en la unidad educativa Atahualpa.

Desperdicios de producción en el proceso de preparación de canastas agroecológicas del centro de acopio de productos agropecuarios de la compañía de economía mixta AGROAZUAY GPA, en la ciudad de Cuenca, Ecuador.

Development Agencies and Local Governments—Coexistence within the Same Territory.

Puerto Vallarta, Jalisco en México enfrenta serios problemas en torno al manejo de residuos, por día se generan 375 toneladas en toda la ciudad, llegando a 400 toneladas en periodos vacacionales, lo que ocasiona una gran problemática de recolección y manejo de residuos. Por ello, el presente trabajo tiene como objetivo realizar un diagnóstico de la situación actual de los residuos sólidos urbanos y analizar las externalidades que estos ocasionan en el primer cuadro de la ciudad, a través de la identificación de las zonas con mayores problemas por la acumulación de residuos, determinando los horarios en los que se encuentran mayores concentraciones en la vía pública y planteando estrategias que apoyen en la solución de las problemáticas detectadas a partir del manejo de residuos que actualmente tiene la zona. El diseño metodológico se fundamentó desde un paradigma cuantitativo-explicativo, este trabajo parte del razonamiento inductivo, para disminuir el sesgo, se realizaron barridos completos por las calles del primer cuadro de la ciudad que incluyen los principales hitos turísticos, así como la zona comercial y restaurantera, con recorridos sistematizados al inicio mitad y fin de semana, se registraron todas las acumulaciones de residuos observados en horario diurno y nocturno, siendo este último el que más cantidad de residuos presentó en especial durante el fin de semana (1000 kilos), que es donde mayor afluencia turística se presentó y el aumento de flujo de la vida nocturna. Las principales externalidades observadas fueron arrastre de residuos, fauna nociva, mal olor, pero sobre todo la generación de lixiviados y contaminación visual. En algunas zonas el camión recolector pasa 5 veces al día, sin embargo, no son suficientes, ya que, la generación de residuos es mucho mayor y más rápida que la recolección. La metodología diseñada, se elaboró con base en literatura de referencia, tomando en cuenta las mejores técnicas empleadas en otros trabajos de investigación, así como autores reconocidos en el tema y proyectos de trabajo implementados, tanto por gobiernos locales, nacionales e internacionales, así como universidades y centros de investigación. El diseño metodológico se fundamentó desde un paradigma cuantitativo-explicativo, este trabajo parte del razonamiento inductivo, para disminuir el sesgo, se realizaron barridos completos por las calles del primer cuadro de la ciudad, con recorridos sistematizados al inicio, mitad y fin de semana, se registraron acumulaciones observadas en horario diurno y nocturno. Se identificaron las zonas con mayores problemáticas por la acumulación de residuos que corresponden a usos de suelo comercial, mixto y hotelero, existe una correlación moderada entre la cantidad de unidades económicas y el número de sitios con acumulación con RSU, se identificaron sus externalidades observadas como presencia de mal olor, mala imagen visual, presencia de fauna nociva (cucarachas, moscas o ratas), presencia de lixiviados y residuos volando por el viento; se encontró que el camión recolector pasa 5 veces al día, no son suficientes ya que la generación de residuos es mucho mayor y más rápida que la recolección, por lo que el servicio municipal se ve rebasado.

Diagnóstico de la problemática de los residuos sólidos urbanos en el primer cuadro de la ciudad de Puerto Vallarta, Jalisco y propuesta de estrategias y recomendaciones para su manejo.

Las empresas en general, siempre tendrán actividades administrativas con trabajadores permanentes o temporales, las cuales se desarrollan en lugares de trabajo con gran variedad de peligros que dependerá de su infraestructura, de las características propias de cada actividad y del entorno social y físico, a las personas que interactúan en el desarrollo de estas actividades se les debe comunicar como mínimo a los peligros que están expuestos y que hacer en caso de emergencia, así lo define la legislación Colombiana, pero aunque existe gran variedad de información legal y técnica no se tiene referencia de una guía o documento que brinde información consolidada de forma práctica, que ayude a las personas responsables de gestionar la adquisición de las señales de seguridad y salud en el trabajo, a seleccionar el tipo de señal, a solicitar a los proveedores el cumplimiento de la normatividad vigente en el país y finalmente que ayude a la empresa a ubicar correctamente las señales para que transmitan de forma eficaz la información. Para establecer las directrices técnicas, de selección y uso de señalización de seguridad y salud en el trabajo en centros de trabajo administrativo en Colombia, de acuerdo con la legislación y normatividad vigente en Colombia se investigó la legislación y normatividad técnica vigente, con base en la metodología de enfoque profesionalizador y diseño de proyecto, se verificó que las empresas determinaran como uno de sus controles administrativos de sus peligros, el uso de señalización y con los criterios legales y técnicos encontrados se verificó en sitio si la señalización utilizada cumplía con estos requisitos y en otros casos si existía la señalización necesaria, encontrando que la en promedio, la señalización usada, cumple el 14% de los requisitos legales y técnicos. Como resultado final se consolidan los lineamientos legales y técnicos para la selección y uso adecuado de la señalización, en dos guías y se propone una metodología de implementación en cuatro fases, enmarcadas en el cumplimiento legal del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que toda empresa empleadora o contratante debe cumplir en Colombia.

Directrices técnicas para la selección y uso de señalización de seguridad y salud en el trabajo en centros de trabajo administrativo en Colombia.

Diseñar talleres sobre las herramientas de negociación, mediación y arbitraje para PYMES ubicadas en la ciudad de Guayaquil.

Diseño de guía de conciliación para la resolución de conflictos en los Juzgados Laborales de Pasto, Colombia.

Diseño de lineamentos estratégicos para la estandarización de procesos administrativos en la empresa BIM Central, ubicada en Cancún, México.

Al hablar de conflictos nos encontramos con un evento donde se resaltan las diferencias entre seres humanos; este se encuentra presente en todos los escenarios donde se da la interacción social por lo cual también se dará en el entorno familiar, especialmente si hablamos de seres con personalidades, ciclos evolutivos, intereses y necesidades diferentes, quienes además comparten un vínculo emocional. Cuando todo lo anterior entra en conflicto, el grupo familiar se enfrenta al reto de disolver la controversia por sí mismos; sin embargo, esto no siempre es posible. Muchos conflictos se convierten en algo insostenible llegando a los juzgados de familia para ser resueltos por vía judicial; de manera que al dar inicio al proceso se trata espera resolverlo a través de la conciliación. Se ha logrado determinar que la mayoría de estos asuntos se encuentran influenciados por componentes emocionales, los cuales alimentan la latencia de los conflictos siendo la motivación por la cual las controversias no terminan de manera satisfactoria. Aunado a esto, se encuentra que la participación del asistente social, quien es parte de la planta del personal de los Juzgados de Familia no está siendo aprovechada adecuadamente debido a que su aporte profesional en temas específicos no es proyectado en las providencias reduciendo o anulado su participación en intervenciones útiles dentro de la resolución de los conflictos familiares. Ante esto se estableció como objetivo principal el diseño de un manual de intervención de conflictos familiares para el uso de los asistentes sociales de los Juzgados de Familia del Circuito de Pasto, para esto se realizó la revisión documental de los asuntos registrados en el Juzgado 4to de Familia del Circuito de Pasto en el año 2020, determinando el número de casos con conflictos familiares latentes. Además se aplicó un cuestionario de evaluación de las relaciones entre hermanos para conocer las necesidades de los usuarios para la intervención de sus conflictos familiares, siendo esto el desarrollo de la etapa de exploración. Para la etapa de diseño se tomaron en cuenta los resultados donde se establecen los conflictos de comunicación, emocionales y relacionales como las principales necesidades a intervenir para los usuarios al evidenciar situaciones donde no existe la escucha activa, la manera de relacionarse se da a través de discusiones empleando insultos o gritos; todo esto motivado por sentimientos negativos los cuales han llevado a distanciar o anular la relación entre hermanos. Por tal razón el diseño del manual contribuirá a la reorientación de las funciones de los asistentes sociales de los juzgados de familia, quienes a su vez instruirán y apoyarán a los usuarios en la aplicación de estrategias para la resolución de sus conflictos familiares.

Diseño de manual de intervención de conflictos familiares para el uso de los asistentes sociales de los Juzgados de Familia del Circuito de Pasto, Colombia.

Diseño de propuesta para intervenir el clima organizacional de los equipos de trabajo en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Caldas.

Las alternativas de resolución de conflictos no solo buscan la solución de las controversias de manera pacífica, sino también garantizan la reparación del daño a las personas afectadas. Situaciones como los accidentes de tránsito se han convertido en un problema de salud pública; cada vez es más frecuente encontrar consecuencias graves para las personas involucradas. Una de estas consecuencias son las lesiones personales culposas que, al ser catalogadas como un delito querellable, tiene como requisito de procesabilidad hacer un uso previo de la conciliación; sin embargo, no siempre se lleva a cabo al igual que otras alternativas existentes, debido a que los usuarios no tienen conocimiento de las mismas y sus implicaciones por lo que estos casos terminar manejándose a través del procedimiento judicial. Esto no solo congestiona la administración de justicia, sino que demora el proceso de garantizar justicia restaurativa y entregar resultados efectivos a los usuarios. Partiendo de esto, se aplicó un cuestionario a 105 personas víctimas de lesiones personales culposas de los casos registrados en el SPOA el primer semestre del año 2021; además se realizó una revisión y análisis documental, obteniendo como resultado que las principales alternativas utilizadas en este tipo de delito es el desistimiento, transacción y conciliación. Estas alternativas se consideran efectivas debido a su tiempo de respuesta que va desde un mes, hasta 8 meses máximo; no obstante, más de la mitad de los casos registrados se desarrollaron a través de la acción judicial, generando malestar e insatisfacción en las víctimas quienes perciben lentitud en el proceso debido a que hasta la fecha no han encontrado solución. La razón principal por la que las víctimas continúan el manejo de su caso por medio de proceso judicial, es a causa de la desinformación por parte de los funcionarios y/o servidores públicos y a la percepción errónea en la que conciliar se convierte en sinónimo de ceder ante algo injusto. Por tal motivo, se ha diseñado un protocolo de estrategias alternativas de resolución de conflictos para manejar casos de lesiones personales culposas por accidentes de tránsito por parte de la Unidad de Averiguación de Responsables en Pasto, para garantizar el debido proceso y motivar a los funcionarios y servidores públicos a brindar información de valor a los usuarios que buscan de sus servicios para disolver sus controversias y resarcir los daños.

Diseño de protocolo de estrategias alternativas de resolución de conflictos para manejar casos de lesiones personales culposas por accidentes de tránsito por parte de la Unidad de Averiguación de Responsables en Pasto.

En la provincia de Orellana, en el cantón Francisco de Orellana, ciudad de el Coca existen barrios periféricos como Guadalupe Larriba, sector que se encuentra poblado por personas de escasos recursos económicos, que en su mayoría provienen del sector rural y de otras provincias del país, estas personas no tienen un lugar donde vivir, por lo que se han visto en la necesidad de crear asentamientos humanos de forma irregular que ponen en riesgos su salud, educación entre otras necesidades básicas para poder tener una vivienda digna; el Gobierno Municipal busca dar solución a esta problemática de posesionarios entregando escrituras públicas; estos posesionarios que se encuentran viviendo en los lotes al no estar registrados en el censo municipal que maneja el departamento de ordenamiento territorial creándose pleitos, litigios, denuncias y por ende se vuelve un trámite tedioso y a veces imposible de solucionar, por lo que se ve la necesidad de diseñar un sistema de mediación para estos asentamientos humanos irregulares, a través del cual se podrá dar solución y agilizar esta problemática. La población de este proyecto está considerado el barrio Guadalupe Larriba, donde se concentra el mayor número de personas en posesión irregular de terrenos con una población de 1180 lotes, se tiene una muestra de 69 encuestas. Para obtener la información sobre el problema se procedió a revisar los diferentes documentos que se encuentran en el departamento de ordenamiento territorial como son: ordenanzas, solicitudes, el censo municipal, libro de registro y el sistema informático entre otros existentes en la institución sobre los asentamientos humanos irregulares, y para obtener la evidencia de la información que sustente los problemas encontrados en la institución, se realizó una entrevista a los integrantes de la comisión de tierras, a los técnicos del dirección de ordenamiento territorial, departamento de avalúos y catastros, departamento de planificación, regulación y uso de suelo; y una encuesta a las personas que acuden al Municipio para que se les otorgue su legalización de tierras y así conocer su situación. Los resultados reafirmaron que existe un porcentaje alto de habitantes del sector que son de otras provincias del país y parroquias del cantón, que no tienen un documento que les acredite como dueños del lote o terreno; también se pudo constatar con la encuesta que el retraso en los tramites se debe a que existen demasiados papeles que se debe presentar, falta de orientación y además los precios altos para obtener su escritura. En conclusión, el diseño de un sistema de mediación para asentamientos humanos, les permitirá agilizar el trámite de escritura pública este documento les da a los posesionarios el carácter de dueños de dicho lote o terreno; esta figura legal de propietarios le permite a la institución municipal intervenir en este barrio con los servicios básicos, garantizando a esta población una vida digna.

Diseño de sistema de mediacion en asentamientos humanos irregulares para el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Francisco de Orellana.

Diseño de un Modelo de Gestión por Procesos para CG Seguros orientado al incremento de la satisfacción de sus clientes y la competitividad organizacional en el Distrito Metropolitano de Quito, en Ecuador.

Las estrategias a nivel nacional que han permitido medir la productividad agrícola en términos cuantitativos, con nivel de detalle y oportunidad de tiempo han sido precarias; por lo tanto en esta investigación se planteó un enfoque metodológico que contribuyó a la medición del desempeño del sector agrícola en Colombia, como herramienta para analizar y tomar decisiones de política agrícola con base en los resultados obtenidos. Para llevar a cabo este objetivo se propuso la construcción de un indicador de desempeño a partir del cálculo de valor agregado del sector agrícola, el cual permitió medir los cambios en la productividad del sector, se inició resaltando la importancia calcular el valor agregado para cada producto como insumo clave para medir el desempeño de un sector, ahora bien, a partir de la base metodológica planteada, se recolectó la información que permitió determinar a nivel sectorial: el valor de la producción, los consumos intermedios y los precios, con estas tres variables se calculó el valor agregado para diez productos considerados primordiales en el sector agrícola; una vez obtenida esta información se calculó el valor agregado nacional agrícola mediante la sumatoria del valor agregado por producto, los resultados obtenidos del año 2017 se contrastaron con las cifras oficiales para ese mismo año del valor agregado presentadas por el Gobierno Colombiano a través del DANE, con el fin de validar que la metodología desarrollada fuera acorde con la realidad. Posteriormente, se desarrolló el indicador a partir de la construcción de una serie de tiempo 2017-2021 para las variables: producción, consumos intermedios y precios, y finalmente se presentaron los resultados y se realizó un análisis del valor agregado analizando su incidencia en el desempeño agrícola. Una de las principales conclusiones de este estudio fue que la caña azucarera es un producto clave en la conformación del valor agregado agrícola nacional, así mismo se observa que el costo de los insumos agropecuarios para el café, el banano y la palma de aceite son de los más elevados en el sector. El indicador de desempeño sectorial pone sobre la mesa temáticas relevantes como el precio de los insumos agrícolas, el precio final de los productos, los volúmenes de producción, importaciones, exportaciones, entre otros aspectos, y evidenció la manera en que todo esto influyó de maneras tan diversas para cada producto y en el sector en general, finalmente se observó cómo la medición de la productividad contribuye en gran manera a evaluar la capacidad que tienen los países para proporcionar altos o bajos estándares de vida en su población.

Diseño de un indicador de desempeño como estrategia para medir los cambios en la producción agrícola sobre el valor agregado sectorial en Colombia.

El sector agropecuario, es un eje estratégico y dinamizador de la economía mundial y una actividad productiva para mitigar la pobreza, estimular el bienestar comunitario y abastecer el consumo de la población, que se estima para 2050 en 9,700 millones de habitantes. Colombia, contribuye a este propósito con la dedicación de 4.157.02 has, cultivadas en horticultura y laboradas por la mano de obra familiar. El tamaño de estas parcelas generalmente está entre 1 a 2 has. Los pequeños productores comercializan las hortalizas en fresco, orientando su cosecha a mercados locales. Los productores destinan al autoconsumo, un pequeño porcentaje de la producción. El departamento de Boyacá se destaca en el panorama nacional por ocupar el primer lugar en la producción de hortalizas. Dado este perfil productivo y comercializador, se plantea una investigación para identificar alternativas organizacionales de comercialización hortícola, por medio de la teorización y estructuración de un modelo de gestión asociativa para la gestión del marketing de los productos hortícolas en Boyacá. Para tal propósito, se aplicó la metodología cuantitativa y cualitativa, enfatizando la observación directa, análisis documental, grupo focal con actores sociales expertos en la temática y encuestas a productores, comercializadores y consumidores. Se diseñaron instrumentos de recolección de información para construir bases de datos en Excel. Esta información fue procesada mediante el software estadístico R, distribuida y normalizada a través del modelo de ecuaciones estructurales SEM, método multivariado, robusto y complejo, que facilitó la construcción y validación del modelo. Se subraya el escenario relacionado con los procesos de comercialización de productos agroalimentarios por sus características complejas, pues en él confluyen diferentes actores directos e indirectos, y en función de dos constructos: Asociatividad y Agroproducto, mediados por variables facilitadoras referidas a las tecnologías de información y comunicación, asistencia técnico-administrativa, alianzas público-privadas y redes agroempresariales.

Diseño de un modelo de asociatividad para la gestión del marketing de productos hortícolas en el departamento de Boyacá-Colombia.

Un problema principal en las MIPYMES agropecuarias, es establecer e implementar un modelo de gestión gerencial para aprovechar sus potencialidades e impulsar la innovación en las fincas, para subsanar tal carencia, se planteó como objetivo el diseño de un modelo de gestión adaptativo de proyectos como alternativa a la gestión gerencial de las MIPYMES agropecuarias del Norte de Santander (MANS), con base a los fundamentos del PMBOK7, y características específicas de su sistema de producción, para contribuir a la innovación, la transferencia de tecnología y la capacitación gerencial en las fincas. El nivel de investigación es correlacional, no experimental, se realizó entre los años 2020-2022. Respecto a la metodología es de enfoque cuantitativo. Los instrumentos de recolección de datos se aplicaron a cincuenta (50) gerentes agropecuarios en las Unidades de Producción Agropecuaria de Arroz, Café, y Piaractus brachypomus y Oreochromis sp., del Norte de Santander. Los resultados determinan correlación directa y estadísticamente significativa entre la falta de competencia de los gerentes y la falta de articulación con el sector público como factores que afectan la innovación en las MIPYMES agropecuarias (p < 0.05). Igualmente se evidenció correlación positiva entre la falta de competencias de los gerentes y la falta de articulación con el sector privado, la falta de transferencia tecnológica y gestión del conocimiento, como factores que afectan la innovación en las MIPYMES agropecuarias (p< 0.05). Asimismo, hay correlación positiva y estadísticamente significativa entre la falta de transferencia tecnológica y gestión del conocimiento, como factores determinantes de la poca innovación en estas empresas agropecuarias (p < 0.05). Se pudo determinar que la gestión gerencial, gerencial específicamente las competencias gerenciales se afectan y difieren significativamente respecto a las inversiones realizadas por los empresarios en el pago de servicios técnicos a universidades o instituciones, observándose una mayor falta de competencias gerenciales en aquellos empresarios que han invertido pocos recursos en la prestación de servicios técnicos (p < 0.05). Finalmente se diseñó el modelo de gestión adaptativa de proyectos a la gestión de las MIPYMES agropecuarias del Norte de Santander. Se concluye que la gestión adaptativa de proyectos es una alternativa adecuada a la gestión gerencial de las MANS.

Diseño de un modelo de gestión gerencial adaptado al PMBOK7 que permita innovar con éxito las MIPYMES agropecuarias del Norte de Santander.

Diseño de un modelo de liderazgo transformacional para mejorar el desempeño de los instructores del área de comercio y servicios del Centro Latinoamericano de Especies Menores de Tuluá – Valle.

Las habilidades para la vida (HpV) son una estrategia suscitada por la OMS para promover la salud y prevenir la enfermedad, estas son entendidas como aquellas destrezas psicosociales del ser humano para enfrentarse eficazmente a los requerimientos de la vida diaria, una habilidad en particular puede aprovecharse para aplicarse a distintos contextos y, a su vez, una situación concreta puede demandar la puesta en marcha de varias habilidades. Los programas de habilidades para la vida, inicialmente fueron pensados para retrasar las edades de inicio del consumo del alcohol, tabaco, marihuana, prevención de conductas sexuales de alto riesgo, prevenir la delincuencia, mejorar el rendimiento académico, prevención el rechazo de pares, entre otros, pero en los últimos años, organismos internacionales del sector de la salud, han generado políticas públicas. El presente estudio tuvo como objetivo diseñar un programa a partir de los resultados de un diagnóstico previo para la mejora de habilidades para la vida en los adolescentes de 12 a 17 años de edad, del Club Deportivo Leonel Álvarez, en Medellín. La metodología utilizada fue mixta, unir estas dos metodologías favoreció una visión más amplia, en términos medibles, emitir un resultado cuantificado para a partir de la información recolectada identificar el desarrollo de las habilidades en dicha población, además, se caracterizó esta población y se realizó cotejos, para ello, se aplicó un instrumento cualitativo con una visión netamente subjetiva que complementó los resultados de la investigación. El diseño de la investigación es no experimental, descriptiva y de corte transversal. En este caso, la población y muestra coinciden, dado que se trabajó con la totalidad de la población perteneciente al Club, 60 adolescentes; se tienen dos variables principales, las habilidades para la vida y el programa como tal. Como principales resultados, se identificaron las habilidades que puntuaron en menor desarrollo en esta población, pensamiento crítico y solución de problemas y conflictos, se evidenció también, un mayor desarrollo en empatía, manejo de emociones y estrés. En conclusión y de acuerdo a los objetivos trazados, se logra el diseño de un programa con actividades psicoeducativas, encaminadas en la promoción de estilos de vida saludables, empoderamiento de habilidades para la vida, prevención del consumo de sustancias psicoactivas y otros riesgos que afecten la salud mental de la población objetivo; se valora, los elementos que le aportan significativamente a la creación de proyectos de vida de este grupo, se obtiene además la validación de dicho programa a través de criterios de expertos en el tema de habilidades para la vida, cinco expertos que valoraron, evaluaron y emitieron su criterio de acuerdo a la experiencia adquirida en el tema.

Diseño de un programa para el fortalecimiento de habilidades para la vida en los adolescentes entre 12 a 17 años de edad, del Club Deportivo Leonel Álvarez, en Medellín.

Diseño de un programa que incida en el factor psicosocial de participación y supervisión de los colaboradores de la empresa Sohind.S. A (Ecuador).

Diseño de una guía de ruta para la empresa Ana María Escobar Inmobiliaria SAS del Valle del Cauca, para su transformación al trabajo virtual.

Diseño de una norma jurídica de conservación del litoral de Playa Unión para el Municipio de Rawson, Provincia del Chubut.

Como síntesis del trabajo presentado a continuación es importante indicar que el presente se trata sobre el Diseño de una propuesta de Mediación, como alternativa de resolución de conflictos de Familia, para Padres de menores que residen en la ciudadela "Kennedy Vieja" de la ciudad de Guayaquil como concepto general. El tema del presente trabajo se ha desarrollado luego de aplicar algunas técnicas y utilizar herramientas de medición sobre los conflictos familiares del grupo antes descrito en donde se obtuvieron resultados sobre las causas de conflictos más comunes como conceptos intermedios, entre las que destacaron la estabilidad económica, la violencia física y psicológica, la infidelidad y la incertidumbre sobre la repartición de bienes en común cuando existe una separación. Así mismo se otorgó una charla informativa sobre la Mediación y los beneficios de acogerse a ella entre los que destacaron la economía de tiempo y recursos para resolver los conflictos, la confidencialidad a diferencia de los procesos judiciales, la voluntariedad de las partes y que las soluciones a los conflictos nacían del acuerdo común entre las partes y que la misma no era impuesta por una autoridad externa lo que según los resultados obtenidos generó agrado e interés en los participantes y por lo que a efecto de lograr una Mediación prejudicial en las familias he decidido presentar el contenido de este proyecto que contiene las fases de identificación de las causas de los conflictos familiares para luego pasar a la socialización de la existencia y ventajas de la mediación educando sobre actividades destinadas a la misma como parte de la propuesta y cuando sea necesario del uso de los Centros de Mediación aprobados por el Consejo de la Judicatura como Solución Alternativa de Conflictos y que se conozca, socialice y replique activamente la Mediación en temas de Familia en Ecuador, inclusive se presenta como opción para que en el futuro el contenido de esta propuesta se aplique en un grupo de la comunidad de residentes de la ciudadela Kennedy de la ciudad de Guayaquil y luego puedan incluirse las partes pertinentes en el Proyecto de reforma a Ley de Arbitraje y Mediación en el Ecuador y en normativas públicas y privadas en general como concepto específico.

Diseño de una propuesta de Mediación, como alternativa de resolución de conflictos de Familia, para Padres de menores que residen en la ciudadela "Kennedy Vieja" de la ciudad de Guayaquil.

Diseño de una propuesta de desarrollo social que mejore la calidad de vida de madres comunitarias que acuden al Centro de Desarrollo Infantil del sector 29 de Octubre de la ciudad el Empalme en Ecuador.

Diseño de una propuesta de intervención frente al Agotamiento Emocional en épocas de crisis por Covid 19 en un Dispensario Médico Militar en Colombia.

Ante la frecuente ocurrencia de desastres socio naturales, se hace cada vez más necesario desarrollar enfoques integradores centrados en la prevención y atención de poblaciones afectadas. Este trabajo de investigación realizado desde una perspectiva psicosocial, está enfocado en identificar las principales causas e impactos psicosociales diferenciados por género y en la niñez, la situación de salud mental y las consecuencias en el tejido social en la comunidad La Reina, Protección, Santa Bárbara, en Honduras, afectada por el desastre socio natural ocurrido en noviembre de 2020. Así mismo, se identifican los mecanismos de afrontamiento que emplean las personas y comunidad. Lo anterior se logra con una metodología mayormente cualitativa y grupal, mediante un proceso participativo en el que fueron parte 60 personas, divididas en tres grupos de acuerdo a grupo etario y género. Los resultados se describen desde dos dimensiones: lo individual y lo colectivo comunitario, tomando en cuenta que el ser humano se inserta en una realidad multidimensional. Se describen las reacciones físicas, psicológicas-emocionales y sociales. Además, se complementó la información desde un enfoque cuantitativo, con la aplicación de una escala de salud mental. Desde el análisis global realizado se concluye que los grupos que integraron la muestra presentan reacciones significativas que indican disfuncionalidad en su diario vivir, siendo las mujeres mayormente afectadas. La niñez muestra afectaciones emocionales y en el comportamiento y mayor adaptación al nuevo entorno. Contextualizando la experiencia a la realidad socio histórica de la comunidad, al identificar un sistema social y económico caracterizado por la desigualdad, corrupción, violencia, pobreza, exclusión social, etc., sumado a condiciones de pandemia, las afectaciones que se identificaron, reflejan la existencia de un trauma psicosocial, manifestado en la desconfianza, el deterioro social y comunitario en las estructuras que sirven de soporte a la persona (familia, comunidad, grupos) y en las limitantes físicas y psicológicas a nivel individual. Con la información obtenida se diseña una propuesta de acompañamiento psicosocial contextualizada y acorde a lo encontrado en el estudio.

Diseño de una propuesta de intervención psicosocial para reducir impactos post desastre natural: aldea La Reina, Protección, Santa Bárbara, Honduras.

Diseño de una propuesta para la mejora de la convivencia y eficiencia laboral en los colaboradores de la empresa INVERSAM en Turbo Antioquia, Colombia.

Diseño de una propuesta para la reducción del Estrés Laboral en la Fundación Rawlins Colombia, por medio de la terapia cognitiva.

Diseño e implementación de un sistema de indicadores de productividad para la gestión de PyMEs colombianas.

Distorsiones Cognitivas en el equipo médico de Clínica Reno centro de medicina conductual, año 2021.

A Eficácia dos Tratados Internacionais de Livre Comércio Face à Soberania dos Estados Signatários: Os Reflexos Jurídicos e Econômicos dos Acordos Firmados Pela República Federativa do Brasil com os Países do Mercosul.

El Derecho producto de la globalización: una teoría integracionista.

El mundo está en constante evolución y transformación, con rápidos cambios en el entorno económico y político que afectan a las empresas. Cada vez hay más cambios en el lugar de trabajo: conflictos intergeneracionales, choques culturales debido a un mercado sin fronteras, el desafío de equilibrar el rendimiento y el bienestar de los empleados, la dificultad de sacar talento y encontrar a las personas adecuadas para el puesto adecuado.En las organizaciones donde los modelos son completamente tradicionales y se basan en la premisa de desconfiar de las personas y que requieren de alguien que las vigile todo el tiempo para cumplir con sus funciones, la estructura organizacional se torna demasiado rígida, lo que provoca que los procesos se estanquen y se vuelvan muy lentos., lo que puede conducir a la pérdida de oportunidades que presenta el mercado.Por otro lado, en un momento como el actual de gran competitividad y cambios, la diferenciación en las organizaciones puede estar dada por el capital intelectual de las mismas; por lo tanto, contar con profesionales competentes es de gran beneficio, pero un factor de éxito muy importante es poner a trabajar juntos esos talentos.Las personas en puestos directivos deben velar por que toda la organización funcione correctamente y que todos los procesos se realicen de la mejor manera posible para responder con rapidez a las necesidades que plantea el entorno, por lo que es necesario utilizar una herramienta de gestión como es la formación de Altos Equipos de Rendimiento donde la estructura organizacional tiende a ser más plana y la toma de decisiones se puede realizar en diferentes niveles de la misma, haciendo posible que la organización sea más efectiva y los procesos fluyan más rápido.La complejidad de las organizaciones implica trabajar a través de objetivos comunes, basados en roles adquiridos o funciones predeterminadas. La gran complejidad del mundo del trabajo y la innovación generan diferentes situaciones que requieren diversidad de habilidades, altos niveles de conocimiento, rapidez de respuesta y adaptabilidad.En este sentido, la literatura reconoce que la implementación de grupos tiene al menos un impacto en la mejora de la satisfacción y el compromiso de los empleados con la organización, aunque no existen conclusiones unánimes en cuanto al desempeño. Stewart y Barrick (2000).El objetivo del presente trabajo es conocer a profundidad cómo se forman los Equipos de Alto Rendimiento, las etapas por las que atraviesan en su evolución, sus características, los modelos propuestos por diferentes autores respecto a la formación de equipos y algunos casos de éxito organizacional, con el fin de determinar si los Equipos de Alto Rendimiento pueden brindar una ventaja competitiva a las empresas y determinar la relación entre ellas.

El Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento como Ventaja Competitiva en las Empresas.

El Ikigai y su aplicación en la comunicación corporativa.

El conflicto armado en el municipio el Carmen de bolívar, departamento de bolívar, Colombia: una propuesta de medición de la resiliencia.

El derecho a la ciudad y el desarrollo en Ecuador.

El presente trabajo de fin de master, tiene como objetivo analizar la efectividad de la capacitación sobre estrategias de trabajo colaborativo dirigido a los docentes para promover el aprendizaje significativo de los estudiantes de primer semestre de la carrera Desarrollo Infantil Integral del Instituto Superior Pedagógico Martha Bucaram de Roldós Bilingüe Intercultural , para ello se utilizó como metodología una revisión sistemática, en buscadores de revistas indexadas, principalmente en la línea de la educación bajo el método colaborativo; también se hizo uso del enfoque cualitativo, dado que se intenta comprender la funcionalidad que tiene el trabajo colaborativo como estrategia didáctica, para ello se establecieron encuestas, tanto para los estudiantes, como para los docentes, con preguntas estructuradas, para lo cual se utilizó la metodología Delphi (juicio intuitivo emitido por un grupo de expertos), por otro lado el tipo de estudio aplicado fue de tipo espiral, conformado por ciclos sucesivos, como el diagnóstico, planificación, acción observación, reflexión y finalmente la evaluación. Como resultados relevantes que se determinaron está que el 52% de los estudiantes afirman que, si les gusta trabajar en grupo, a ello se le atribuye que solo 62,3% de los docentes promueve el trabajo en grupo; además el 37,5% de los docentes diseñan y diseñan estrategias de actividades que permitan trabajar en forma colaborativa con sus estudiantes, más bien tiene un alto porcentaje (50%) de docentes que aplican técnicas de dictar clases ortodoxas, es decir conferencias magistrales, mecanismos que hoy en día no son adecuadas, puesto que se cuenta con una tecnología que se puede aprovechar de manera adecuada para fortalecer el conocimiento educativo. Finalmente se sugiere que se aplique el plan de acción, para fortalecer el trabajo colaborativo, que permitirá orientar a fortalecer la calidad de enseñanza aprendizaje, aplicando de manera adecuada la técnica del trabajo colaborativo.

El trabajo colaborativo como estrategia para el aprendizaje significativo en los estudiantes de primer semestre de la carrera Desarrollo Infantil Integral del Instituto Superior Pedagógico Martha Bucaram de Roldós Bilingüe Intercultural.

En el Ecuador el turismo gastronómico constituye una actividad nueva y poco explotada, pero que representaría la forma de poner en contexto la gastronomía autóctona y tradicional como parte esencial de la expresión cultural de los pueblos, además representa el testimonio vivo de los sabores y los saberes que forman parte de la identidad de su gente; razón por la cual deben ser rescatados, conservados y difundidos a la colectividad de tal manera que puedan perdurar en el tiempo. Cabe mencionar que la inclusión de la gastronomía como una modalidad de turismo en el país busca mejorar aspectos socioeconómicos y sociales en sectores que poseen una basta riqueza culinaria, que ha sido poco explotada y difundida. Cotacachi, es uno de los seis cantones de la provincia de Imbabura, rico en cultura, tradiciones, costumbres, recursos turísticos y gastronomía. Sin embargo, aun con todos estos elementos este cantón presenta un bajo desarrollo en la actividad turística, la falta de políticas y productos turísticos retraen el crecimiento turístico de Cotacachi. Es por esta razón que a través de esta investigación se pretende fortalecer la actividad turística en el cantón por medio de la recuperación de la gastronomía tradicional como principal elemento de identidad y testimonio vivo de los pueblos, los sabores y saberes rescatados y difundidos por medio de un producto turístico nuevo, mediante la creación de una ruta gastronómica como una alternativa turística nueva en el catón Cotacachi. Para la ejecución de este trabajo de investigación se realiza entrevistas a los representantes de las diferentes parroquias del cantón Cotacachi, de tal manera se puede determinar la incidencia del turismo gastronómico en el cantón, además se realizó una revisión bibliografía y una observación de campo como herramientas indispensables para la obtención de información necesaria efectiva y real, que permita desarrollar la propuesta plateada como es la creación de la ruta gastronómica que permita no solo rescatar preparaciones ancestrales de cada uno de los diferentes sectores y parroquias sino también difundir y promocionar la gastronomía, los recursos turísticos naturales y culturales, las costumbres y tradiciones como parte importante de la actividad turística del cantón Cotacachi.

El turismo gastronómico como fuente de desarrollo turístico para la ciudad de Cotacachi, Imbabura-Ecuador.

El presente estudio consiste en la elaboración de un proyecto de inversión para la creación de un Centro Médico Integral, con enfoque en Estilos de vida, Metabolismo y Nutrición en la Ciudad de Cuenca – Ecuador, que permita que la atención médica privada, no se centralice solo hacia un enfoque biologista, sino sea integral y con una visión global de la condición real de salud de los pacientes. La planeación estratégica dentro del proyecto de inversión, nos permitió apoyar las decisiones dentro de la organización sobre la mayor eficiencia, eficacia, calidad de bienes y servicios que brinda, por lo que se desarrolla la visión, misión, los principios institucionales, la cultura organizacional, las políticas institucionales y FODA. El marketing en salud, en la actualidad ha tomado un protagonismo importante, considerando que los servicios y productos de salud se convierten en servicios y bienes de carácter económico, por lo que el centro médico tiene que orientar sus acciones hacia la rentabilidad. En el diseño de la investigación también se procedió a utilizar la metodología pertinente para el desarrollo de cada uno de sus componentes, manteniendo la lógica general que una propuesta de inversión debe de seguir. Se utilizó la encuesta como técnica de investigación para el estudio de mercado convirtiéndose en un factor clave para el desarrollo del presente trabajo, el universo poblacional fue de 300.000 habitantes, que corresponden a la parroquia de Yanuncay, donde se va a implementar el proyecto, para la obtención del tamaño de la muestra, se calculó el intervalo de confianza para proporciones y se aplicó la fórmula de cálculo de muestra de población finita, obteniéndose una muestra de 380 personas a las que se les aplicó la encuesta electrónica. En los resultados, se identificó elementos de trascendental importancia, que inician con la aplicación del estudio de mercado el cual permitió y proporcionó la obtención de datos y resultados que fueron analizados y procesados mediante herramientas estadísticas para determinar tanto la oferta como la demanda de la propuesta de proyecto de inversión en la creación del Centro Médico. Se realizó un estudio técnico en el cuál se describió los insumos e implementos necesarios para la prestación e instalación del servicio, es decir se detalló paso a paso la ingeniería del proyecto y sus capacidades, se describe el estudio administrativo legal, en el cual se especifica los trámites que el Centro, tiene que realizar para poder constituirse legalmente según la norma vigente en el Ecuador. Se realizó el estudio financiero en el cual se cuantificó los costos y rendimientos, aplicándose diferentes indicadores de rentabilidad de los cuales se proporcionaron resultado positivos. Finalmente, se realizaron las conclusiones y recomendaciones pertinentes, el centro médico integral presenta un conjunto único de recursos en la prestación de servicios que le permiten un buen desempeño, la investigación de mercado refleja la creciente demanda e identifica una oportunidad real para la creación de un centro médico integral enfocado en el estilo de vida, el metabolismo y la nutrición, para brindar atención preventiva, como la oferta no cubre servicios médicos integrales, la oferta de los servicios y rangos de precios del proyecto, cubren las expectativas del mercado potencial, por lo que se concluye que el proyecto es factible y por lo tanto se recomienda su ejecución.

Elaboración de un proyecto de inversión para la creación de un Centro Médico Integral, con enfoque en Estilos de vida, Metabolismo y Nutrición en la Ciudad de Cuenca – Ecuador 2022.

Emprendimiento de Connacionales Mexicanos en Francia.

Las medidas sanitarias preventivas, han tenido importantes implicancias en la rutina de las personas mayores, más aún para quienes se encuentran en situación de discapacidad; por esto, el estudio que se presenta, se centra en un grupo de personas mayores que asisten a un Centro Comunitario de Rehabilitación (CCR), para conocer el impacto que genera en el equilibrio ocupacional y en la percepción de salud, el cambio entre la situación de encierro y la posterior disminución del grado de confinamiento. Los principales hallazgos detectados en los grupos focales realizados fueron que la mayoría de los participantes logra mantener un equilibrio ocupacional durante el periodo de cuarentena (Etapa 1) y de Apertura Inicial (Etapa 4). Un tercio de los participantes no percibe cambios en su rutina en el transcurso de ninguno de los dos periodos; los otros dos tercios, incorpora estrategias adaptativas para mantener su equilibrio ocupacional. Los factores protectores para mantener una rutina satisfactoria en confinamiento son: el habitar en casas con áreas verdes dentro de la propiedad, el mantener la actividad laborar durante la cuarentena y posterior a ésta, las habilidades personales de adaptación y flexibilidad para añadir nuevas tareas en el día, y el uso de tecnología para mantener contacto con sus familiares. Los factores riesgo son: el impedimento en la participación de actividades comunitarias, y la pérdida del contacto con familias y pares. Al aumentar libertades facilitan el equilibrio ocupacional: retomar contacto familiar, asistir a talleres comunitarios, tener proyectos de viajes y el ejercicio físico; y lo dificultan el temor a la delincuencia, el miedo al contagio, y la desconfianza en la rigurosidad de la incorporación de las medidas sanitarias por parte de los otros. Respecto a salud, la presencia de emociones negativas asociadas al confinamiento es transversal a los participantes. Además, se presentan otras patologías asociadas al COVID-19.

Equilibrio Ocupacional y percepción de salud en la “nueva normalidad”: Relatos postcuarentena de personas mayores en situación de discapacidad de un Centro Comunitario de Rehabilitación.

Estereotipos negativos en familiares cuidadores de personas adultas mayores de la parroquia Chuquiribamba de la provincia de Loja-Ecuador.

La presente investigación tiene como objetivo resolver la necesidad que tiene la empresa Frutas y Verduras Mauro SA de definir su gestión operacional de ventas en línea, a raíz de la pandemia vivida a nivel mundial, vender en línea se volvió una necesidad más que una opción por lo que obliga a pequeñas, medianas e incluso grandes empresas a replantearse su situación a nivel de redes sociales e internet en general. Por lo que se diseñó una estrategia de marketing digital que le permitiera a la empresa optimizar su gestión de ventas en línea apoyándose en los principales enfoques teóricos con los que se abordó la problemática y utilizando diferentes métodos de investigación con el fin de poder brindar una solución personalizada que se ajustara a la audiencia de la empresa, posibles futuros clientes y capacidades de la empresa.Los principales enfoques teóricos fue conocer la evolución de la comunicación y el desarrollo de las ventas en línea y las diferentes herramientas y plataformas que se conocen a en la actualidad que soportan estas actividades como lo son las redes sociales e internet, en este capítulo se evidencia cómo ha evolucionado el proceso de compra a través de la evolución del marketing tradicional al marketing digital. Con el enfoque teórico, se respaldó la necesidad de crear un arquetipo de Buyer, considerado como un comprador potencial para la empresa que permitirá aplicar estrategias de manera más precisa al igual que las comunicaciones y permitirá abarcar un nuevo nicho de mercado inexplorado todavía por la empresa. Por medio de los referentes teóricos, se pudo definir las mejores estrategias de Marketing digital y los mejores mecanismos que impulsan al posicionamiento en línea como estrategias de Google AdWords y optimización en buscadores, esto con el fin de tener una estrategia completa y efectiva que permita cumplir con los objetivos de la empresa. Se aplicaron diferentes tipos de instrumentos de investigación, se realizaron encuestas tanto al público actual de la empresa como clientes potenciales dentro del radio de ubicación de la empresa, se consultó con diferentes expertos en Marketing digital y se realizó un análisis completo de la competencia directa de la empresa.Dentro de los principales resultados, se pudo concluir con las diferentes necesidades que tienen los clientes actuales, por ejemplo, la flexibilidad de pago que buscan los clientes en el momento de realizar compras en línea, la posibilidad de trazar la ruta del pedido y el servicio al cliente tanto antes, durante y después de la compra, así como la confiablidad de un sitio web que permita realizar compras de manera segura.También fue posible identificar el Buyer de la empresa, basado en este prototipo se diseñaron todas las estrategias de Marketing Digital donde se optimizo la creación del sitio web esto con el fin de poder implementar estrategias SEO y así poder ganar presencia dentro del internet; así como la optimización de redes sociales y la incorporación de estrategias SEM por medio de Google AdWords. Finamente fue posible concluir que la empresa se encontraba con la madurez y solidez para emprender en las ventas en línea, gran parte de su audiencia ya se encontraba en redes sociales y cuentan con una gran apertura para las compras en línea. Los clientes muestran gran interés en recibir periódicamente información de promociones y nuevos productos de la empresa lo cual es una gran oportunidad para Frutas y Verduras Mauro S.A para promocionar sus productos y servicios. Además, por medio de la investigación fue posible concluir que la empresa a nivel de internet cuenta con pocos competidores, esto debido a que las fruterías actuales se encuentran todavía en un modelo de negocio más tradicionalista, lo cual le abre paso a la empresa para poder lucirse y diferenciarse con un porcentaje de éxito mayor. Tras la investigación se pudo conocer la necesidad e importancia del servicio post venta, los clientes lo consideran un elemento fundamental para cualquier empresa por lo cual fue necesario estructurar lineamientos para el community manager, así como estructura general de comunicación de parte de los empleados que tienen comunicación con los clientes.

Estrategia de marketing digital para optimizar la gestión de ventas en línea de Frutas y Verduras Mauro SA, Costa Rica.

La presente investigación está orientada a analizar los niveles de trabajo colaborativo mediante la quinta disciplina planteada por Peter Senge y la Gestión del Conocimiento de los docentes de la Unidad Educativa Leopoldo Benítez Vinueza a través de las variables sustentadas teóricamente en los enfoques de Senge (2019) y en la Gestión del Conocimiento por Cegarra et al. (2017) y Velandia (2019). Se realizósegún el paradigma positivista, enfoque racionalista crítico y método de estudio explicativo, en la modalidad de campo cuantitativo, no experimental, con muestra censal de 27 sujetos de dicha institución a quienes se les administro un cuestionario elaborado por la investigadora. Por lo que, se orienta en la visión constructiva del estudio se desea obtener los niveles (suficiente o insuficiente) de trabajo colaborativo mediante la propuesta de Senge y (adecuado e inadecuado) en la Gestión del Conocimiento de los docentes que les permita enfrentar los desafíos y transformaciones académicas impuestas por el Ministerio de Educación Ecuatoriano. Previo a los resultados obtenidos podemos decir que no fueron nada favorables, se pudo confirmar mediante el cuestionario aplicado y las hipótesis que no existe una buena práctica sobre el trabajo colaborativo, y su proyecto educativo debe ser reestructurado por tal motivo se ven afectados los procesos de aprendizaje, por tal razón se vio la necesidad de presentar una propuesta de lineamientos teórico metodológicos como estrategias para los docentes, el propósito fue registrarlo en el proyecto educativo institucional y su código de convivencia como norma y protocoloinstitucional, este plan estratégico se promulgara con el afán de crear conciencia,hábitos y disciplina sobre el trabajo colaborativo, además que da paso para mejorar lascompetencias académicas, conocimientos, habilidades y destrezas, este cometidoqueda demostrado que el proyecto es funcional y de referencia para otras instituciones educativas y en si todos los contextos educativos del país y del mundo.

Estrategias de trabajo colaborativo para el mejoramiento de las competencias académicas de los docentes de la Unidad Educativa Leopoldo Benítez Vinueza.

Estudio del Trabajo a Distancia, Estado Actual, Impacto y Posibilidades en Empresas Peruanas.

Estudio del desarrollo del comercio internacional en El Salvador y sus implicaciones en las Sociedades de la Información.

Estudio sobre la apropiación de la Cultura de Investigación en los procesos formativos de los Semilleros del SENA Regional San Andrés.

Le site de l’étude est le Cameroun. Pays d’Afrique Centrale d’une superficie de 475 442 km2 comptant plus de 24,05 millions d’habitants (Banque Mondiale [BM], 2017), dont 56% de moins de 20 ans. Il dispose des richesses naturelles diverses. Il a deux langues officielles : le français et l’anglais, deux sous-systèmes éducatifs : anglophone et francophone. Le taux de scolarisation est supérieur à 90% dans l’enseignement primaire. Le système éducatif est devenu le cœur de toutes les actions de développement. La formation technique n’est pas en adéquation avec les emplois; les entreprises organisent des sessions de formations complémentaires adaptées à leurs besoins. Il s’est vu déclaré à plusieurs reprises « pays le plus corrompu au monde » par Transparency International. Pour nous, la corruption généralisée dans le pays est due à l’absence de l’éthique éducative. Elle affecte tous les secteurs d’activités. Une des missions de l’éducation est la formation aux valeurs d’éthiques universelles. L’objectif général est : étudier dans le système éducatif camerounais, le lien qui existerait entre l’éthique éducative (variable indépendante VI) et la valeur marchande (variable dépendante VD) des diplômés de l’enseignement technique. L’hypothèse générale est : la valeur marchande des diplômés de l’enseignement technique est tributaire de l’éthique éducative au Cameroun. Notre méthodologie est celle des approches quantitatives et qualitatives. Les résultats obtenus nous permettront de faire certaines propositions sur : l’intégration des cours d’éthique en milieux scolaires, l’adéquation formation – emploi et la valorisation marchande des diplômés de par l’implication des entreprises. En conclusion, cette étude établit dans le système éducatif, le lien entre l’éthique éducative et la valeur marchande des diplômés techniques en rapport avec les performances économiques. Elle ouvre un champ de recherche sur l’intégration des cours d’éthique en milieu scolaire en lien avec la demande socio-économique.

Ethique educative et valeur marchande des diplômés de l’enseignement secondaire technique au Cameroun.

Es común que en la mayoría de las instituciones de salud no se cuenta con un sistema de gestión de la calidad, perfectamente instaurado, que contemple las características y particularidades de cada uno de los departamentos que componen la organización administrativa y funcional del nosocomio, siendo esta situación una de tantas causas del ejercicio de la mala calidad en los servicios sanitarios y que su efecto negativo se considere económicamente enorme y socialmente inaceptable, el informe de la OMS (2010), mencionado por Saturno (2012), sobre la financiación de los sistemas de salud cifra este desperdicio entre el 20-40 % de todo el gasto en salud en cualquier país y en cualquiera de los niveles del sistema de salud. El presente proyecto de investigación tiene como alcance al servicio de Radiología e Imagen del Hospital Regional Puebla en sus distintos departamentos. Se ha establecido la utilización de variables independientes de tipo activo, así como variables atributivas. Participó personal directivo, operativo del servicio de radiología e imagen, médico de distintas especialidades, así como derechohabientes. La selección de la muestra fue de tipo no probabilística tanto intencional como casual. La recogida de datos se dio de forma cualitativa con la elaboración ad hoc de una entrevista estructurada a través de un cuestionario estandarizado. El análisis de los resultados se realizó bajo el esquema del modelo multidimensional SERVQUAL, obteniéndose los porcentajes y características de las respuestas, dado lo anterior se utilizó la metodología del Balanced ScoreCard para semaforizar, de forma individual y grupal en cada bloque de variables y aspectos explorados, empatando el resultado entre los instrumentos, obteniéndose una sola visión basada en las cuatro perspectivas. En el proceso de análisis es franca la ubicación en amarillo de los distintos bloques y sub-bloques explorados, situación que nos indica la homogeneidad en el involucro, del funcionamiento general en la institución, de los entrevistados, pero no exime de la posibilidad de ascender en la mejora al verde, lo cual permite pensar que se puede obtener una favorable y continua cooperación del personal operativo, en el proceso de instauración, puesta en marcha, progresión y de evaluación de un sistema de gestión de la calidad institucional y por tanto en el servicio de radiología e imagen con miras a incrementar los procesos de acreditación externa ya existentes en este hospital.

Evaluación de la calidad en los procesos del servicio de Radiología e Imagen en un Hospital Regional, con la finalidad de certificación.

Evaluación de la eficiencia de los sistemas nacionales de innovación en los países de Iberoamérica.

Evaluación de un proyecto de reciclaje de neumáticos de caucho en la región del Maule de Chile.

Evaluación del Plan Estratégico Institucional 2018-2023 de la Superintendencia de Administración Tributaria, Guatemala.

Evaluación del riesgo por contaminación en aguas subterráneas en el acuífero Iguala (1205), Estado de Guerrero, México.

Introducción: Es de gran importancia considerar las percepciones del usuario a través de trabajos que mesuren la satisfacción para poder realizar una evaluación de los resultados del proceso de asistencia en salud con el fin de adecuar de manera acorde los servicios que son brindados, siendo que esta evaluación para las organizaciones debe ser considerada una prioridad. Si se ofrecen servicios de salud con altos estándares de calidad autopercibidos por parte de los usuarios, permitirá que se pueda generar una fidelización y una longitudinalidad en la asistencia sanitaria, lo cual también puede aportar a disminuir los costos asociados a la elevada carga de enfermedades crónicas no transmisibles y a la elevada medicalización de la población. Metodología: Se ha realizado un trabajo con un diseño correlacional, transversal y no experimental. Se ha encuestado a 407 personas que acudieron a 7 centros de Atención Primaria de la Salud de la ciudad de Rosario, Argentina. El instrumento de evaluación fue un cuestionario autoadministrado tipo SERVPERF con una escala Likert de 5 puntos. El cuestionario determinó el perfil demográfico, la presencia de enfermedades crónicas no transmisibles y la conducta de medicalización de la muestra seleccionada. Además, se midió la calidad asistencial tomando en cuenta cuatro dimensiones que componen este constructo: Calidad del uso de programas de salud, Satisfacción del paciente, Confianza del paciente e Intención de revisita del paciente. Se evaluaron los datos obtenidos usando estadística de segunda generación mediante la evaluación multivariada mediante modelamiento de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales (SEM-PLS) para calcular los valores de correlación entre las variables de estudio. Resultados: Se puede afirmar que las rutas directas entre: calidad de los servicios de salud y satisfacción, calidad de los servicios de salud y confianza, calidad de los servicios de salud y satisfacción, entre calidad de los servicios de salud y satisfacción y entre calidad de los servicios de salud y la satisfacción, han sido estadísticamente significativas (p < 0,005). Mientras que la ruta directa entre la calidad de los servicios de salud y la satisfacción no es estadísticamente significativa (p = 0,821). Conclusión: se puede observar que todas las trayectorias son significativas, exceptuando la trayectoria Calidad e Intención de revisita, lo cual permite afirmar que, para que los usuarios del servicio de salud tengan la intención de volver a asistir al mismo efector, deben percibir una calidad asistencial alta, pero que esta última se debe principalmente a la influencia que tenga ésta sobre otras rutas indirectas. Estas rutas indirectas se han comprobado mediante un estudio de la significación de los coeficientes, demostrando así que la satisfacción y la confianza son dimensiones que impactan más significativamente para que el paciente perciba una calidad asistencial alta, con el fin de que tenga finalmente intención de revisita.

Factores de la intención de revisita de los pacientes del sistema de atención primaria de la salud de la ciudad de Rosario, Argentina mediante modelamiento con ecuaciones estructurales por el método de mínimos cuadrados parciales (SEM PLS).

Factores que inciden en el crecimiento y desarrollo de las Mipymes Manufactureras de Textiles del cantón Pelileo perteneciente a la provincia de Tungurahua.

Fluidez y volatilidad electorales después de la caída del bipartidismo en Costa Rica: nacimiento y muerte de partidos políticos en el periodo 2002-2022.

Fomento del Desarrollo Económico de mujeres migrantes haitianas que viven en el Batey Euskarduna, República Dominicana.

Formación profesional y competencias en docentes a partir del Proyecto Tuning en la Unidad Educativa Pcei 23 de Agosto, 2021.

El nuevo escenario del posconflicto en Colombia crea la necesidad de plantear programas, proyectos y estrategias que apunten a mejorar el desarrollo de los territorios en este contexto, de manera que se logre superar su situación de estanca-miento social y económico actual. Por lo anterior, la presente investigación se centra en la formulación de un proyecto de inversión pública para el fomento del ecoturismo en territorios de posconflicto específicamente en el sur del Tolima. La propuesta incluye un proyecto de ejecución intermunicipal, que aporte a un nuevo enfoque en la generación de políticas públicas efectivas que promuevan el desarrollo sostenible a nivel regional y la consolidación de paz en territorios de posconflicto. La metodología está basada en un paradigma pragmático con un método de investigación mixto, transversal, con alcance correlacional, con el cual se espera confirmar la hipótesis sobre como el fomento de actividades ecoturísticas en territorios de posconflicto puede aportar al desarrollo regional de manera sostenible. Siguiendo la metodología propuesta se emplearon cuestionarios estructurados, entrevista, una matriz de valoración de impacto ambiental y se creó una metodología propia para el inventario de recursos ecoturísticos. En el diseño se contemplan diversas poblaciones de estudio: prestadores de ser-vicios ecoturísticos o con potencial, empresas del clúster, representantes del sector público por el turismo y posibles usuarios potenciales. Los resultados presentan el inventario ecoturístico de los municipios de estudio, la situación actual y deseada de los mismos, la valoración del impacto ambiental, la validación estadística del modelo propuesto y expone el proyecto formulado bajo la Metodología General Ajustada propia para gestión de orden público. Tras el desarrollo de la investigación se logra concluir la hipótesis planteada y se resaltan los hallazgos más representativos en cuanto a objetivos propuestos y resultados obtenidos.

Formulación de un proyecto de inversión pública para el fomento de servicios ecoturísticos como estrategia de desarrollo regional sostenible para territorios en contexto de posconflicto. Caso de estudio sur del Tolima durante los años 2019 y 2020.

Los espacios de trabajo compartido al igual que otras actividades comerciales se ha visto fuertemente afectadas por la pandemia causada por el covid19, entre ellos el sector hotelero del todo el mundo, pero a través de esta problemática hemos podido también identificar otras necesidades y soluciones a estas problemáticas como en el campo laboral en materia de teletrabajo y sus desafíos en una época de aislamiento y pandemia, en Ecuador existen varios espacios denominados coworking, En la ciudad de Quito se han venido desarrollando varios proyectos de este tipo enfocados a el trabajo colaborativo en espacios compartidos interactuando con otros freelances y networkers, es aquí donde analizando el impacto de la pandemia en la hotelería, los coworking y los populares sectores turísticos y comerciales de la capital, se identificó la presente problemática y se plantea el desarrollo de una estrategia integral que permita a los locales comerciales ligados al sector hotelero que están ubicados en el sector de la mariscal de la cuidad de Quito transformar espacios mediante un plan estratégico de innovación y microemprendimiento enfocado a la aplicación de las nuevas tecnologías en todos los aspectos que involucran al diario vivir de sus habitantes mediante políticas de dirección y marketing que permitan a los ciudadanos adaptar sus espacios comunes a una cultura de co-working. La utilidad reside en Implementar soluciones que puedan entender a los negocios locales como a los colaboradores y emprendedores, generando soluciones personalizadas inspiradas en cada ecosistema de trabajo ya que no todos los freelances buscan rentar un coworking. El problema practico tiene un enfoque de adaptabilidad para sobrevivir a un mundo de negocios digitalizado en el que representa repensar y rediseñar nuestros negocios a través de estratégicas integrales que permitan a la demanda actual tomar impulso ya que en este caso debido a la pandemia por el covid19 ha disminuido la afluencia de turistas, pero aumentado la afluencia de teletrabajadores, millennials trabajadores independientes y freelancers. Obligados a emprender ya que muchos perdieron sus trabajos.

Fortalecer la demanda de co-workings en espacios alternativos mediante un plan estratégico integral en los negocios relacionados a hotelería que operan en el sector La Mariscal en Quito post COVID 19.

Las crecientes amenazas a la seguridad pública acontecidas durante los últimos años en el territorio marítimo nacional del Ecuador, las cuales son mitigadas por sus Fuerzas Armadas de acuerdo a su deber constitucional, así como la baja capacidad operativa presente en la aviación Naval de la Armada del Ecuador representan un grave riesgo para la seguridad pública y del estado; este estudio tuvo como objetivo general determinar el impacto generado por la baja capacidad operativa de la aviación Naval en la incidencia de actos ilícitos dentro de su territorio marítimo continental e insular, para el efecto se aplicó el modelo de investigación proyectiva con un enfoque cuantitativo de tipo no experimental; se realizó el análisis del estado actual de las aeronaves disponibles tanto aviones como helicópteros y de los resultados obtenidos en las operaciones de control de actos ilícitos dentro de los espacios marítimos del país entre los años 2015 y 2021 empleando técnicas de investigación de campo como son la encuesta y la observación. La población empleada para este análisis fueron pilotos operativos de aeronaves, comandantes de repartos pertenecientes a la aviación Naval y personal técnico que planifica las operaciones y/o brinda soporte de mantenimiento diariamente en los diferentes escuadrones que posee este organismo militar, los cuales se encuentran ubicados a lo largo de la franja costera del país e islas Galápagos. Una vez aplicadas las técnicas de análisis de datos como son la estimación por el método de Mínimos Cuadrados y análisis de campo, entre los aspectos más relevantes se determinó un aumento pronunciado en la incidencia de delitos de narcotráfico en 5 incidentes por año; en cuanto a los niveles de operatividad de la aviación naval, entre los aspectos más relevantes se determinó que anualmente la aviación naval disminuye su capacidad de volar en 160.71 horas en sus aeronaves en conjunto, con proyección a cero horas de vuelo para el año 2039. Finalmente, se concluyó entre otras afirmaciones que la baja capacidad operativa presente en la aviación naval ha influido durante los últimos años de manera perjudicial en los niveles de seguridad pública, ante lo cual se debe atender de manera prioritaria esta deficiencia a través de la elaboración de un proyecto de fortalecimiento institucional de carácter militar para la adquisición de nuevas aeronaves equipadas con sensores, que le permitan cumplir con sus operaciones aeronavales asignadas de manera eficiente.

Fortalecimiento de las capacidades operativas de la Aviación Naval del Ecuador en el año 2023, para la seguridad y la defensa de su soberanía marítima nacional.

Generación del capital social en el turismo comunitario sustentable mediante la metodología participativa e integradora de la Corporación para el desarrollo del Turismo Comunitario de Chimborazo – Ecuador.

Gestión de herramientas de inteligencia de negocios para el diagnóstico de la categoría comercial de inocuidad en un entorno empresarial ecuatoriano.

Gestión de proyectos aplicadas por las PYMES del sector alimentación ante la crisis post pandemia, Quito, Ecuador.

Herramientas de las metodologías activas y el aprendizaje por proyectos para una educación inclusiva: la experiencia en el Manuel Mejía Vallejo de Envigado, Antioquia, Colombia.

Identificación de factores de riesgo psicosociales en colaboradoras de una empresa de fabricación y distribución de bebidas alcohólicas en El Salvador.

El estudio muestra los programas de Bienestar Institucional en los que se invierten recursos económicos de acuerdo a las directrices del gobierno nacional, para evaluar si se logra un impacto en la comunidad universitaria. La pregunta de investigación se realiza por la ausencia de un análisis o estudio, que permita comprobar el impacto de los recursos económicos invertidos en los beneficios sociales y culturales, que se generan desde Bienestar Institucional de la Universidad del Quindío. Por lo que se planteó la siguiente interrogación ¿Cómo se relacionan los recursos económicos asignados con los beneficios sociales y culturales que se generan desde el Bienestar Institucional en la comunidad de la Universidad del Quindío?El Bienestar Institucional es considerado promotor del desarrollo integral de la comunidad universitaria, el cual es orientado por los Lineamientos de Política de Bienestar hacia las Instituciones de Educación Superior, que están diseñados para promover el bienestar, y asimismo orientar a las Universidades de Colombia con el propósito de reafirmar el bienestar de su comunidad mediante una caracterización de su población, con el fin de identificar aquellas necesidades y dificultades que impiden la permanencia académica, para establecer el diseño de las estrategias y programas pertinentes con el propósito de lograr satisfacer las carencias. Estudio que esta direccionado a conocer el impacto de los recursos económicos invertidos por la Universidad del Quindío en las vigencias 2018, 2019,2020 en el área de Bienestar Institucional.Partiendo entonces desde el establecimiento de un Objetivo General, analizar el impacto de los recursos económicos invertidos por la Universidad del Quindío, durante las vigencias 2018, 2019, 2020 para el desarrollo de los diferentes programas de Bienestar Institucional, frente al bienestar producido en la comunidad universitaria tanto en lo social como en lo cultural. Se realizó una investigación de tipo cualitativa, diseño de investigación de tipo explicativo, con la implementación de unos instrumentos de medición y técnicas para llegar a evaluar el impacto de los recursos invertidos por la Universidad del Quindío. Orientando el proceso del estudio y destacando los resultados, como la distribución del presupuesto a través de diferentes programas y servicios del Bienestar Uniquindiano, para impactar el desarrollo artístico y cultural, beneficiar el desarrollo integral, mitigar la situación económica adversa de la comunidad universitaria, encontrando que cada año el número de beneficiarios se mantiene con excepción de la Pandemia donde el número de participantes en los programas se redujo. Se puede concluir que este trabajo brinda la información idónea a las directivas de la Universidad del Quindío, para la asignación adecuada de los rubros presupuestales que optimizan los recursos económicos en el avance de los diversos programas de Bienestar Institucional, también se concluye que los resultados de la investigación a través de sus instrumentos de medición, orientan la toma de decisiones acertadas para la administración efectiva y eficiente de los recursos económicos, además para la implementación y promoción de estrategias que fortalezcan los programas sociales y culturales.

Impacto de los recursos económicos invertidos por la Universidad del Quindío en las Vigencias 2018, 2019, 2020 en el área de Bienestar Institucional.

Impacto del empleo de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en la promoción turística del Cantón Guayaquil de la Provincia del Guayas.

Desde el brote del virus que surgió en Wuhan, China, en el mes de diciembre 2019, en donde no se tenía conocimiento sobre el origen, síntomas muy variables de persona a persona y la facilidad de contagio que presentaba, a raíz de la notificación emitida por la autoridad sanitaria de China a la Organización Mundial de la Salud, se da inicio a un seguimiento estrecho por la rápida propagación que se tiene de esta enfermedad y que avanza a otros países en un plazo de 20 días, desencadenando síntomas desde muy leves hasta muy fuertes como la necesidad de asistencia respiratoria o fallecimientos.Por lo cual, la OMS declara el brote de una pandemia, en donde se busca el aislamiento de las personas contagias, la implementación de protocolos de prevención y ante el desconocimiento sobre los vehículos de contagio, las autoridades sanitarias de todos los países que identifican personas contagiadas en el territorio nacional por dicho virus inician a establecer medidas sanitarias para el ingreso de personas y mercancías provenientes de otros países, las cuales son muy variables de un país a otro.La región Centroamericana forma parte de una Unión Aduanera que aún se encuentra en pleno desarrollo, cuyo principal objetivo es la libre circulación de bienes y personas dentro de la región, por lo que, al momento de tener la amenaza de la pandemia, las autoridades de la región centroamericana al igual que las autoridades del resto del mundo, establecen sus propios protocolos alejándose de los convenios acordados dentro del Marco de la Integración Centroamericana que se persigue.Por ello, surge la importancia de analizar el desarrollar estrategias para facilitar la comercialización intrarregional en el marco de la Integración centroamericana durante la Pandemia COVID-19 y para llevar a cabo dicho propósito, se busca evidenciar los principales puntos que son afectados ante las distintas medidas implementadas como también analizar la forma de propagación del virus, ya que las estrategias deben ir encaminadas a la facilitación del comercio salvaguardando la salud humana.

Impacto en el Comercio Regional derivado de la Pandemia Coronavirus de Tipo 2 Causante del Síndrome Respiratorio Agudo Severo (SARS-CoV-2) y Propuesta de Modificación en los Tratados de la Integración Centroamericana.

Impacto que ha sufrido el transporte turístico terrestre en Venezuela debido a la situación social y económica en 2021.

Imperative Role of Integrating Digitalization in the Firms Finance: A Technological Perspective.

Introducción. El cuidado prenatal es una prioridad que forma parte de las políticas públicas como estrategia para optimizar los resultados del embarazo y prevenir la mortalidad materna y perinatal, que busca identificar factores de riesgo en la gestante y así evitar embarazos de alto riesgo y complicaciones del recién nacido a través de acciones preventivas y terapéuticas que beneficien la salud materna y perinatal. Sin embargo, no se ha logrado sistematizar los procesos relacionados con el cuidado y control prenatal, lo que dificulta el adecuado seguimiento y resolución de los factores de riesgo, ya que no existe una herramienta estandarizada que nos informe los factores de riesgo y el nivel de riesgo obstétrico que tienen las pacientes. En tal sentido, en el presente trabajo se propuso implementar una herramienta digital de evaluación del riesgo obstétrico. Material y métodos. Estudio no experimental, transversal, con una selección no probabilística de 17,439 embarazadas que acudieron en las primeras 8 semanas de gestación y/o prueba positiva de embarazo hasta la semana 42, a control prenatal en los 830 centros de salud de las 11 Jurisdicciones Sanitarias de Servicios de Salud de Veracruz. Se aplicaron dos instrumentos: FROSS, que identifica factores que contribuyen al riesgo obstétrico, así como el Censo de Embarazadas que clasifica el riesgo obstétrico. Toda paciente catalogada con alto riesgo obstétrico se envió a valoración a segundo nivel de atención para un adecuado seguimiento del embarazo.Resultados. se incluyeron 17,439 mujeres embarazadas, de éstas el 27% de las embarazadas se encontró en edades entre 10 a 19 años, habiendo sólo 7% (1,311) en edad superior a los 35 años, ambos grupos etarios considerados susceptibles de ser embarazos de alto riesgo. Siendo el grupo de edad con la mayor frecuencia el de 20 a 24 años con el 30%. El 31% de las embarazadas, se ubicó en áreas de alta y muy alta marginación. El 56% de las embarazadas presentó un peso por arriba del normal, el cual condiciona un riesgo a enfermedades y complicaciones propias del embarazo. El 28% tuvieron antecedente obstétrico de parto por cesárea. El 49% de las embarazadas iniciaron su control prenatal en el primer trimestre del embarazo, sin embargo, el 74% de las defunciones ocurridas en el año 2020, llevaron control prenatal. Conclusiones. Es posible diseñar e implementar una herramienta digital de evaluación de riesgo obstétrico, a través de la identificación de los factores que contribuyen al riesgo obstétrico, que permita un manejo adecuado de las pacientes, con su envío a valoración por parte del segundo nivel, de aquella catalogada con alto riesgo obstétrico. Siendo novedosa la implementación de una herramienta digital que evalúe el riesgo obstétrico en la embarazada, si consideramos que a pesar de llevar control prenatal la embarazada, si no se evalúa el riesgo obstétrico durante la consulta, no se podrá incidir en la mortalidad materna, al realizar un diagnóstico temprano de patologías clínicamente evidentes y un manejo oportuno.

Implementación de herramienta digital de evaluación del riesgo obstétrico en Veracruz, México en el periodo de julio a octubre del año 2021.

Implementación del proceso de gestión integral de recuperación de cartera vencida de las facturas de agua potable de la ciudad de Guayaquil en sectores residenciales afectados por la pandemia.

Implementation of photovoltaic energy, sustainability, economic and social development in a Higher Education Institution in Brazil.

Incidencia de la gestión educativa en el rendimiento académico de los estudiantes de la Escuela de educación básica Montevideo.

Uno de los mayores desafíos durante la pandemia de la COVID-19, ha sido continuar con la educación de manera remota, sin embargo, uno de los principales problemas de las UGEL, es la planificación estratégica y la medición del impacto, en cada una de sus unidades de trabajo. Ello se evidenció con mayor énfasis, durante los primeros 6 meses del 2020, como consecuencia de la emergencia sanitaria, provocada por el COVID-19. Motivando a que los especialistas en la materia, iniciaran un proceso de adecuación de la planificación, en el marco de un contexto inhóspito, cambiante y desconocido. El objetivo de la presente investigación, fue determinar, cómo los indicadores de planeamiento estratégico, se asocian con la gestión en la Unidad de Gestión Educativa Local 01 de Lima Metropolitana, del Cono Sur durante la COVID-19, 2021.La investigación tiene un enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, de nivel correlacional, de corte transversal. Aplicada a una muestra no probabilística, conformada por 45 servidores, que tienen conocimientos sobre el planeamiento estratégico, y la gestión organizacional, particularmente directivos de la Unidad de Gestión Educativa 01 de Lima Metropolitana del Cono Sur. La técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta a través de un cuestionario, para el análisis de datos se utilizó el software estadístico SPSS versión 26 en español.Entre los resultados obtenidos, se tiene que, para el 42,2% de los servidores entrevistados, los indicadores de planeamiento estratégico son regulares. Asimismo, el 2,2% y el 42,2% de los entrevistados, expresaron que, la gestión institucional en la Unidad de Gestión Educativa Local es entre deficiente y regular respectivamente. Para el 40%, los indicadores de proceso del planeamiento estratégico son regulares. Igualmente, para el 2,2% y el 42,2% de los entrevistados, la gestión institucional está entre deficiente y regular respectivamente. Para el 2,2% y el 44,4%, los indicadores de resultado del planeamiento estratégico son entre inadecuado y regular respectivamente. Además, para el 2,2% y el 42,2% de los encuestados, la gestión institucional en la Unidad de Gestión Educativa Local ha sido entre deficiente y regular respectivamente.Se concluye que, los indicadores de planeamiento estratégico se encuentran asociados con la gestión institucional en la Unidad de Gestión Educativa Local 01 de Lima Metropolitana del Cono Sur durante la COVID-19. Esto quiere decir que, si los indicadores de planeamiento estratégico son adecuados, habrá una eficiente gestión institucional en la Unidad de Gestión Educativa Local.

Indicadores de planeamiento estratégico y su asociación con la gestión institucional en la Unidad de Gestión Educativa Local 01 de Lima Metropolitana del Cono Sur durante la COVID-19, 2021.

Angola, as with many countries on the African continent, has great inequalities or asymmetries between its provinces. At the economic, financial, and technological level, there is a great disparity between them, where it is observed that the province of Luanda is the largest financial business center to the detriment of others, such as Moxico, Zaire, and Cabinda. In the latter, despite the advantages of high oil production, from a regional point of view, they remain almost stagnant in time, in a social dysfunction where the population lives on extractivism and artisanal fishing. This article analyzes the most important events in contemporary regional history, the Portuguese occupation that was the Portuguese colonial rule over Angola (1890–1930) and the civil war that was a struggle between Angolans for control of the country (1975–2002), in the consolidation of the asymmetries between provinces. For this work, a theoretical-reflective study was conducted based on the reading of books, articles, and previous investigations on the phenomenon studied. Considering the interpretation and analysis of the theoretical content obtained through the bibliographic research conducted, this theoretical construction approaches the qualitative approach. We conclude that the deep inequalities between regions and within them, between the provinces studied, originated historically in the form of exploitation of the regions and from the consequences of the war. The asymmetries, observed through the variables studied show that the provinces historically explored and considered object regions present a lower growth compared to those that were considered subject regions in which the applied geopolitical strategy, as they are centers of primary production flows, was different. We also observe that, due to the conflicts of the civil war in the less developed regions, the inequalities have deepened, contributing seriously to a higher level of poverty and a lower development of the provinces where these conflicts took place.

Inequalities and Asymmetries in the Development of Angola’s Provinces: The Impact of Colonialism and Civil War.

A menudo el ser humano se encuentra en situaciones cotidianas que le generan estrés, las cuales son parte de su normalidad y debe aprender a lidiar con ellas, las exigencias en los lugares de trabajo cada vez son mayores, esto a raíz de los cambios, cambios como el avance en tecnologías, culturales y sociales, causando insatisfacción y malestar en el entorno en que se desenvuelve, trayendo consigo problemas de estrés graves. Por esta razón se realizó la investigación la cual tiene como objetivo identificar la influencia del clima laboral en el padecimiento de síndrome de Burnout en el personal del área administrativa del Ministerio de Desarrollo Local, investigación que se realizó con un tipo de muestreo aleatorio simple de 50 personas entre hombres y mujeres; la investigación es de tipo cuantitativa y se obtuvieron los datos por medio de dos instrumentos, uno de clima laboral y el segundo para medir el riesgo de padecimiento de síndrome de Burnout. Según los resultados obtenidos podemos concluir que el clima laboral si influye de manera negativa el padecimiento del síndrome, podemos observar que el área afectada en clima es la de estrés, la cual refiere a sobrecarga laboral, lo que trae como consecuencias afectaciones físicas y psicológicas, una persona con salud física como psicológica brinda mejor rendimiento y es más productiva que la que tiene algún padecimiento debido al estrés, por eso es importante la detección temprana de estos problemas, lo cual fácilmente lo podemos identificar por medio de los instrumentos antes mencionados. Al finalizar la investigación podemos observar que el estrés es uno de los factores fundamentales que afectan el desempeño de los colaboradores para el cual se elabora el proyecto de intervención “YO ME CUIDO” en el que podemos observar diversas actividades para disminuir el estrés, mejorar las relaciones entre compañeros y otros aspectos de vital importancia para tener un clima laboral adecuado disminuyendo las probabilidades de padecer Burnout. Por la importancia que tiene el recurso humano en la empresa se hace necesario actuar y se recomienda pasar anualmente el cuestionario de clima laboral, el cual se debería aplicar al 100% del personal, para obtener mejores resultados siendo el punto de partida para mejorar e incrementar el nivel de satisfacción y desempeño de los colaboradores.

Influencia del clima laboral en el síndrome de burnout en el personal administrativo del Ministerio de Desarrollo Local.

El objetivo de la presente propuesta es diseñar un Modelo de gestión tecnológica que genere competitividad en una pyme (pequeña y mediana empresa) hotelera de organización familiar del perímetro A del centro histórico de la ciudad y Puerto de Veracruz, si se considera que, en promedio, el nivel de uso de TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) en dichas organizaciones no responde aún al nivel operativo, y dista de permear a los niveles tácticos y estratégicos, probablemente, debido al desinterés de los dueños y a la baja competitividad. Esta afirmación se sustenta en los logros preliminares del estudio académico colaborativo Estado actual de la innovación, calidad y tecnologías en las pymes del centro histórico de la ciudad de Veracruz, realizado en 15 de 31 pymes hoteleras familia-res de esta zona. La perspectiva seleccionada para abordar el análisis de los factores que impactan en la competitividad empresarial es la teoría de la “Visión de la Empresa Basada en los recursos” de Wernerfelt (1984); esta incluye el conocimiento tecnológico propio entre los recursos activos, tangibles e intangibles, vinculados a una empresa de forma semipermanente. Ahora bien, la presente investigación consta de tres etapas. La primera es de carácter exploratorio, y contiene la medición diagnóstica de variables como innovación, uso de TIC y clasificación por número de procesos sustentados en tecnología. En los resultados de las necesidades detectadas se sustenta la elaboración del Modelo de Gestión propuesto. La segunda incorpora la elaboración del marco teórico, allí se determinan los indicadores y las variables que miden la productividad generada por las TIC en el diseño del modelo propuesto. La tercera etapa valora la propuesta (el diseño del Modelo de gestión tecnológica) a través del juicio de expertos. En síntesis, la expectativa es validar, por medio de expertos, tanto la viabilidad como la factibilidad del modelo de adopción tecnológico propuesto, en pro de reducir el riesgo de mortalidad para las pymes de este sector, y de contribuir a su crecimiento.

Innovación tecnológica basada en un Modelo de gestión de diseño especial para las pymes hoteleras del centro histórico de la ciudad de Veracruz.

La Cuarta generación de los Derechos Humanos y la protección de los Derechos Personalísimos. Aplicación práctica de acciones y recursos en el Sistema Judicial Chileno. Propuestas post-Pandemia Covid-19.

La Educación Ambiental con Enfoque Intercultural en Estudiantes Universitarios.

La Enseñanza y Aprendizaje de ELE en entornos virtuales: creencias y opiniones de un grupo de alumnos del nivel B2 del MCER.

La crisis de 2007 en Estados Unidos ¿Desequilibrio entre oferta y demanda o crisis de rentabilidad?

La mediación en línea como protocolo emergente en casos de violencia de género en Ecuador, durante la emergencia sanitaria COVID19.

La mortalidad de las empresas familiares ecuatorianas por falta de planificación sucesoria.

La participación ocupacional significativa del adulto mayor en el contexto institucional.

La regulación asociativa en el Ecuador.

La técnica del Focus Groups como mecanismo para la detección de electores en una campaña política. Caso de estudio: Comuna II en el municipio de Apartadó, departamento de Antioquia, República de Colombia.

Las Actividades de gestión de la innovación como determinantes explicativas del desempeño innovador de las mipymes industriales en Córdoba, Argentina. Estudio de caso 2015-2020.

La propuesta de tesis doctoral está basada en el análisis del uso de las Tecnologías de la Investigación y la Comunicación y como favorecen a las Inteligencias Múltiples al estudiar Historia. La muestra se llevó a cabo durante el año escolar con 12 profesores y 8 directivos quienes favorecen el uso de re-cursos tecnológicos en clases de la modalidad en Ciencias Sociales. Pertenecen al Instituto Adventista Florida, un centro educativo privado confesional de 340 matriculados, cuenta con tres niveles educativos ubicado en el partido de Vicente López, provincia de Buenos Aires, República Argentina.Se establece el uso tecnológico para determinar el desarrollo de las in-teligencias y a su vez, identificar la apropiación de conocimientos en dicha asignatura. El marco de la investigación fue basado en un enfoque mixto para darle amplitud, profundidad y riqueza. La recolección de datos mediante la encuesta y la entrevista permitieron relacionar una experiencia dinámica y natural, quedando informatizados en el software Excel y CmapTools, que ad-mite diferentes formatos de manera ágil e interpretativo, todo centrado en el ejercicio de las propuestas brindadas a los alumnos con los recursos tecnológicos. Considerando que las TIC son un conjunto de herramientas potentes e innovadoras los resultados de la investigación son para ser tenidos en cuen-ta, de manera de ser presentados en distintos entornos de aprendizaje para que las habilidades y competencias afines a las inteligencias individuales sean logradas. Estos recursos también acompañan el proceso de enseñanza y de aprendizaje de quienes adquieren el conocimiento en forma tradicional, pues permite romper estructuras pudiendo ampliar sus estrategias de estudios personales. Finalizado el análisis de los resultados de la investigación, se presenta implementar la WebQuest integrado el Aprendizaje Basado en Proyecto para lograr un aprendizaje significativo en Historia con el uso de Tecnologías de la Información Comunicación, favoreciendo las Inteligencias Múltiples.

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación aplicadas para fortalecer el desarrollo de las Inteligencias Múltiples, en el nivel de secundaria en la asignatura de Historia del Instituto Adventista Florida, período 2019-2020.

Las Tics como recurso para el proceso de enseñanza – aprendizaje en la materia Educación Cultural y Artística (Eca) para niños de educación primaria en el contexto del aislamiento por coronavirus.

Las actividades de gestión de la innovación como variables explicativas del desempeño innovador de las MIPyMEs industriales de Córdoba, Argentina, en el período 2015-2020.

Las organizaciones ambidiestras. Su posible implementación en las compañías de salud de la ciudad de Santa Rosa, La Pampa, Argentina.

Liderazgo; elemento clave en la felicidad laboral para la productividad y eficiencia organizacional.

Los tratados de doble imposición tributaria y su efecto en la inversión extranjera directa en Colombia.

MLS Law and International Politics.

En Colombia, la propiedad horizontal es una forma especial de dominio sobre la propiedad privada en la que se encuentran entrelazados derechos en la propiedad privada de manera individual y derechos a la copropiedad de manera conjunta y es precisamente sobre estos últimos que se deben encaminar todas acciones pertinentes para el mantenimiento de dichas áreas. A fin de evidenciar la problemática que se plantea, el objetivo general del presente proyecto se encuentra encaminado a desarrollar una auditoría interna en el conjunto residencial Piloto tomando como directriz los aspectos contable, financiero y administrativo del Periodo Fiscal 2016, con miras a generar unos manuales de políticas y procedimientos. La elaboración de los manuales se realizó a partir de la observación directa procediéndose a analizar las bases de datos que contenían los registros contables de la copropiedad, correspondientes al año 2016, con el fin de evidenciar inconsistencias de tipo contable, financiero y administrativo. Esta información representó el grueso de los soportes que permitieron la obtención de las evidencias sobre las cuales se sustentan las soluciones procedimentales a consignar en cada manual. La metodología utilizada consistió en la realización de una indagación directa al presidente del Consejo de Administración, al contador y la administradora de la propiedad horizontal. Cada uno de los manuales que se implementaron proyectan establecer el control administrativo, contable y financiero, ya que, si bien es cierto, los administradores de propiedad horizontal conocen, en su mayoría, los medios y mecanismos para poner en marcha las acciones necesarias al mantenimiento de las áreas comunes de una copropiedad, también es más cierto que, los copropietarios desconocen las formas legales y técnicas de controlar las acciones que desarrollan los administradores. El desarrollo de la elaboración de los manuales propuestos como mecanismo coadyuvante a una eficiente labor de control a las funciones que desarrollan los administradores permitió reducir de manera total las acciones tendientes al detrimento patrimonial de la copropiedad. Los miembros del consejo de administración ahora ejercen sus funciones basadas en unos elementos con fundamentación legal y pertinente permitiéndoles ejercer un control administrativo, contable y financiero acorde a las necesidades evidenciadas. Al final del ejercicio se obtuvo como resultado notorio, un control ceñido y continuo a las labores de ejecución presupuestal de la copropiedad, puesta de manifiesto en la correcta contratación de los servicios de mantenimiento y optimización de los recursos establecidos para la atención de cada rubro presupuestal. Finalmente, los lineamientos establecidos en los manuales resultaron ser asertivos para llevar el conocimiento a los miembros del consejo de administración, necesarios para la correcta ejecución de sus funciones administrativas en el área contable, financiera y la vigilancia de las labores administrativas del Administrador de la copropiedad.

Manual De Procedimientos Contable, Financiero Y Administrativo En El Edificio Piloto En La Ciudad De Barranquilla-Colombia.

Manual de procedimientos y funciones del Departamento de Tesorería de la empresa Florícola exportadora El Campanario de Santa Anita Sociedad Civil, Comercial e Industrial.

Mecanismos desarrollados para la protección a la propiedad intelectual en Colombia.

El presente documento busca crear un dialogo social, tanto público como privado sobre la capacitación y el entrenamiento en el trabajo, abrir la puerta para aprovechar al máximo estos instrumentos que buscan mejorar la competitividad en las empresas y que sean considerados como una inversión y no un gasto. Con la intención de que las empresas reconozcan la capacitación en el trabajo como un derecho fundamental y un presupuesto de desarrollo que mejora la productividad y competitividad de las empresas, se ha definido un objetivo general:•Identificar el impacto de la implementación de un programa de capacitación en el desempeño organizacional y dos objetivos específicos:•Evaluar el programa de capacitación y entrenamiento mediante el modelo Kirkpatrick para asegurar que este tenga un impacto positivo •Comparar los resultados obtenidos de los KPIs antes, durante y después de la implementación de un programa de entrenamiento en dos grupos de control para determinar el impacto a través de un marco teórico que desarrolla la relación entra la capacitación y el desempeño organizacional, tomando en cuenta el contexto sociocultural del aprendizaje en México y el entorno económico dentro de un país que ofrece mano de obra barata, se analiza la importancia de la capacitación para el trabajo como una inversión para mejorar no solo los resultados de la empresa sino la cultura laboral del país. Posteriormente se elige un caso práctico de una empresa con una problemática real que realizó una inversión en tecnología para mejorar los y resultados de negocio, inicialmente dicha inversión mostró una mejoría en los resultados, pero al paso de dos años estos resultados se estancaron. Este caso se pretende resolver mediante un experimento en el que se manipulan intencionalmente las variables de dos grupos mediante cambios en la capacitación y el entrenamiento de los empleados para desarrollar sus actividades laborales y mejorar los resultados.Utilizando un alcance descriptivo, en el presente proyecto de intervención se ejecutan las cuatro fases que requiere un proceso de investigación, logrando resultados positivos en dos de tres indicadores claves definidos (KPIs), destacando el impacto positivo en el ambiente de trabajo y en la percepción que los trabajadores hacia la compañía. Los resultados obtenidos fueron suficientes para que el programa de entrenamiento diseñado en este proyecto se replique en otros sitios y siente las bases para hablar de la importancia del desarrollo humano del liderazgo en la búsqueda de la mejora continua.

Mejora del desempeño organizacional como resultado de la implementación de un programa de capacitación enfocado en el desarrollo de habilidades: Caso de estudio en Toluca, Estado de México.

¿Mito o realidad? Las habilidades blandas como pilar para el desarrollo empresarial.

Modelo de Gestión para el Departamento de Cooperación Internacional del Municipio de Guaranda - Ecuador.

Modelo de Operación Portuaria Eficiente para Manabí Ecuador basado en buenas prácticas internacionales.

Modelo de adaptación al cambio climático en las viviendas tradicionales del pueblo Weenhayek. Provincia del Gran Chaco en Bolivia.

Modelo de educación intercultural para la comunidad indígena rama de Indian River, San Juan de Nicaragua.

Modelo de gestión de Riesgo en los Financiamientos de Motocicletas en Santo Domingo, República Dominicana.

La Empresa pública municipal de telecomunicaciones, agua potable, alcantarillado y saneamiento ambiental de Cuenca, Etapa EP., es una empresa que realiza la gestión integral del tratamiento y cuidado del agua: captación potabilización, recolección y tratamiento para devolver a su cauce, también provee servicios de telefonía e internet y en gestión ambiental el cuidado de las fuentes, contribuyendo para mejorar la calidad de vida de los cuencanos, aportando también al desarrollo de las organizaciones, a través del portafolio de servicios y productos que ofrece, con los más altos estándares de calidad. En este sentido, Etapa EP cuenta con una Flota vehicular, Maquinaria y Equipos, que las diferentes áreas de la empresa como: Plantas de agua, locales de recaudación, Centrales telefónicas, locales de servicio al cliente, áreas administrativas y los diferentes frentes de trabajo distribuidos en toda la ciudad de Cuenca en el sector urbano y rural, requieren para su gestión y movilidad, tanto del personal de la empresa técnicos, obreros y administrativos como de materiales, herramientas y equipos. La Subgerencia Administrativa entre sus funciones tiene las de planificar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de adquisiciones, bienes e inventarios, seguridad física, vigilancia, almacenamiento, transporte, mantenimiento general, seguros, seguridad y servicios; así como, las labores de apoyo a todos los niveles de Empresa procurando que sean ágiles y eficientes. Uno de sus departamentos es el de Seguridad y Transporte, que tiene entre sus funciones la de realizar procesos de contratación pública para el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular, para el abastecimiento de combustible, la provisión de neumáticos y la matriculación vehicular, de tal forma que pueda mantenerse operativa. Esto genera un gasto de recursos elevados, ya que la Empresa además cuenta con una planta de personal administrativo y operativo, que realiza otro tipo de procesos relacionados con la administración de contratos, mecánica y mantenimiento de la flota propia de la empresa. Etapa EP., tiene una flota propia de 101 unidades entre las cuales constan camiones (hidrosuccionadores, tanqueros para entrega de agua y recolección de aceites usados) camionetas, jeps, motocicletas y equipo pesado, para el desarrollo de las actividades en las tres ramas de negocio: Agua Potable y Alcantarillado; Gestión Ambiental y Telecomunicaciones. Adicional a esto la Empresa cuenta con 80 vehículos rentados con chofer, camionetas 4x2 y 4x4, para satisfacer las necesidades de transporte de personal, (técnicos y obreros), que realizan actividades de fiscalización, reparación, conexión y cortes por solicitudes de los usuarios, además de las herramientas y materiales requeridos para dichos trabajos. Asta la fecha no se han hecho estudios técnicos sobre la pertinencia de mantener este sistema mixto o implementar algún cambio. Por ello surge la pregunta: ¿Cómo debería ser un modelo de gestión del parque automotor de la empresa ETAPAEP., que responda a criterios de eficiencia financiera dentro de la administración pública? Actualmente la Empresa se encuentra en un proceso de optimización de recursos, debido a que los costos de operación actuales resultan insostenibles, una de las áreas críticas es la del transporte. Él presente trabajo está enmarcado en un estudio comparativo de indicadores de rentabilidad entre la flota vehicular propia y rentada que administra el departamento de seguridad y transporte de la Empresa ETAPA. EP de Cuenca, con el objetivo de encontrar un modelo de gestión con criterios de eficiencia financiera, que permita la optimización de recursos dentro de la administración pública, mediante el estudio comparativo de indicadores de gestión y rendimiento. Para el desarrollo de lo planteado se consideró una investigación No experimental y tiene un nivel Aprehensivo – comparativo, se utilizarán fuentes primarias y secundarias y se plantea una metodología de enfoque cuantitativo. Para la obtención de la información, sobre los indicadores de gestión y rendimiento, se recurrirá al Sistema Integrado de Información, una vez identificados los indicadores y sus índices, se procederá a realizar un estudio estadístico de comparación. Finalmente, con la información obtenida, a través del proceso de inferencia, se identificarán posibles modelos de gestión. Cómo resultado se pudo observar que el la flota propia incurre en gastos de mantenimiento de los vehículos, con repuestos y accesorios, seguro, y el personal involucrado como choferes, mecánicos y administrativos que deben realizar actividades de control, de abastecimiento de combustible y la contratación de servicios. Que hace que el costo para Etapa sea oneroso, por otro lado esta la flota rentada que tiene un costo fijo por hora, que incluye el servicio de vehículo con chofer, el mantenimiento de las unidades, el combustible y que no representa responsabilidad laboral para la empresa. Mediante un análisis comparativo se determina que por costos, la flota rentada es mas conveniente que la propia.

Modelo de gestión de la flota vehicular de la Etapa EP., con criterios de eficiencia financiera.

El sector agropecuario en Colombia, es considerado primordial para el desarrollo económico del país, las diferentes entidades encargadas de la ejecución de los recursos como: Ministerio de Agricultura y Desarrollo rural (MADR), Minciencias, El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), y la Agencia de Desarrollo rural (ADR) hacen esfuerzos para hacer uso eficiente de los mismos mediante diferentes mecanismos estatales, tales como las convocatorias de proyectos cuyas estrategias se operativizan en los departamentos y municipios; sin embargo se ha observado que para Boyacá, el acceso a los recursos por parte de los agricultores ha sido bajo, con un indicador que no supera el 15% en los últimos 7 años; además se ve la necesidad de implementar herramientas pertinentes que faciliten el proceso de gestión de los proyectos desde la identificación hasta la ejecución. Dado lo anterior se plantea esta investigación con el análisis de la gestión pública y la relación de los proyectos agropecuarios, a través de la conceptualización y estructura de un modelo que permita identificar y desarrollar sistemáticamente el paso a paso para la gestión de proyectos agropecuarios. Se utilizó la metodología cualitativa y cuantitativa, con observación participativa, análisis documental, encuestas a funcionarios públicos, consulta a expertos de orden nacional y departamental y consulta directa a los formuladores de proyectos. Los datos recopilados, codificados fueron almacenados en bases de datos en Excel. Para el análisis de la distribución y normalización de los datos se utilizó el sistema estadístico R. Además, el trabajo se apoyó en los sistemas operativos SPL, con manejo de SEM, Ecuaciones estructurales, que facilitaron la construcción del modelo, así como la validación. Dentro de los hallazgos encontrados, se observa que las principales limitantes de la gestión de los proyectos están en la deficiente articulación de los actores, la concentración de los proyectos en el 58% de municipios de Boyacá y en la falta de manejo de competencias blandas como trabajo en equipo, comunicación, resolución de conflictos y logros motivacionales. El modelo permite observar que la variable independiente más representativa que influye significativamente en la Gestión de Proyectos Agropecuarios, es la de Competencias de los Actores, sin descuidar la variable Condiciones Institucionales.

Modelo de gestión de proyectos agropecuarios en el departamento de Boyacá, Colombia.

Modelo de las 6R en la atención al cliente post pandemia en la empresa Roggero Autopartes y Servicios E.I.R.L., Lima 2021.

Modelo de madurez aplicado al contexto organizacional de la gestión de proyectos para la Alcaldía de Chinácota-Colombia.

Modelo de sistema de control interno e indicadores claves para el alcance de los objetivos de VM Consultores El Salvador.

Modelo estandarizado para la planificación en la ejecución de proyectos, que permita mejorar el desempeño de las entidades no lucrativas.

Pandemia causada pelo novo coronavírus (Sars-Cov-2), se espalhou velozmente pelo mundo e lançou a saúde e a economia em uma crise sem precedentes. Os impactos causados pela doença resultaram na morte de milhares de pessoas, além de infectar e deixar sequelas em muitos que sobreviveram ao contagio, e acrescenta-se a esse quadro os impactos emocionais com o medo de contrair o vírus, de morrer, os abalos de perder membros das famílias e ou entes queridos. Não menos grave foram as consequências econômicas. Interrupção da cadeia produtiva, desabastecimento, fechamento do comercio (exceto serviços essenciais), falências, desemprego, setores como o comercio varejista, o setor cultural e turismo, sofreram perdas incalculáveis. Neste cenário, os serviços essências tinham que continuar funcionando, abrindo sus portas para atender os clientes como nos supermercados e farmácias. As exigências para se manter funcionando e as devidas mudanças necessárias, causaram impactos na gestão de todas as organizações que tiveram eu se adaptar ao contexto pandêmico. Nesse sentindo, a presente dissertação objetivou avaliar os impactos e as formas de enfrentamento da crise diante da pandemia da COVID-19 sob a ótica das NTIC na gestão das farmácias varejistas em Vitória da Conquista Bahia. Para alcançar o objetivo geral foi estabelecido três objetivos específicos: verificar se houve problemas originados pela pandemia de COVID-19 em relação à gestão de farmácias varejistas; investigar quais estratégias associadas a NTIC foram utilizadas para lidar com os possíveis problemas ocasionados pela pandemia de COVID-19 e Descrever os impactos da pandemia e da NTIC da gestão de pessoas. A metodologia empregada foi de natureza aplicada, e quanto a abordagem mista (quali-quantitativa). Primeiramente se realizou uma pesquisa bibliográfica de cunho narrativo para compor a fundamentação teórica que embasou as argumentações em torno de três temas centras: as farmácias varejistas; gestão estratégica e gestão de pessoas e as NTIC na pandemia e na gestão de pessoas. em segundo lugar, foi realizado uma entrevista semiestruturada com os gestores das drogarias de Vitoria da Conquista – Bahia, no qual a amostra foi selecionada por conveniência e contou com a participação de 30 estabelecimentos. Os resultados das entrevistas foram analisados de forma indutiva com base na literatura conveniente. Os resultados evidenciaram que foram grandes os impactos da pandemia na gestão das farmácias, principalmente na rotina administrativa e na estrega de processos e produtos. No que se refere ao uso de NTIC, estas foram imprescindíveis ao dar suporte em várias ares do funcionamento, principalmente na comunicação interna, no levantamento de informações e nas vendas, exigindo a ampliação do uso de recursos digitais como o Instagram para o marketing. No auxílio à gestão de pessoas, as NTIC foram um aporte importante, permitindo parte dos funcionários realizarem o home office e flexibilizando os processos de trabalho. Mas foi ressaltado que de início houve dificuldade no treinamento apar o uso de tais tecnologias. Palavras-chave: NTIC; Farmácia; Gestão Estratégica; Covid-19; Gestão de Pessoas.

O Comercio Farmacêutico Varejista Durante a pandemia de COVID-19: o uso das NTIC na Direção de recursos humanos e gestão do conhecimento.

O Direito do Trabalho no Brasil comparado com o Direito Internacional e seus efeitos.

Orientación del docente universitario en las prácticas profesionales de los estudiantes de noveno y décimo semestre en psicología de la universidad minuto de dios sede Bogotá Sur.

Os Desafios Jurídicos do Direito do Comércio Internacional na Atualidade em Face do Aquecimento Global.

Os desafios dos idosos usuários de aparelhos de amplificação sonora individual (AASI) em meio a pandemia de SARC – COV – 2: um olhar na qualidade de vida.

Panorama produtivo, socioeconômico e ambiental da agricultura familiar no municipio de São Luís/ma, Brasil.

Paradigma del consumo de la moda rápida y la moda consciente, en el caso particular de la República de Argentina.

Parámetros generales de la reparación colectiva en el ámbito internacional. Caso de estudio: Colombia y Perú.

La demencia es un síndrome clínico caracterizado por un deterioro constante y continuo de las funciones cerebrales superiores (memoria, lenguaje, orientación, cálculo y percepción espacial), además de todo esto, conlleva a una pérdida de la autonomía del enfermo lo que hace que con el avance de la enfermedad esta se convierta en dependiente de los demás, se da un detrimento bastante abrupto de la actividad social, laboral y de ocio del propio paciente y sus cuidadores, por esta razón el objetivo general del desarrollo de esta investigación consiste en Conocer la percepción del cuidado asistencial en personas adultas mayores diagnosticadas con demencia, por parte del personal de enfermería, desde la perspectiva del cuidador directo perteneciente a la asociación costarricense de Alzheimer y otras demencias asociadas(ASCADA), realizando un estudio de tipo transversal, etnográfico,fectuando la encuesta como herramienta de recolección de datos e información a setenta cuidadores de pacientes con deterioro cognitivo, lo que permitió reconocer lo siguiente:De acuerdo con el objetivo número uno de este proyecto, se estudia el conocimiento que existe del cuidado de las demencias en consulta, por parte del personal de salud, En este caso el 37.5 % de los encuestados respondieron que el servicio brindado al paciente con demencia es excelente, lo que nos demuestra que si hay conocimiento suficiente por parte del servicio de salud de la patología en estudio.El 45.8%, contestó que sí hay conocimiento suficiente por parte del personal de salud cuando atiende en la consulta, lo que sigue demostrando el buen manejo del paciente demencial por parte del sistema de salud.En el objetivo específico número dos, donde se pretende examinar la actitud del cuidado que existe, por parte del personal de salud hacia el paciente adulto mayor con demencia, en la pregunta 4,5 y 7, se evidencia lo siguiente:Para iniciar un contundente 86.1% recomienda asistir al médico especialista, lo que nos indica conocimiento y confianza adquirido por parte de los cuidadores al servicio de salud especializado en tema demencial.El 40.8% se inclinó a decir que el personal de salud solo les indica en su mayoría tratamiento farmacológico, y el 26.8% también indico que les recomendaban asistir a centros especializados lo que nos refleja una actitud que equilibra entre el tratamiento, que sabemos es vital y la guía que deben tener los enfermos con diagnóstico de demencia y también los cuidadores.El 66.7 % de los encuestados refirieron que no han tenido quejas con respecto al trato recibido en consulta con su paciente con demencia, lo que refleja un trato humanitario por parte del personal de salud.En el objetivo número tres, en el que se pretende identificar comportamientos éticos en el cuidado asistencial y comunicación ética por parte del enfermero hacia el paciente adulto mayor con demencia, se evidencia lo siguiente:El 38.9 % de los encuestados dice que la comunicación con el personal de salud que los atiende es buena, lo que determina un trato ético dónde se toma en cuenta la opinión que a pesar de su la patología que estos pacientes tienen, también, el 75% de los encuestados respondieron que no han visto violentados, los derechos de los pacientes, nos permite identificar comportamientos muy éticos por parte del personal de salud que atiende pacientes con demencia y a sus familiares.Aquí es dónde la calidad de la atención que brinda el personal de salud, puede ser evaluada mediante los cuidadores de pacientes con deterioro cognitivo, haciendo referencia de como recibe y perciben que están siendo atendidos, como se está dando este cuidado y como un servicio de alta eficacia mejora la calidad de vida de todos los involucrados.

Percepción del cuidado asistencial en personas con demencia, por parte del personal de enfermería, en Costa Rica en el año 2021.

Plan Estratégico para la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Antonio Ltda.-Imbabura en la provincia Imbabura-Ecuador.

Plan de Comunicación Interna para el Ministerio de Servicios Públicos, Córdoba - Argentina, en el marco del proceso de reforma estatal.

Plan de Negocios Para la Creación de un Mercado de Emprendedores Orientado a Productos con Base de Frutas y Verduras con Contenedor Comestible, Snacks o Tortillas, en Colonia Uruguay.

Plan de marketing digital integrado para la empresa Maxifrio S.A.

Una revista científica es una publicación periódica indispensable para difundir el avance de la ciencia. La revista Alerta surgió en el año 2018, en el marco de la Política Nacional de Investigación para la Salud de El Salvador, como un medio digital de acceso abierto, para construir una cultura de publicación y conservar su patrimonio en salud. Actualmente, tiene como reto incrementar su visibilidad y posicionamiento en América Latina. Para dar respuesta a esto, se formuló un plan estratégico de marketing, mediante un diseño de proyecto, de tipo investigación-acción, con enfoque mixto y de corte transversal, durante los meses de enero 2021 a marzo 2022. Estableciendo cuatro objetivos: analizar la situación actual de las revistas científicas en Latinoamérica, se llevó a cabo mediante una búsqueda bibliográfica; definir el diagnóstico de marketing-mix actual y las estrategias de Alerta dirigidas a lectores y autores, se obtuvo a través de grupos focales; y caracterizar la comunidad científica de Latinoamérica y estudiar el posicionamiento de marca de la revista Alerta en el mercado, se identificó mediante una encuesta en línea con un cálculo de muestra según la fórmula para poblaciones infinitas, con un nivel de confianza del 95%, y un muestreo no probabilístico, se estudiaron 384 participantes. Como resultado, se identificó que la mayoría de las revistas científicas en salud de Latinoamérica son de Acceso Abierto, arbitradas, trimestrales y difunden sus publicaciones en redes sociales; como ventaja competitiva de Alerta para el lector fue la gratuidad y que cada artículo es descargable en varios formatos y amigable a diferentes dispositivos, para los autores fueron los cursos en redacción y el cumplimiento de buenas prácticas, su mejor canal de distribución es el digital, pero necesita mayor difusión y frecuencia, hay baja aceptación de revisión por pares y pocos incentivos, y deben mejorarse las estrategias de comunicación. El 42% de las respuestas a la encuesta fueron de 22 países diferentes, como México (7%), y Colombia, Estados Unidos, Ecuador y Cuba con un 4% cada uno, con relación al posicionamiento de marca en el mercado, fue en su generalidad, como la revista del Instituto Nacional de Salud, existiendo poco conocimiento de la revista Alerta a nivel internacional; la comunidad científica de Latinoamérica que participó fueron en su mayoría mujeres, de 40 a 49 años, la frecuencia de lectura de revistas mayoritaria fue semanal y la principal motivación para leer fue el aprendizaje; los denominados lectores de revistas científicas fueron el doble que los investigadores y más de la mitad fueron médicos del sector público. Por tanto, se concluye que se debe reposicionar la marca como una revista indexada y de prestigio en las ciencias de la salud y dar seguimiento a su implementación a través del plan de control con un monitoreo de indicadores de eficiencia de redes como número de interacciones, amplificación, conversión y tasa de aplausos de seguidores orgánicos de las páginas web: Facebook, Twitter y LinkedIn.

Plan de marketing para la revista Alerta en la comunidad científica de América Latina.

Plan de negocio para agencia de viajes especializadas en turismo comunitario en Quito, Ecuador.

Cafetería Goldy´s es una propuesta de negocio gastronómico diferenciado en la zona de Coyol de Alajuela, Costa Rica. Responde a una creciente demanda de personas que habitan y trabajan en la zona y cercanías que buscan nuevas opciones de alimentación y a una demanda insatisfecha de café en la zona, siendo el café un elemento clave de la idiosincrasia costarricense. Se establece como objetivo principal del proyecto un plan de implementación para Cafetería Goldy´s en Coyol de Alajuela, Costa Rica, en el 2022. Se define el proyecto como un enfoque profesionalizador. El mismo genera un gran aporte a la solución (plan de negocio) de una problemática concreta (necesidad de una cafetería) en un sector específico (Coyol de Alajuela). Se realiza un estudio de mercado mediante una encuesta a una muestra de la población de 30 123 personas. El estudio, con error del 5% y confianza del 95%, determina que sí existe una demanda en la zona, al haber consumidores reales mayores edad que trabajan o viven en la zona industrial del Coyol y cercanías inmediatas. Al determinar y analizar el mercado objetivo y la competencia se determina una participación de mercado de 268 visitas para café, 67 visitas de no tomadores de café, 122 compras de desayuno y 124 compras de almuerzo al día. El proyecto es viable y se elabora un plan de negocio con los planes estratégicos, planes funcionales, plan de contingencias y plan legal. Se determina un plan de 9 semanas hacia el inicio de las operaciones. Se estima el volumen de ventas en 539 259 000 colones para el primero año, muy por encima del punto de equilibrio de 149 235 220 colones. Se estima un costo de operación mensual de 6 564 500 colones y una inversión inicial de 34 029 000 colones para lo cual el 30% será del capital de socios y 70% de préstamos bancarios. Como resultado se obtiene beneficio neto el primer año de 107 683 969 colones, siendo el proyecto rentable y atractivo al tener un VAN mayor que 0, un TIR mayor a la tasa de interés exigida y un tiempo de recuperación del capital menor a 1 año. Entre los mayores riesgos está la incorrecta estimación de la demanda, para lo cual, mensualmente se llevarán indicadores entre ellos análisis de demanda real comparado contra lo planificado. En caso de estar por debajo y si la rentabilidad es afectada, se toman decisiones según necesidad. Entre las conclusiones se determina a la publicidad como uno de los puntos claves de la propuesta y que el proyecto es rentable y atractivo para invertir. Mientras que una de las recomendaciones principales es el contratar al personal no solo basado en sus aptitudes sino también en sus actitudes, esenciales para el éxito de la empresa.

Plan de negocios para Cafetería Goldy´s en Coyol de Alajuela, Costa Rica.

Plan de negocios para una consultora turística de asesoría empresarial ubicada en Guayaquil - Ecuador.

Plan de recuperación de cartera vencida para la sostenibilidad económica de la Unidad Educativa Particular Pio XII, en la ciudad de Cuenca-Ecuador.

En general, los países pobres dependen en gran medida de su desempeño en el sector externo para poder alcanzar tasas de crecimiento del Producto Interno Bruto -PIB- acordes a sus necesidades de desarrollo, de ahí la importancia radical de los procesos normativos del comercio mundial para países subdesarrollados. Esto implica que, sin incremento de las exportaciones, las posibilidades de crecimiento disminuyen sensiblemente. De ahí que se señala como tema de investigación: Plan de suscripción de nuevos Tratados de Libre Comercio en El Salvador y sus efectos sobre la economía y desarrollo social Post Covid-19.Dicho plan, hoy en día trae consigo beneficios que están relacionados no sólo con aspectos de tipo comercial, sino que son positivos para la economía en su conjunto ya que permiten reducir y en muchos casos eliminar ciertas barreras arancelarias y no arancelarias al comercio; contribuyendo a mejorar la competitividad de las empresas (dado que es posible disponer de materia prima y maquinaria a menores costos); facilitan el incremento del flujo de inversión extranjera, al otorgar certidumbre y estabilidad en el tiempo a los inversionistas; ayudan a competir en igualdad de condiciones con otros países que han logrado ventajas de acceso mediante acuerdos comerciales similares así como a obtener ventajas sobre los países que no han negociado acuerdos comerciales preferenciales; y, finalmente, fomentan la creación de empleos derivados de una mayor actividad exportadora. Asimismo, la apertura comercial genera una mayor integración del país a la economía mundial, lo que hace posible reducir la volatilidad de su crecimiento, el nivel de riesgo-país y el costo de financiamiento de la actividad privada en general. En consecuencial, los Tratados de Libre Comercio (TLC) tienden a abaratar el precio de los productos, incluidos los de la canasta familiar, debido a que las mercancías importadas cuestan menos gracias a la eliminación de aranceles. Además, como resultado de los TLC, la inflación tiende a alcanzar niveles internacionales, los cuales son generalmente inferiores a los que presentan los países en desarrollo. Asimismo, con estos acuerdos hay más y mejores empleos; y para generar más empleos se necesita invertir y producir más, y para producir más se requieren mercados más grandes que el nuestro. Por tanto, ante la difícil situación por la que atraviesa la economía salvadoreña, se considera que cualquier esfuerzo realizado con el propósito de contrarrestar la realidad actual, puede considerarse beneficioso y alentador. De ahí que como objetivo general de la investigación se plantea desarrollar un plan de suscripción de nuevos Tratados de Libre Comercio para El Salvador, determinando los efectos sobre la economía y desarrollo social post COVID-19.

Plan de suscripción de nuevos tratados de libre comercio y sus efectos sobre la economía y desarrollo social post covid-19. Estudio de caso: El salvador.

Plan estratégico aplicado a una A.C. para el reabastecimiento de agua potable de una comunidad rural en Toluca, Edo. De Méx.

Plan estratégico de Marketing digital para una Unidad de Rehabilitación Cardíaca.

Plan estratégico para la empresa Lomefilm en la ciudad de Cali y su área metropolitana.

El presente documento denominado “ Plan para la implementación de la herramienta Warehouse Management System en el Centro De Distribución de Axionlog Ecuador” tiene como objetivo la ejecución de un sistema de gestión de almacén, herramienta tecnológica aplicada en el operador logístico 3PL Axionlog S.A en el país de Ecuador, la cual contaba con una serie de inconvenientes en la entrega de sus servicios lo cual producía constantemente costos no planificados en fletes, horas extras y sobre todo desacuerdos en el servicio a los clientes, quienes se mostraban insatisfechos del producto que recibían. La metodología utilizada para la investigación fue del tipo mixta debido a que el análisis de los datos se realizó de forma cuantitativa y cualitativa, ya que los instrumentos de investigación fueron la entrevista y encuesta. La primera aplicada a dos especialistas dentro de la empresa y la segunda fue impartida a 50 líderes. Entre los principales resultados de la investigación se conoció que la empresa poseía desorganización en la bodega, los trabajadores se sentían desmotivados al repetir continuamente procesos y no se optimizaban los tiempos provocando horas extras en el personal que muchas veces se retiraba 3 o 4 horas después de su hora habitual de salida. De la misma forma se conoció que los clientes perciben a Axionlog como una empresa buena, la cual brinda un buen servicio, no obstante, se quejan de sus elevados precios y que los pedidos no lleguen en el tiempo solicitado y muchas veces con productos faltantes. Se realizó la implementación del WMS en la bodega de Axionlog S.A. después de una serie de pasos, la representación gráfica del diseño de las ubicaciones, un diseño en el plan XY para la asignación de coordenadas, posición de almacenamiento SKU y el etiquetado de los productos y racks de la empresa. Entre los principales resultados obtenidos al mes siguiente de la implementación del WMS en la bodega de la empresa se visualizó un aumento en los indicadores de entregas a tiempo, entregas completas y entregas a tiempo y sin faltantes. Con el indicador de entregas perfectas con respecto al pedido del cliente no se alcanzó el indicador estándar, pero se mejoró con respecto a los meses anteriores.

Plan para la implementación de la herramienta Warehouse Management System en el Centro De Distribución de Axionlog Ecuador.

La presente investigación en un contexto caracterizado por acelerados cambios tecnológicos y por los efectos derivados de la pandemia (Covid-19), se plantea dos objetivos principales: 1. Diseñar un modelo conceptual como estrategia para la Gestión del Conocimiento en el contexto de las Instituciones de Educación Superior; a partir de la aproximación metodológica de la visión sociopsicológica, con el enfoque de la planificación estratégica. Para ello, se identifican las principales necesidades de información y formación del capital humano, para sustentar el proceso de planificación; y 2. El diseño procedimental de la propuesta metodológica para la elaboración de un instrumento planificación organizacional, de carácter estratégico para el Laboratorio de la Forma Urbana (LFU). Se incorporan tanto los elementos empíricos referidos al acercamiento con el objeto de estudio; como aquellos que surgen de la revisión documental y conceptual. Los resultados derivados de la aplicación del proceso de diagnóstico in-terno de la organización se presentan en el Plan-Acción, y considera: 1. El análisis de las ideas rectoras del Laboratorio, la ausencia de la Misión, Visión y Valores hace necesaria su formulación; 2. La comunicación del laboratorio con su entorno, debido a la ausencia de mecanismos es necesario su diseño; y 3. El sistema de información y comunicación interna, presenta procesos implícitos que deberán sistematizarse. El conjunto de las 13 necesidades detectadas son la base para la definición de la estrategia de conocimiento. La estrategia se basa en la integración de la Aproximación Metodológica para la Introducción de la Gestión de Aprendizaje, con los planteamientos metodológicos-procesuales derivados de la Planificación Estratégica. De esta manera, se ajusta a las condiciones específicas del LFU. Además el modelo propuesto, tiene la capacidad de adaptarse e implementarse en diversas organizaciones, i.e. laboratorios y unidades productoras de información en Instituciones de Educación Superior.

Planificación Estratégica para la Gestión del Conocimiento y Desarrollo del Capital Intelectual en Instituciones de Educación Superior.

La Dirección de Movilización del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas es una organización que tiene la responsabilidad de brindar el apoyo a las operaciones militares mediante el completamiento orgánico de la Reserva Militar, la capacitación e instrucción del ciudadano mediante el Servicio Cívico Militar, y la emisión de los Documentos de Identificación Militar; este último proceso es el que cristaliza con un documento, el esfuerzo y cumplimiento de requisitos del ciudadano durante el Servicio Militar y certifica que dicho personal formó parte activa de las Fuerzas Armadas y que desde ahora en adelante serán integrante de la Reserva Militar. Con el desarrollo de las adversidades sanitarias que han afectado a la economía a nivel mundial y donde el Ecuador no es la excepción, la Dirección de Movilización Militar no ejecutó durante el período 2020 - 2021, sus procesos sustantivos con regularidad, a lo que se le agrega la falta de asignación presupuestaria, desactualización de la normativa legal, deficiencia de personal y una organización y control no automatizado en el campo de la Reserva Militar. Un déficit de 2 años en la ejecución del Servicio Militar implicó un decremento aproximado de 20.000 elementos con capacidad para completar el numérico de los orgánicos debido a los puestos que ha dejado de ocupar la Reserva Militar en consecuencia al límite de edad establecido para este fin. Estas circunstancias muestran una realidad que requiere acciones que permitan fortalecer el cumplimiento de la misión asignada, lo cual mediante un proceso de diagnóstico organizacional y consecuentemente con el establecimiento de un plan estratégico, brindará la dirección a seguir permitiendo aprovechar las oportunidades existentes, sorteando las amenazas presentadas, fortaleciendo las debilidades internas y aprovechando sus fortalezas, para de esta forma dar cabal cumplimiento a la misión de la Dirección de Movilización Militar y alcanzar la visión establecida

Planificación estratégica del Departamento de Desarrollo de la Movilización Militar de la Dirección de Movilización del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas del Ecuador.

Este proyecto busca investigar una disyuntiva que surge a nivel del departamento de Intibucá y entre varios proyectos que se tenían en mente, la zona en la que se desarrolla este proyecto es una zona que es extremadamente productora de productos agrícolas, es una zona montañosa con cultura agrícola y personas trabajadoras. Sin embargo, por ningún lado ha existido un proyecto o está en planes un proyecto de procesamiento de todos estos productos. El departamento de Intibucá es productor de materia prima agrícola, pero ninguna de esta materia prima es procesada, sobre todo con la producción de la papa, la mayor parte del consumo de papa del país es producido en esta zona.Los hallazgos de esta tesis referente a una planta procesadora de papa, son relevantes debido a que, de haber resultados positivos en este estudio, daría oportunidad a un monopolio en la zona o por lo menos la posibilidad de recuperación de la inversión en menos tiempo por la oportunidad del negocio, se puede apreciar que el proyecto en realidad si es rentable, cubriendo algunos factores como la cercanía con los productores, acceso a medios de transporte y movilidad eficiente desde el lugar de producción hasta el lugar de procesamiento, así como acceso vía terrestre a mercados potencialmente atractivos para la compra del producto. Los resultados del estudio son favorables, sin embargo, no al punto donde es rentable establecer la empresa como tal, existen otros factores fuera de la materia prima y sus actividades relacionadas, que hacen que este tipo de empresas tengan contratiempos, estos en realidad son asuntos que pueden determinar el triunfo o el fracaso de la empresa tales como, acceso a energía, mano de obra calificada y disponibilidad de mano de obra.Por tanto, es necesario hacer análisis en profundidad sobre los aspectos negativos que se presentan en este documento para buscar una rentabilidad absoluta y lo menos riesgosa. Al momento de hacer las recomendaciones, se ubicarán algunas opciones que mediante tratos y firma de acuerdos pueden volver esta compañía, una que pueda generar utilidades, empleo y bienestar a las personas y a la zona en general.

Planta procesadora de tubérculos ubicada en la ciudad de La Esperanza, Intibucá, para el mercado nacional hondureño.

Em Moçambique, o trabalho agro-pecuário como actividade principal tem reduzido sua importância nos últimos dez anos, tal como ocorre em muitos países em desenvolvimento, convertendo-se em trabalho regular, combinado na família, com trabalho fora da exploração ou extra-agrícola. Esse fenómeno é conhecido internacionalmente como pluriactividade, encarado positivamente para sustentabilidade agrícola e redução da pobreza, sem abandonar o campo entre pequenos agricultores. Esta pesquisa objectivou compreender, para 2009 e 2020, as perspectivas da pluriactividade melhorar as condições socio-económicas dos agricultores familiares do Distrito de Boane, em Maputo, Sul de Moçambique, uma zona de expansão urbana, e de grandes investimentos agrícolas e não agrícolas. O estudo baseou-se numa combinação de métodos quantitativos e qualitativos para recolha, tratamento e análise de dados. Os resultados indicam haver muitas explorações pluriactivas, entre famílias de tamanho numeroso, homens, jovens, mais instruidos, conta própria e em actividades não agrícolas, com perspectivas de incremento, impulsionado desse modo pelos factores intrínsecos da família. Como reflexo, a média da produção agrícola, renda familiar e de posse de bens duráveis foram maiores entre famílias pluriactivas em relação às famílias exclusivamente de agricultores. No entanto, a produção agrícola por exploração, os rácios entre rendimento mensal pluriactivo e o salário mínimo nacional, e entre renda per capita dirário e a linha da pobreza decresceram consideravelmente no período do estudo. Isso configurou a pluriactividade como projecto de diversificação crescente, apenas para sobrevivência, para complemento da renda agro-pecuária, insuficiente para melhoria das condições socio-económicas dos participantes, devido à falta de assistência agrária e uso de tecnologias agrícolas rudimentares entre os participantes, entre outros factores extrínsecos da família. Isto implica que o estado deve adoptar políticas promotoras da pluriactividade, com incremento de assistência agrária, do crédito, das tecnologias agrícolas melhoradas e das ligações da agricultura familiar com o mercado para famílias melhorar sustentavelmente seu bem-estar.

Pluriactividade, agricultura familiar e condições socio-económicas em duas comunidades de Boane, Moçambique: Perspectivas e desafios entre 2009 e 2020.

Políticas Públicas de Empleo implementadas en El Salvador entre los años 2019 - 2021 y su impacto en el Mercado Laboral.

Políticas y Estrategias para la vinculación Universidad-Empresa-Gobierno en el Instituto Superior Politécnico Maravilla Benguela.

Prevención del lavado de activos y la transparencia de las sociedades anónimas en los países fundadores del Mercosur.

Procedimientos para la mejora en el manejo de residuos y prevención de accidentes en súper mercados de Honduras.

Programa de Formación en Competencias Digitales para el Desarrollo de la Modalidad E-learning en los Docentes Mayores de 45 años de la Facultad de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil.

Los entornos virtuales de aprendizaje forman un papel clave hoy en día debido a que estamos viviendo una educación totalmente virtual y no podemos descuidar los conocimientos tecnológicos principalmente si es docente. En este trabajo de fin de master se refiere a los resultados del desempeño docente frente al uso de los entornos virtuales de aprendizaje y para ello nos dirigimos a la universidad técnica de Babahoyo hacia la facultad de administración finanzas e informática en la carrera contabilidad y auditoría que es la población por estudiar para este caso. En este trabajo nos propusimos como objetivo en caso de encontrar fallas en los EVA, Diseñar un programa de capacitación sobre integración de Entornos Virtuales del Aprendizaje, para mejorar el desempeño de los docentes de la Facultad de Contabilidad de la Universidad Técnica de Babahoyo, cantón Babahoyo, provincia Los Ríos, Ecuador. Se empieza con la relevancia que han tenido los entornos virtuales en la educación y su impacto en docentes del sistema de educación superior, se tomaron en cuenta bases teóricas de algunos autores que expusieron este tema a largo de los años en su mayoría de artículos científicos de los cuales descubrimos bastante acerca de los EVA, el desempeño académico, la plataformas utilizada por estos docentes y por último la importancia que tienen estas ante un rimo de vida donde se maneja todo por medio de aportes tecnológicos que se encuentran sobre las EVA, apliqué una metrología descriptiva de carácter cualitativo y direccionada a un enfoque transversal, tomando como herramienta un cuestionario basado en un aporte teórico el mismo que aplicaremos a los docentes de la carrera de contabilidad. Concluimos haciendo hincapié en que un porcentaje de docentes no utilizo de manera adecuada las herramientas didácticas de la plataforma en lo cual se sugiere programas de capacitación que impulsen al docente a empaparse más acerca de todas las nuevas herramientas que nos ofrece hoy en día la tecnología y así mejorar el desempeño

Programa de capacitación sobre integración de Entornos Virtuales del Aprendizaje, para mejorar el desempeño de los docentes de la Facultad de Contabilidad de la Universidad Técnica de Babahoyo, cantón Babahoyo, provincia Los Ríos.

Programa de coaching para fortalecer la resiliencia en estudiantes de primer año de secundaria de una institución educativa privada del distrito de Miraflores de Lima-Perú, 2021.

Programa educativo para la prevención y sensibilización del No Abandono a los adultos mayores por parte de los familiares que residen en la comunidad de Chigue. Parroquia Simiatug. Cantón Guaranda. Julio2021-Mayo 2022.

Proposta de protocolo para auxiliar pequenas empresas na avaliação da viabilidade técnica do contrato de private label para fabricação de produto inovador.

Esta dissertação propõe-se a tratar sobre a temática de espaço urbano e meio ambiente,ao investigar a implantação de um parque linear às margens do rio Camboriú, emBalneário Camboriú/SC, devido a problemática notória de insuficiência de espaçospúblicos verdes qualificados para a prática de lazer e cultura aos moradores e turistas,observada in loco. Nessa perspectiva, o objetivo geral é descrever os aspectosrelacionados ao uso e funcionalidade das áreas abertas da respectiva cidade, comenfoque teórico fundamentado por autores como Gehl (2013), Jacobs (2000), Lerner(2011), Lynch (1997) e Scalise (2002) , os quais estabelecem condições da cidade servoltada às pessoas e ao meio ambiente, instigando a reabilitação e resiliência destes.O estudo de natureza aplicada, com cunho projetivo, de abordagem qualitativa,exploratória-bibliográfica, com método hipotético-dedutivo, não-experimental, comlevantamento de obtidos a partir de pesquisa a campo, a qual gerou um estudo de casocom as reflexões do investigador, a fim de analisar e verificar a viabilidade as a partir doentendimento morfológico, paisagem e condicionantes projetuais do sítio deimplantação. Essa proposta articula-se com investimentos financeiros, análise de riscose anteprojeto urbano-arquitetônico, a fim de compreender haverá melhoraria naqualidade de vida dos moradores locais e turistas. Como resultados, afirma-se que aproposta é viável e benéfica ao impactar positivamente o habitat natural ao estimular aresiliência dos sistemas de espaços públicos, assim como aos seres humanos notocante a saúde e bem-estar, com alívio de tensões psicossociais, integração social, apartir de novos espaços qualificados saudáveis, humanizados e seguros, comacessibilidade. Ressalta-se que o parque tornará a mobilidade urbana fluída e integradapor intervir no sistema viário, tornando-o conectado à nova orla marítima requalificada.Finalmente, conclui-se que esta intervenção solucionará a problemática em curto prazo,com orçamento reduzido, possibilitando consórcios com os comércios propostos.

Proposta de reabilitação, proteção e resiliência do sistema de espaços públicos às margens do Rio Camboriú, localizado em Balneário Camboriú/SC.

Propuesta de intervención para el manejo de conflictos en niños y niñas venezolanos pertenecientes al Centro Abrazar de Barrios Unidos, Bogotá.

Ante la construcción de una mega ciencia como lo es el Sincrotrón Mexicano y en atención a las políticas estatales, nacionales e internacionales, que establecen que las Universidades Tecnológicas del Estados de Hidalgo deben generar una sociedad y economía basada en el conocimiento; se pretende que éstas transiten del modelo educativo actual hacia un modelo de gestión del conocimiento, donde interactúen con el Sincrotrón y atiendan de manera integral los problemas sociales, ambientales, culturales, económicos y políticos. En este sentido, el presente trabajo ha realizado un diagnóstico utilizando la metodología KAM (Knowledge Assesment Methodology), establecida por el Banco Mundial, en el marco de los cuatro pilares de la economía del conocimiento, a) Incentivos Económicos y Régimen Institucional, b) Educación y c) Innovación y d) Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, enfocando los retos y oportunidades que deben afrontar en su entorno, realizando un análisis de los escenarios político, económico, social, tecnológico y medioambiental. Con el análisis de resultados del diagnóstico se establece la construcción del modelo de gestión del conocimiento que tiene como base la identificación de los procesos críticos; desde la planeación estratégica, la ideación, el uso de las herramientas para la gestión del conocimiento, la analítica institucional y la generación de una cultura de compartir y difundir para desenvolverse con una mega ciencia; dando como resultados indicadores de impacto, para otorgar nuevos servicios, obtener nuevos proyectos, crear nuevas tecnologías, negocios y sobre todo dar solución a problemas sociales, en un marco del desarrollo sostenible, incidiendo en la mejora y competitividad institucional, productividad de innovación, otorgando un mayor valor agregado, una cultura organizacional, cultura emprendedora y bienestar social. La evaluación del modelo realizado por expertos de las UUTT aportó un nuevo potencial para la organización de las universidades en la prestación de servicios, cambiar patrones de trabajo y mejor desempeño.

Propuesta de un Modelo de Gestión del Conocimiento Aplicable en las Universidades Tecnológicas del Estado de Hidalgo para el Desarrollo de una Sociedad y Economía del Conocimiento.

Propuesta de un modelo de control interno para la prevención de fraudes en la Fundación Ser Mejor.

“Propuesta para el aprovechamiento de una herramienta virtual de aprendizaje, en conocimientos técnicos en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la que se promueva la prevención anual de riesgos laborales, en una empresa colombiana del sector de la comercialización de elementos electrónicos”.

Propuesta para la Implementación de la evaluación del desempeño basado en objetivos en EDE Este en Santo Domingo Este, Rep. Dom. 2021.

Propuesta para la Implementación del flujo de caja proyectado como herramienta para la toma de decisiones gerenciales en la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Institución autónoma del sector público costarricense).

El presente proyecto de investigación para la implementación de nuevas tecnologías en el proceso de originación de créditos en una Caja de Compensación con suscripción en el Departamento de Cundinamarca (Colombia), tiene por objetivo determinar los aspectos fundamentales requeridos para la implementación de nuevas tecnologías en el proceso de originación de los productos de crédito de la Entidad, atendiendo las necesidades de los diferentes segmentos de los afiliados, y cumpliendo con los requerimientos exigidos por las áreas de riesgo, cumplimiento y fraude. Para su desarrollo, se partió por exponer los principales enfoques teóricos en los que se sustenta el abordaje del problema o tema de investigación, tales como las metodologías Scrum, XP, Kanban, Lean Start-Up, evolución de las Fintech, ecosistema y la economía digital, nuevo modelo de la banca digital, entre otras que permiten una comprensión más amplia del tema abordado. A objeto de otorgarle al estudio un sustento científico, se desarrolló una metodología proyectiva, de tipo teórica y nivel descriptivo simple, bajo un diseño no experimental, estableciendo como unidades de estudio tres informantes clave de la Caja de Compensación evaluada, utilizando como instrumento de recolección de datos una entrevista contentiva de 18 preguntas abiertas, orientadas a obtener información sobre los aspectos tecnológicos, de riesgos y capacidades de la entidad. Como resultado de la investigación, se constató que actualmente la institución carece de tecnologías suficientes para ofrecer a sus afiliados un proceso de originación de créditos por medio de canales digitales, de igual manera no cuenta con una plataforma que les permita evitar los fraudes digitales mediante la verificación de identidad; no obstante, la institución cuenta con las capacidades necesarias para desarrollar un proyecto para la adquisición e implementación de sistemas digitales para la originación de créditos por medios virtuales que garantice la seguridad financiera necesaria para prevenir fraudes.

Proyecto de investigación para la implementación de nuevas tecnologías en el proceso de originación de los productos de crédito en una Caja de Compensación con suscripción en el Departamento de Cundinamarca (Colombia).

En una sociedad cada vez más exigente y globalizada se requiere de ciertas habilidades específicas para poder sobrellevar el dinamismo del entorno, a partir de ello, se habla de la creatividad como una cualidad única para ir por la vida pensando en cómo mejorar las cosas. Y es que, la creatividad consiste en ver aquellos problemas u oportunidades que otros no son capaces de ver, combinando ideas propias de la experiencia personal para resolver ciertos dilemas, siendo capaces de combinar la disciplina con los contextos que no necesariamente se dialogan, encontrando, de tal manera, una solución e innovación práctica. En base a este concepto se desarrolla el presente estudio que conlleva el desarrollo de un proyecto educativo en torno al aprendizaje de la cultura y el arte, tomando como centro de estudios a la Unidad Educativa, Ismael Pérez Pazmiño, con el objetivo de generar en el cuerpo estudiantil las habilidades necesarias para el desenvolvimiento social, mejorando las aptitudes y actitudes personales para un crecimiento sostenible y flexible a las necesidades del entorno.Así pues, se establece la revisión de aquellos conceptos que anteceden a la investigación, en el cual, se reunió las teorías pertinentes al caso dentro de los esquemas internacionales y locales, así como también, el entorno legal que respalda el desarrollo de la cultura y el arte en el país, continuamente a este, se describe el marco metodológico de la investigación, donde se especifica al método cualitativo y cuantitativo como medio de soporte para la investigación.Sobre la propuesta, una vez contemplado las directrices obtenidas de los resultados del levantamiento de información, el proyecto de educación cultural y artístico contempla la realización de tres ejes temáticos que permite impulsar un cambio en el ambiente de estudio, fortalecer el pensamiento de los estudiantes acerca de la importancia de las habilidades en todos los ámbitos sociales, el diseño de actividades académicas que se desarrollan dentro del aula y la formación del carácter disciplinario para mejorar el rendimiento académico.

Proyecto educativo en la asignatura de Educación Cultural y Artística que contribuya a mejorar el rendimiento académico, fortalecimiento de los conocimientos y habilidades culturales y artísticas de los estudiantes del área de Ciencias Sociales.

Proyecto para el control de mejoras técnicas constructivas de las viviendas después del terremoto del 2016, ubicados al borde costero del cantón de Pedernales, Ecuador.

Présent et futur des adaptations positives à la pandémie de COVID-19: résilience, bonnes pratiques et stratégies employées deux ans plus tard.

Reciclaje de neumáticos y rentabilidad en empresas de mantenimiento y reparación de vehículos automotores de la región del Maule.

Los espacios públicos se caracterizan por ser territorios visibles, accesibles, habitables, amables, cálidos y hospitalarios, que permitan conciliar los ritmos colectivos e individuales y que además se involucre el valor natural e histórico.Analizar actualmente el espacio público en la ciudad se ha reducido a la calle y su ocupación informal, sin tener en cuenta el papel de elemento estructurador y articulador que este juega dentro de la urbe y de la vida urbana, éste debe ser visto como un área multifuncional que fomenta y es soporte de la interacción social, el intercambio económico y las manifestaciones culturales y recreativas.Comprendiendo el concepto de espacio abierto y al contrastarlo con la localidad de Barrios Altos (Lima – Perú), se pudo determinar que el objetivo del presente estudio es conocer los espacios públicos y patrimonio cultural que contribuirían al desarrollo de actividades de sano esparcimiento, recreación y cultura en condiciones apropiadas y seguras.La metodología del lenguaje perceptual es un proceso de pasos, métodos y técnicas que se aplican ordenadamente para aprobar el lenguaje perceptual con que se expresa externamente un paisaje natural, rural y/o cultural y el reconocimiento que hacen de él sus habitantes. Los resultados mostraron algunas zonas como Barrio Cocharcas, Bastión Santa Lucía, Bastión Puerto Arturo, Casa Chabuca Granda, Quinta Rincón del Prado y Plaza Cercado, que tienen gran descuido por parte de la Municipalidad Metropolitana de Lima e Instituciones del Estado como el Ministerio de Cultura, Beneficencia de Lima (entre otros), dado que se ve requiere de mayor atención para que contribuya al desarrollo de actividades de sano esparcimiento, recreación y cultura para los habitantes y visitantes.Se concluyó que se requiere de la adecuada intervención de los Gobiernos Locales (municipalidades) y el Gobierno Central, para contribuir a la optimización de las zonas y lleguen a establecerse como espacios de esparcimiento o entretenimiento para la sociedad en general.

Recuperación de espacios públicos y patrimonio cultural en el Centro Histórico de Barrios Altos - Lima.

Reingeniería de procesos y automatización del área de Transportación en la empresa EDEESTE en República Dominicana.

El tema de la investigación a realizar es la “Relación entre la comunicación interpersonal y el proceso de socialización en los alumnos, docentes, egresados y Universidad, para mejorar el servicio educativo a distancia. Caso Universidad Privada de Argentina”. En la actualidad, el auge de la Educación a distancia presenta beneficios que la diferencian de la Educación presencial, como la flexibilidad de los tiempos utilizados por los alumnos para estudiar y los espacios. Es necesario que, desde las Universidades, se brinden Programas eficientes y eficaces, se tengan en cuenta los avances tecnológicos respecto de la in-formación y de la comunicación. A partir de lo expuesto, se formula el problema de investigación: ¿Cuál es la relación entre la comunicación interpersonal y el proceso de socialización en los alumnos, docentes, egresados y Universidad, para mejorar el servicio educativo a distancia en la Universidad Privada de Argentina? El objetivo general es analizar la relación entre la comunicación interpersonal y el proceso de socialización en los alumnos, docentes, egresados y Universidad, para mejorar el servicio educativo a distancia en la Universidad Privada de Argentina. Se opta por una metodología mixta (cuantitativa y cualitativa), siendo la técnica de recolección de datos el cuestionario. Los principales resultados de este estudio señalan que la comunicación interpersonal mediante la modalidad a distancia se caracteriza por una constante interrelación mediante la incorporación de recursos tecnológicos. Se lleva adelante el proceso de socialización a través del cambio de rol entre docentes y alumnos. Existe una relación entre la comunicación interpersonal y el desarrollo del proceso de socialización, puesto que, desde la organización escolar, se incorporaron modelos, de comunicación, adecuados a los avances tecnológicos actuales. Las estrategias innovadoras se implementan a los fines de mejorar el servicio educativo a distancia.

Relación entre la comunicación interpersonal y el proceso de socialización en los alumnos, docentes, egresados y Universidad, para mejorar el servicio educativo a distancia.

Repercusión del compromiso organizacional en la productividad de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de San Sebastián provincia del Cusco,2022.

Representaciones Sociales relacionadas al Género, y la Violencia de Género en Hombres y Mujeres entre 18 a 50 años del municipio Apartadó.

Revitalización lingüística de la lengua Rama en la Costa Caribe de Nicaragua.

Satisfacción laboral del personal de enfermería sobre el cuidado de pacientes comprometidos con SARS-CoV-2 en el periodo Marzo-Diciembre 2020 en La Pampa Argentina.

Sistema de almacenaje para los bienes en el departamento de Activos y Almacén de la Empresa Eléctrica Pública Estratégica Nacional de Electricidad, Unidad de Negocio Santa Elena.

Sustentabilidade em sistemas de segurança do trabalho na construção civil.

Tics para desarrollar metodologías ágiles en la dirección de proyectos para el asesoramiento a emprendedores.

Tratados e Convenções Internacionais à Luz das Garantias Constitucionais para com os Direitos Individuais e Coletivos.

Uso del Tiempo Libre en la Persona Mayor residente en el Hogar San José. Samarita – Sede Fusagasugá.

Siendo el Perú, un país en el que predomina un sistema de gobierno presidencialista, existe en la Constitución Política del Perú vigente a la fecha, específicamente en lo regulado por el artículo 113, la facultad del Poder Legislativo, de declarar la vacancia del Presidente de la República por diversas causales, entre ellas la incapacidad moral permanente.La aplicación subjetiva del término ‘incapacidad moral’ en las últimas dos décadas, ha traído como consecuencia una inestabilidad política imperante en el país, al extremo de ser considerada por cierto sector político y académico, como una herramienta de arbitrariedad política del Poder Legislativo contra el Poder Ejecutivo.En ese contexto, esta investigación, puede significar un aporte importante para regular el uso de esta medida y su debida o mejor aplicación por las instancias respectivas, o su no aplicación; se busca una reflexión objetiva, tendiente a buscar el uso equilibrado de los mecanismos de los Poderes del Estado, lo que replica en la estabilidad política en el Perú.Este trabajo de investigación recoge como muestra los tres últimos casos de vacancia por incapacidad moral que fueron aprobados por el Congreso de la República en el Perú. En el mismo, se han considerado como variables cualitativas dependientes, la motivación de las mociones de vacancia en cada caso; y como variable cualitativa independiente, el contexto político en cada caso. La elaboración del presente trabajo se realiza en base a un análisis de Contenido y Análisis de Discurso, en el cual se revisan las Constituciones Políticas bajo las cuales se establecieron, y en su caso, se produjeron las mociones de vacancia por incapacidad moral permanente. Luego se analizan los tres últimos casos de mociones de vacancia en el Perú y los sucesos e implicancias colaterales. En base a ello, junto con aportes de juristas recolectado, y en mérito al análisis realizado, se ensayan algunas probabilidades que coadyuve a regular el problema tratado y esbozar las alternativas de solución que consideramos más importantes. Como conclusión del presente trabajo de investigación, podemos decir que la vacancia presidencial por causal de incapacidad moral permanente, debe aplicarse de la manera más objetiva posible por el Congreso de la República, para que sea una herramienta de control político- jurídico, por lo que requiere de una evaluación constitucional y política.Consideramos que resulta viable que sea el Tribunal Constitucional el primer filtro que determine que existe la incapacidad moral permanente, para que el Congreso decida la declaración de la vacancia presidencial por dicha causal. Como ello implica una reforma constitucional del numeral 2 del artículo 113 de la Constitución Política del Perú, creemos que el Tribunal Constitucional debiera ser la instancia que pueda interpretar la aplicación de la causal de incapacidad moral permanente, y evitar que se pretenda seguir aplicando subjetivamente como ha venido haciendo, en la actual coyuntura política.

Vacancia Presidencial por causal de incapacidad moral en el Sistema de Gobierno Peruano.

Zonas Económicas Especiales: El Futuro del Comercio Internacional en América Latina.

O projeto pesquisa dedicou-se ao estudo de empresas familiares emergentes no Brasil, que atingiram um patamar de empresa de grande porte, procurando-se fazer um levantamento e classificação dos principais fatores de sucesso ou insucesso. O objetivo desse estudo é investigar e relacionar as características das empresas familiares e seu perfil administrativo no momento de crescimento de suas atividades operacionais e de suas fronteiras comerciais e relacionar quais foram suas principais preocupações, decisões e resultados ocorridos. Além disso, procura-se mostrar sua importância para o desenvolvimento ambiente comercial onde relaciona com funcionários, fornecedores, investidores, bancos e governos e os valores gerados para a economia local de sua cidade e do país. A metodologia utilizada foi a pesquisa documental e ainda se utilizou de estudos de caso com relatos de empresários e administradores desse segmento levantados em entrevistas e declarações públicas, sendo esse método de estudos de casos, um dos mais indicados em ciências sociais por permitir a construção de conhecimentos amplos e detalhados do assunto. A análise foi evidenciada através da formação de dados em painel. Os resultados confirmaram a grande dificuldade das empresas familiares de grande porte chegarem a terceira geração evidenciando-se apenas 20% da amostra nessa condição e apenas 50% dessas empresas apresentam “Boa” situação econômico-financeira. As demais 38 empresas analisadas encontram-se sob a gestão da 1ª e 2ª geração da gestão familiar destacando-se 22 empresas com situação econômico-financeira “Boa” e 16 empresas “Ruim”. 2 empresas saíram da condição de controle familiar para controle pulverizado. Os principais fatores que contribuem para o insucesso das empresas familiares de grande porte são as dificuldades financeiras por situação de mercado e dificuldades de gestão e o desinteresse familiar na condução dos negócios, representando, respectivamente, 61% e 39% das empresas classificadas como “Ruim”.

A administração de empresas familiares emergentes na transição da gestão familiar para a profissionalizada − uma pesquisa explicativa de casos ocorridos em empresas de grande porte no Brasil.

A delinquência juvenil em Angola: um olhar para educação, desigualdades sociais e económicas dos jovens, caso do município do Bailundo.

A violência doméstica no município da Cela, província do Cuanza-Sul –Angola: um fenómeno que tem preocupado o governo e a sociedade.

2021

Esta investigación fue cuantitativa con un enfoque correlacional y se comparó la relación entre los índices financieros y el ingreso neto. El análisis se hizo desde un enfoque de factores y de panel de datos de los índices financieros entre los resultados de los índices financieros y los resultados del ingreso neto de las compañías catalogadas como S&P 500 durante los años 1990 hasta el 2010. El objetivo del estudio fue descubrir que índices tuvieron mayor relación con el ingreso neto. La hipótesis dirigida a establecer que los 35 índices financieros escogidos para el análisis factorial tenían relación con los cambios en el ingreso neto fue comprobada luego de realizado el análisis factorial. Esta relación se estudió tomando en cuenta los índices financieros y los indicadores económicos, tales como: el ingreso neto real de las empresas y también se hicieron los mismos análisis por categorías de negocios. Dado que no existieron estudios que tomaran en consideración por tantos años se consideraron el ingreso neto real y nominal en promedio de cinco años. Para los fines del estudio, un conjunto de treinta y cinco de los índices financieros y la opinión del auditor fueron seleccionados y clasificados en distintas categorías. Para reducir el número de variantes se hizo una reducción factorial y luego el análisis de regresión se llevó a cabo tomando los resultados de los factores dependiente y las variables constituyentes en el factor respectivo como variables independientes. Con base en el trabajo de investigación realizado se obtuvieron los elementos de juicio que permitieron concluir que los índices financieros tuvieron una relación directa con el ingreso neto de las compañías. Luego de realizado el análisis estadístico correspondiente en la investigación se encontraron grandes diferencias entre los índices financieros que tuvieron impacto cuando se utilizaron todas las empresas versus cuando se tomaron por categoría. Asimismo, el estudio demostró la importancia de utilizar el ingreso neto real en el análisis de los estados financieros de la impresa. Otro hallazgo consistió en que se validó la utilización del panel de datos y análisis de factores. Se encontró una gran importancia de los activos y el estado de situación. También, los hallazgos evidenciaron la importancia de la utilización de la tasa de inflación en estudios contables de tiempo. Asimismo, se demostró la importancia de medir los estados en promedios de cinco años.

Análisis de la relación entre los índices financieros y el ingreso neto: un enfoque de factores y de panel de datos.

Análisis de las Demandas Médicas en el IMSS (2004-2016), con la Implementación de un Expediente Clínico Único y de Siniestros (ECUS).

Ciencia y tecnología en Ecuador. Una revisión al estado del arte.

Dirección estratégica y responsabilidad social integrada en la carrera de Contabilidad y Auditoría de la Universidad Estatal de Bolívar 2021.

Educação e Direitos Humanos: perscrutação da efetividade do Projeto Nacional de Educação em Direitos Humanos nos cursos de Educação da UEPB.

El efecto de la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral en los trabajadores de Puerto Rico y su impacto en la inseguridad laboral y productividad en medio de una crisis económica.

El intercambio de mercancías a través de la contratación electrónica.

El tejido empresarial juega un papel determinante en el desarrollo económico y social de un país. No obstante, en los últimos años su actuación ha inducido un deterioro ambiental, cuyos efectos también han repercutido en la equidad social. En este sentido, para contribuir positivamente con el entorno, las organizaciones han desarrollado progresivamente nuevos modelos de negocios, que incorporan en su gestión los intereses de los agentes afectados por sus operaciones. Dentro de estos modelos, se identifican las Empresas B cuyo propósito, trasciende los esquemas planteados por la responsabilidad social empresarial o corporativa, al asumir como parte de la planificación estratégica el logro de objetivos económicos, sociales y medioambientales, aportando de esta manera soluciones a los problemas de la sociedad a través de la creación de valor agregado derivado de la innovación y el conocimiento. Sobre la base de lo expuesto, en este estudio se propone un modelo gerencial para las empresas B de Uruguay, que incorpora la gestión del conocimiento dentro del proceso de planificación estratégica. Metodológicamente, se adoptó un enfoque cuantitativo fundamentado en una fase descriptiva-explicativa; al tiempo que la población la conformaron las Empresas B certificadas por el Sistema B-Uruguay. Como resultados de la investigación, se encontró que las organizaciones objeto de estudio son un fenómeno empresarial de reciente data en Uruguay. No obstante, se destacan sus aportes al desarrollo social a partir del triple propósito que cumplen en la prestación de servicios o la producción de bienes. Finalmente, el estudio representa un aporte para el desarrollo de los programas en gestión empresarial, en la medida que el modelo gerencial diseñado contribuye con la creación de una cultura corporativa responsable, que a largo plazo genera un valor sostenible para los distintos grupos de interés, al tiempo que aporta soluciones a los problemas socio ambientales de la sociedad, en la medida que sustenta un uso racional de los recursos disponibles.

Empresas B en Uruguay. Una gestión estratégica apoyada en la gestión del conocimiento.

Estudio de la ausencia de protocolos de prevención y protección de trata humana para menores de edad y su efecto en la lucha contra este fenómeno en Puerto Rico.

Evaluación de la eficiencia de los sistemas nacionales de innovación en los países de Iberoamérica.

Gestión del Riesgo ante Desastres Naturales o Antrópicos: su Impacto en la Sostenibilidad Empresarial en Manabí—Ecuador.

La transversalidad de estrategias interdisciplinarias en la ruralidad y la pedagogía experiencial.

Las relaciones de género y el trabajo de mujeres como factores de riesgo demográficos por la pandemia del COVID-19.

La presente investigación tiene como objetivo estudiar los modelos de gestión de riesgos y evaluación de los microcréditos cooperativos del segmento 2, como factores clave en el desarrollo de la microempresa. Como problema de investigación se ha planeado la necesidad de replantear, analizar y evaluar el uso de indicadores que sirvan para la óptima distribución financiera destinada al funcionamiento de las pequeñas empresas en el ámbito ecuatoriano, por cuanto se identifica el uso inadecuado de los recursos consignados a través de microcréditos. En este orden de ideas, el aporte científico de esta investigación está referido al estudio de la teoría fundamentada en la gestión de riesgo así como los indicadores que inciden en su evaluación como lo son los métodos CAMEL y PERLAS, los cuales abarcan elementos esenciales para determinar el comportamiento de capitales, activos, manejo administrativo, liquidez y riesgos inherentes a los microcréditos otorgados a cooperativas. En este sentido, la metodología se desarrolla en un enfoque mixto tanto cuantitativo como cualitativo, que permite el desarrollo de la investigación propuesta para la tesis doctoral. De este modo, esta investigación utilizará la complementariedad de métodos por cuanto precisa de comparación, deducción, análisis, síntesis, sobre el objeto de estudio, también se aplicará un instrumento de investigación a través de la técnica de la encuesta apoyándose en entrevista estructurada que está dirigida a pequeños empresarios y trabajadores adscritos a la superintendencia de Economía Popular y Solidaria en Ecuador. Los resultados obtenidos que se espera aportar con este estudio reflejarán el análisis sobre aquellos modelos evaluativos para microcréditos que pueda servir de referencia a futuras investigaciones afines, igualmente se estudiará el desarrollo de políticas gubernamentales orientadas al ámbito de las pequeñas empresas de acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo Económico del país.

Los modelos de gestión de riesgos en el marco de los microcréditos otorgados por las cooperativas de ahorro del segmento 2 en el Ecuador. Periodo 2012 al 2019.

La presente investigación tiene como objetivo estudiar los modelos de gestión de riesgos y evaluación de los microcréditos cooperativos del segmento 2, como factores clave en el desarrollo de la microempresa. Como problema de investigación se ha planeado la necesidad de replantear, analizar y evaluar el uso de indicadores que sirvan para la óptima distribución financiera destinada al funcionamiento de las pequeñas empresas en el ámbito ecuatoriano, por cuanto se identifica el uso inadecuado de los recursos consignados a través de microcréditos. En este orden de ideas, el aporte científico de esta investigación está referido al estudio de la teoría fundamentada en la gestión de riesgo así como los indicadores que inciden en su evaluación como lo son los métodos CAMEL y PERLAS, los cuales abarcan elementos esenciales para determinar el comportamiento de capitales, activos, manejo administrativo, liquidez y riesgos inherentes a los microcréditos otorgados a cooperativas. En este sentido, la metodología se desarrolla en un enfoque mixto tanto cuantitativo como cualitativo, que permite el desarrollo de la investigación propuesta para la tesis doctoral. De este modo, esta investigación utilizará la complementariedad de métodos por cuanto precisa de comparación, deducción, análisis, síntesis, sobre el objeto de estudio, también se aplicará un instrumento de investigación a través de la técnica de la encuesta apoyándose en entrevista estructurada que está dirigida a pequeños empresarios y trabajadores adscritos a la superintendencia de Economía Popular y Solidaria en Ecuador. Los resultados obtenidos que se espera aportar con este estudio reflejarán el análisis sobre aquellos modelos evaluativos para microcréditos que pueda servir de referencia a futuras investigaciones afines, igualmente se estudiará el desarrollo de políticas gubernamentales orientadas al ámbito de las pequeñas empresas de acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo Económico del país.

Los modelos de gestión de riesgos en el marco de los microcréditos otorgados por las cooperativas de ahorro del segmento 2 en el Ecuador: periodo 2012 al 2019.

Medición de la resiliencia en adultos víctimas del conflicto: Caso Carmen de Bolívar, Colombia.

Modelo de valuación de sostenibilidad para una empresa exportadora 4.0.

Perceptions from mathematics leaders' faculty at a South Texas University in factors that contribute with drop, fail and withdraw rates in college algebra.

Perseguindo o inédito viável: a pedagogia freiriana, a necesssidade da linguagem inclusiva e a denúncia à neolíngua do generismo queer.

Project Management in Small and Medium Enterprises to Improve Management Knowledge.

Relação da capacidade funcional com a qualidade de vida de idosos em reabilitação física.

Éxito o fracaso en la desaparición de la Organización Internacional Regional de Unasur.

2020

COVID-19: La necesidad de un cambio de paradigma económico y social.

El interés legítimo y el amparo adhesivo como innovación jurídica en México.

Elaboración de una Metodología para la Valoración de la Gestión de Riesgo Local. Caso de estudio Temozón, México.

Emprendimiento no lucrativo y empleo: caso de estudio de Bogotá.

Evaluación del ayuntamiento municipal mediante una encuesta de opinión en República Dominicana. El caso del municipio de Baitoa en la provincia de Santiago.

Factores de éxito de MIPYMES del sector salud, ciudad de Huancayo--Perú, 2020.

La Inteligencia de Negocios en la Toma de Decisiones Empresarial.

La gestión del cambio de las empresas familiares: sus riesgos y retos en Bogotá-Colombia.

O presente artigo reflete sobre a realidade das mulheres em tempos de pandemia. A problemática que envolve o presente trabalho parte da pergunta: como tem sido a experiência das mulheres na pandemia do coronavírus (Covid-19), devido ao acúmulo dos cuidados como tarefa feminina e o grito uterino que vem dessa situação? Para responder a essa questão, buscamos referências da teologia feminista, que parte do princípio da experiência das mulheres para a análise da realidade e a reflexão teológica e que coloca a vida mesma em sua amplitude como critério hermenêutico. A metodologia utilizada é bibliográfica, a partir de artigos de revistas, entrevistas e livros. Além do mais, somos três mulheres, profissionais, afetadas também pelo home office que se mistura com o trabalho da casa e a necessidade de uma nova organização. O processo de ensino aprendizagem da pandemia tem sido cruel e tem afetado, especialmente, a vida das mulheres. A casa, que deveria ser um lugar seguro, apresenta-se para muitas como um lugar de perigo constante. Muitos trabalhos de cuidado remunerados ou não são realizados pelas mulheres. Historicamente o cuidado tem sido delegado às mulheres, sendo, por um lado, exaltado como parte do ser/fazer feminino (mãe e dona da casa) e, por outro lado, é um trabalho não remunerado ou mal remunerado (enfermeiras, assistentes sociais). Apresenta-se o artigo em três partes: a experiência das mulheres, a necessidade de reinventar a economia do cuidado e o grito uterino que ecoa com justa indignação. Evidencia-se que a pandemia visibilizou questões preexistentes: o aumento do cuidado sob os ombros das mulheres seja em casa ou nas diferentes profissões em que as mulheres estão na linha de frente, a violência contra as mulheres. A pandemia acentua a desigualdade social, racial e de gênero da sociedade brasileira, sendo que as mais atingidas são mulheres pobres, negras, pardas, idosas e com deficiência. O grito que nasce do feminismo clama por uma reinvenção do mundo que habitamos

Mulheres em tempos de pandemia: a cotidianidade, a economia do cuidado e o grito uterino!

Propuesta de un modelo para la gestión del desempeño estratégico orientado a organizaciones empresariales: estructurado sobre las expectativas y contribuciones de los grupos de interés.

Turismo y competitividad: una aproximación desde la teoría de grafos.

2019

Existe la percepción de que la criminalidad en el país ha aumentado por lo que es necesario saber como se relaciona la reincidencia con los programas de resocialización. El estudio se realizó en los dos centros penitenciarios para varones con mayor cantidad de internos en el país: La Joya y La Joyita. Es imperativo conocer la reincidencia delictiva, las razones por las cuales se presenta y cuál ha sido el efecto de los programas de resocialización sobre este fenómeno. Se aplicó un enfoque basado en la Teoría Crítica y Constructivista que sustenta un paradigma mixto para analizar la transformación de estructuras sociales, políticas y económicas que inciden en el problema estudiado. La metodología cualitativa señala que la Teoría Crítica insiste en conocimiento que está mediado por la experiencia, por las prácticas de la época. La Teoría Crítica transformadora del orden social busca un mayor grado de humanización y es una experiencia compartida. De esta forma el conocimiento generado trató sobre la reincidencia delictiva, los delitos tipificados que señalan este fenómeno y los programas de resocialización con la finalidad de mejorarlos a través del diseño de un innovador programa integral que conjuga la educación formal, la educación vocacional el deporte y la cultura para implantarlo en los centros penitenciarios dirigido a su disminución y sirva como referente teórico metodológico para los programas de los centros penitenciarios, su funcionamiento y el seguimiento a los egresados, lo que introduce un cambio y transformación. Se utilizó el muestreo por conveniencia debido a que el sistema no estaba digitalizado y el mecanismo de archivo utilizado era manual y alfabético. Se tomaron expedientes de los internos reincidentes y no reincidentes como muestra y se analizaron, cuya información obtenida se presentó a través de técnicas de estadística descriptiva e inferencias y se complementó con la aplicación de entrevistas y cuestionarios semiestructurados para obtener más información sobre el problema estudiado. Se concluyó que la reincidencia delictiva existe, pero no se registra en los expedientes, los programas de resocialización son deficientes y no existe ningún tipo de programa para el seguimiento de los egresados de los centros penitenciarios. Aunado a lo anterior, se propuso la creación de un departamento de seguimiento y monitoreo de los egresados de los centros penitenciarios para que se lleve, el control de los programas de resocialización y de la reincidencia delictiva, reforzado por un convenio entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Panamá con el fin de mejorarlos.

Análisis de la reincidencia delictiva en Panamá: Una propuesta para un Programa de Resocialización y la creación del Departamento de Seguimiento al Egresado del PENAL basado en la Teoría Crítica y Constructivista.

Calidad Percibida en un Hotel de Mérida, Yucatán.

Capacidades dinámicas y rentabilidad financiera: Análisis desde una perspectiva ecléctica en empresas de saneamiento básico de Cartagena.

Correspondencia de procesos para optimizar costos en edificios multifamiliares en Perú.

Costo-efectividad de las intervenciones nutricias y dietéticas en salud.

Delimitación de tierras comunitarias y el empoderamiento de las comunidades. Caso: Regulado de Galinha, Mozambique.

La innovación y su importancia.

Las bases del crecimiento económico de Perú.

Leadership for Achieving Sustainable Development: Social and Environmental Concerns.

2018

Aporte del cine chileno en la construcción de la identidad nacional a partir de las películas representativas del período 1990-2015. Caso de Estudio.

Consideraciones teóricas en el análisis del mercado laboral.

De las ideas a las nuevas ideas: un acercamiento conceptual al proceso de innovación.

Ejercicio econométrico para el estudio de la segmentación del mercado laboral.

El desarrollo de nuevos productos y su impacto en la producción: caso de estudio BH Consultores.

2017

Calidad en uso: Fundamental en la evaluación de proyectos para la formación ingenieril de líderes de su entorno.

A Comparative Study in Entrepreneurship Between South Korea and Colombia.

En este estudio se propone analizar el fenómeno de las nacionalizaciones y su relación con la unidad regional latinoamericana, el crecimiento económico y el bienestar de la población. A través del análisis de diversas variables y haciendo uso de distintos documentos oficiales y de autores reputados en la cuestión, se estudia el impacto que han tenido y tienen las políticas nacionalizadoras —o renacionalizadoras, en algunos casos— en el desarrollo económico y social de las naciones latinoamericanas, enmarcando el fenómeno en un proceso de internacionalización de la economía, que se ha acrecentado durante las dos últimas décadas. Por ende, una de las bases fundamentales de esta investigación va a ser la del estudio de las causas, formas y consecuencias de la integración económica, y en concreto de la integración económica que se vive en América Latina desde hace aproximadamente dos décadas. En esta investigación se parte de la premisa de que gran parte de los estudiosos e investigadores de la integración económica asume y comparte la idea de que la integración no es un suceso aislado, sino un proceso dialéctico, es decir, en constante cambio y sujeto a multitud de leyes sociales y contradicciones económicas, sociales, políticas o culturales. Gracias a este estudio se espera concluir, acaso de una manera provisional, que el paradigma político desarrollado por la nueva izquierda latinoamericana ha contribuido, no sin debilidades y contradicciones, a una mayor unificación regional y a una mejora considerable de la soberanía nacional y de las variables relacionadas con los índices de desarrollo humano definidos por la ONU. Por último, la metodología seguida para esta investigación ha sido la doble perspectiva usada: cuantitativa y cualitativa que permite articular los elementos metodológicos a partir de la discusión teórica y epistemológica referida al problema de la integración económica regional en América Latina. Y la perspectiva cuantitativa posibilita una serie de datos y variables sin los cuales sería imposible llegar a resultados concluyentes

Principales tendencias del proceso de integración y estatalización en América Latina: sus posibles aportes a un nuevo escenario.

Sistema Estatal de Innovación: una propuesta para el Estado de Campeche.

2016

Eficiencia de los sistemas nacionales de innovación de los países de la OCDE. Eficiencia relativa del sistema mexicano.

2013

Aplicación de contra-inteligencia empresarial: análisis sobre la protección contra el espionaje cibernético en las organizaciones.

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